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Finanzen & Rechtswesen

Fachassistent/in - Lohn und Gehalt Lebenslauf-Vorlage.

Professioneller Lebenslauf, der deine Expertise in der Entgeltabrechnung, DATEV-Kenntnisse und arbeitsrechtliches Know-how überzeugend darstellt.

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Fachassistent/in - Lohn und Gehalt Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Fachassistent/in - Lohn und Gehalt

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Fachassistentin Lohn und Gehalt

Ecovis BayLa-Union GmbH, Nürnberg

04/2021 – heute

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für 380 Mitarbeitende aus 14 Mandantenbetrieben (Handwerk, Gastronomie, Einzelhandel) • Bearbeitung aller Melde-, Bescheinigungs- und Beitragsnachweisverfahren über DATEV Lohn und Gehalt • Beratung von Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen • Prüfungsbegleitung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen und Betriebsprüfungen der Deutschen Rentenversicherung – null Beanstandungen in 3 aufeinanderfolgenden Prüfungen • Einführung digitaler Belegerfassung über DATEV Unternehmen online für 8 Mandanten

Lohnbuchhalterin

Kanzlei Schuster & Partner, Steuerberatungsgesellschaft, Erlangen

01/2018 – 03/2021

• Lohn- und Gehaltsabrechnung für 220 Mitarbeitende aus 9 Mandantenbetrieben • Abwicklung von Eintrittsmeldungen, Austrittsberechungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge • Erstellung von Jahresabschlussarbeiten im Lohnbereich (Lohnsteuerjahresausgleich, Jahresmeldungen) • Bearbeitung von Kurzarbeitergeld-Anträgen und -Abrechnungen für 4 Mandanten während der Pandemie

Steuerfachangestellte

ETL Steuerberatung GmbH, Fürth

08/2015 – 12/2017

• Finanzbuchhaltung und vorbereitende Lohnbuchhaltung für Kleinunternehmen und Freiberufler • Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen • Unterstützung bei der Lohnabrechnung mit DATEV LODAS für 80 Mitarbeitende

Schule und Ausbildung

Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK)

Steuerberaterkammer Nürnberg, Nürnberg

01/2020 – 12/2020

Berufsbegleitende Fortbildung: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Entgeltabrechnungspraxis

Steuerfachangestellte (IHK)

Berufsschule 4 Nürnberg / ETL Steuerberatung GmbH, Nürnberg

09/2012 – 07/2015

Note: 2.0

Schwerpunkte: Steuerrecht, Rechnungswesen, Wirtschaftslehre

Zertifikate und Scheine

Fachassistentin Lohn und Gehalt

Steuerberaterkammer Nürnberg · 12/2020

DATEV-Führerschein Lohn und Gehalt

DATEV eG · 06/2019

Fachkunde Kurzarbeitergeld

Steuerberaterkammer Bayern · 05/2020

Kenntnisse

Entgeltabrechnung (Lohn & Gehalt)· Sehr gute KenntnisseDATEV Lohn und Gehalt / LODAS· Sehr gute KenntnisseLohnsteuerrecht & SV-Recht· Sehr gute KenntnisseMeldeverfahren (SV, ELStAM, AAG)· Sehr gute KenntnisseBetriebliche Altersvorsorge· Gute KenntnisseDATEV Unternehmen online· Gute KenntnissePrüfungsbegleitung (LSt/DRV)· Gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– A2 – Grundkenntnisse

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

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Alles Wichtige für deinen Fachassistent/in - Lohn und Gehalt Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (5)
Berufserfahrung mit konkreten Mandanten-/Mitarbeiterzahlen, Branchenschwerpunkten und Prüfungsergebnissen
Ausbildung und Fortbildung mit der Qualifikation Fachassistent/in Lohn und Gehalt (StBK) als Herzstück
Zertifizierungen wie DATEV-Führerschein und Fachkunde-Nachweise für Spezialthemen
Skills mit konkreten DATEV-Programmvarianten, Rechtsgebieten und Meldeverfahren
Sprachen – in der Lohnbuchhaltung meist zweitrangig, aber Englisch ist für internationale Mandanten hilfreich
Tipps & Empfehlungen (7)
Nenne die Anzahl der Mitarbeitenden und Mandanten, für die du abrechnest – das gibt Recruitern sofort ein Gefühl für den Umfang deiner Erfahrung.
Erwähne deine DATEV-Kenntnisse mit der konkreten Programmvariante (Lohn und Gehalt oder LODAS) – das ist für Steuerkanzleien das wichtigste Auswahlkriterium.
Hebe die Fortbildung zur Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK) prominent hervor – sie ist das zentrale Qualitätsmerkmal, das dich von einfachen Lohnbuchhaltern unterscheidet.
Beschreibe Erfahrung mit Betriebsprüfungen (DRV, Finanzamt) – prüfungssichere Abrechnungen sind ein starkes Argument für deine Sorgfalt und Fachkenntnis.
Wenn du Erfahrung mit speziellen Abrechnungsthemen hast (Kurzarbeitergeld, Baulohn, Pflegeversicherung), nenne sie – Spezialisierungen machen dich wertvoll.
Erwähne deine Erfahrung mit digitalen Prozessen wie DATEV Unternehmen online oder elektronischen Meldeverfahren – die Digitalisierung der Lohnbuchhaltung schreitet schnell voran.
Halte deine Fortbildungen aktuell und dokumentiere sie – das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ändert sich jährlich, und Arbeitgeber erwarten aktuelles Wissen.
Häufige Fehler vermeiden (5)
✕Keine Angabe zur Mandanten- oder Mitarbeiterzahl – ohne Zahlen können Recruiter den Umfang deiner Erfahrung nicht einschätzen. Statt «Lohnabrechnung durchgeführt» besser «Entgeltabrechnung für 380 Mitarbeitende aus 14 Mandantenbetrieben».
✕DATEV-Variante nicht spezifiziert – «DATEV-Kenntnisse» reicht nicht. Nenne ob du mit DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV LODAS arbeitest – das sind unterschiedliche Programme mit unterschiedlichen Workflows.
✕Fortbildung zur Fachassistentin nicht hervorgehoben – diese Qualifikation gehört sowohl in die Zertifizierungen als auch in die Ausbildung. Sie ist dein stärkstes Differenzierungsmerkmal.
✕Betriebsprüfungen nicht erwähnt – wenn du Prüfungen durch Finanzamt oder DRV ohne Beanstandungen begleitet hast, ist das ein starkes Qualitätssignal.
✕Jahresänderungen und Fortbildungen nicht dokumentiert – das Lohnsteuer- und SV-Recht ändert sich jährlich. Zeige, dass du aktuell bleibst, z. B. durch Jahresseminare oder Fachzeitschriften-Abos.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Fachassistent/in - Lohn und Gehalt funktioniert.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist einer der regulatorisch anspruchsvollsten Bereiche im Finanz- und Rechnungswesen. Als Fachassistent/in Lohn und Gehalt bringst du eine Spezialisierung mit, die dich von allgemeinen Lohnbuchhalter/innen klar abhebt – und dein Lebenslauf muss das widerspiegeln.

Diese Vorlage konzentriert sich auf die drei Schlüsselkriterien, nach denen Steuerkanzleien und Personalabteilungen filtern:

  • Fachliche Tiefe: Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
  • Software-Kompetenz: DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS, ergänzt um digitale Workflows
  • Praxiserfahrung: Mandantenzahlen, Branchenschwerpunkte und Prüfungsergebnisse

Das Fresh-Template bietet eine moderne, übersichtliche Struktur, die perfekt zum sich wandelnden Berufsfeld passt. Die Lohnbuchhaltung wird zunehmend digitaler – elektronische Meldeverfahren, DATEV Unternehmen online und Cloud-basierte Workflows ersetzen papiergestützte Prozesse. Dein Lebenslauf sollte zeigen, dass du diesen Wandel aktiv mitgestaltest.

Besonders wichtig ist die Fortbildung zur Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK). Sie ist bundesweit anerkannt und signalisiert Arbeitgebern, dass du nicht nur abrechnest, sondern auch beraten und prüfen kannst. Platziere sie sowohl in der Ausbildungssektion als auch in den Zertifizierungen.

Ein weiteres Differenzierungsmerkmal: Prüfungserfahrung. Wenn du Betriebsprüfungen der DRV oder Lohnsteuer-Außenprüfungen ohne Beanstandungen begleitet hast, ist das der stärkste Qualitätsnachweis, den du vorweisen kannst. Kanzleien und Unternehmen schätzen Mitarbeitende, die prüfungssicher arbeiten.

Mit dieser Vorlage starten

Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.

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FAQ · Fachassistent/in - Lohn und Gehalt

Fragen. Antworten.

Was ist die Fortbildung zur Fachassistentin Lohn und Gehalt?

Die Fortbildung wird von den Steuerberaterkammern angeboten und richtet sich an Steuerfachangestellte oder vergleichbar Qualifizierte. Sie umfasst etwa 200 Unterrichtsstunden in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und Entgeltabrechnungspraxis. Der Abschluss ist bundesweit anerkannt und positioniert dich als Spezialist/in für die Lohnabrechnung.

Welche Software-Kenntnisse sind für die Lohnbuchhaltung unverzichtbar?

DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV LODAS sind in deutschen Steuerkanzleien der Standard. In Unternehmen kommen zusätzlich SAP HCM, Lexware Lohn+Gehalt oder Sage HR zum Einsatz. Erwähne immer die konkrete Programmvariante, da Kanzleien gezielt nach DATEV-Erfahrung suchen.

Wie unterscheide ich mich von einer Lohnbuchhalterin im Lebenslauf?

Die Fortbildung zur Fachassistentin Lohn und Gehalt (StBK) ist dein zentrales Differenzierungsmerkmal. Ergänze es um vertiefte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Betriebsprüfungen und die Fähigkeit, Mandanten eigenständig zu beraten. Das zeigt, dass du über die reine Abrechnung hinaus Expertenwissen mitbringst.

Wie wichtig ist der DATEV-Führerschein?

Der DATEV-Führerschein ist ein offizielles Zertifikat der DATEV eG, das deine Kenntnisse in der DATEV-Software nachweist. Für Steuerkanzleien ist er ein starkes Signal, dass du ohne lange Einarbeitungszeit produktiv bist. Er ist nicht Pflicht, aber ein klarer Pluspunkt gegenüber Mitbewerber/innen.

Welches Gehalt kann ich als Fachassistentin Lohn und Gehalt erwarten?

In Steuerkanzleien liegt das Gehalt typischerweise bei 3.200–4.200 € brutto monatlich, abhängig von Region und Kanzleigröße. In der Industrie (Lohnbuchhaltung im Unternehmen) sind 3.500–4.800 € realistisch. Die Fortbildung zur Fachassistentin hebt das Gehaltsniveau gegenüber reinen Lohnbuchhalter/innen spürbar an.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu Fachassistent/in - Lohn und Gehalt?

Ähnliche Berufe: Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Entgeltabrechner/in, Buchhaltungsfachkraft, Finance Manager/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.

Brauche ich als Fachassistent/in - Lohn und Gehalt ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

    Lebenslauf als PDF herunterladen

    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.

Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.

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Stimmen

Was Nutzer schreiben, ohne Marketing-Filter.

„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
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„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
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