✕Keine konkreten Zahlen nennen – „Organisation von Jugendfreizeiten“ sagt wenig, „Planung und Durchführung von 3 Freizeiten/Jahr für je 40–50 Teilnehmer/innen“ hingegen schon.
✕Ehrenamtliches Engagement vor der Festanstellung weglassen – in der Jugendarbeit ist der Weg über Ehrenamt typisch und zeigt echte Motivation.
✕Die Juleica oder andere Qualifikationsnachweise vergessen – sie sind in der Branche bekannt und werden von Trägern erwartet.
✕Nur pädagogische Tätigkeiten beschreiben, aber organisatorische Aufgaben wie Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit oder Fördermittelakquise weglassen.
✕Den Lebenslauf zu allgemein halten – Jugendreferent/innen arbeiten in sehr unterschiedlichen Kontexten (kirchlich, kommunal, verbandlich). Mache deutlich, in welchem Feld Du Dich auskennst.