✕Den AEVO-Schein nicht gesondert hervorheben – er ist die Grundvoraussetzung und muss auf den ersten Blick sichtbar sein, nicht zwischen anderen Zertifikaten versteckt.
✕Nur die Ausbildertätigkeit beschreiben, aber die kaufmännische Berufspraxis weglassen – Arbeitgeber wollen sehen, dass Du kaufmännische Prozesse aus eigener Erfahrung kennst.
✕Keine Ausbildungserfolge nennen – „Betreuung von Auszubildenden“ ist zu vage. Schreibe stattdessen: „Ausbildung von 10 Industriekaufleuten mit 100 % Bestehensquote bei der IHK-Abschlussprüfung“.
✕Digitale Kompetenz verschweigen – kaufmännische Ausbildung findet zunehmend mit ERP-Systemen, digitalen Lernplattformen und Simulationen statt. Zeige, dass Du diese Tools beherrschst.
✕Die Ausbildungsberufe nicht benennen – „kaufmännische Ausbildung“ ist ein weites Feld. Nenne konkret, welche IHK-Berufe Du betreust.