Typische Voraussetzungen für Propst Jobs sind: Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit sowie zur öffentlichen Repräsentation., Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Gremien, in der Personalführung oder in der kirchlichen Verwaltung., Mehrjährige Berufserfahrung als Pfarrer/in in der Gemeindearbeit oder in einer anderen kirchlichen Funktion., Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Theologie (Master, Magister Theologiae, Diplom oder kirchliches Examen)., Hohe Identifikation mit den Werten und der Lehre der jeweiligen Konfession sowie eine gefestigte persönliche Spiritualität., Erfolgreich abgeschlossenes Vikariat und Ordination zum Pfarrer/Priester.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.