Typische Voraussetzungen für Kirchenmusiker/in Jobs sind: Hervorragende Fähigkeiten im liturgischen und konzertanten Orgelspiel sowie idealerweise auf weiteren Instrumenten wie dem Klavier., Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wird in der Regel vorausgesetzt., Für nebenamtliche Stellen ist eine abgeschlossene C-Prüfung oft ausreichend., Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kirchenmusik (B- oder A-Examen) oder eine vergleichbare Qualifikation., Erfahrung in der Leitung von Chören und musikalischen Ensembles unterschiedlicher Altersgruppen und Stilrichtungen., Fundierte Kenntnisse der Liturgie und des kirchlichen Jahreskreises der jeweiligen Konfession.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.