Typische Voraussetzungen für Hotelfachmann/-frau Jobs sind: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil., Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen., Erste Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in verschiedenen Abteilungen wie Empfang, Service oder Bankett., Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen (z.B. PMS) und MS-Office-Anwendungen., Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation in der Gastronomie oder Hotellerie., Ein Ausbilderschein (AEVO) ist für Positionen mit Personalverantwortung oder in der Ausbildung von Vorteil.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.