Typische Voraussetzungen für Empfangschef/in Jobs sind: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer operativen Position am Hotelempfang ist eine Grundvoraussetzung., Umfassende Kenntnisse der operativen Abläufe und Standards in der gehobenen Hotellerie sind von Vorteil., Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist wünschenswert, um Auszubildende anleiten zu dürfen., Ein sicherer und routinierter Umgang mit gängiger Hotelsoftware (Property Management System, z.B. Opera, Fidelio) wird vorausgesetzt., Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit internationalen Gästen unerlässlich., Erste nachweisbare Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position (z.B. als Schichtleiter/in) ist zwingend erforderlich.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.