Typische Voraussetzungen für Bildungsreferent/in Jobs sind: Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise., Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, gemeinnützigen Organisationen oder in der betrieblichen Personalentwicklung., Eine Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine andere pädagogische Zusatzqualifikation ist von Vorteil., Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung., Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Erstellung von Konzepten und zur Kommunikation mit allen Zielgruppen., Erste Berufserfahrung in der Konzeption und Organisation von Bildungsangeboten, idealerweise in der Erwachsenen- oder Jugendbildung.. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.