Typische Voraussetzungen für Betriebsarzt/-ärztin Jobs sind: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin., Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Mitarbeitern und die Erstellung von Gutachten., Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt/Ärztin., Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvoll und diskret mit sensiblen Gesundheitsdaten umzugehen., Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um stets auf dem neuesten Stand der arbeitsmedizinischen Forschung und Gesetzgebung zu bleiben., Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Prävention (z.B. Arbeitssicherheitsgesetz, DGUV-Vorschriften).. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.