✕Die Trainerlizenz wird zu spät genannt oder fehlt ganz. Sie ist im Sport die wichtigste formale Qualifikation und gehört nach oben.
✕Erfolge bleiben vage (erfolgreich Mannschaften betreut). Besser sind konkrete Zahlen: Kaderzugehörigkeiten, Platzierungen oder Leistungsentwicklungen.
✕Der Lebenslauf listet nur Stationen ohne methodischen Kern. Zeige, wie Du Training planst und steuerst, nicht nur wo Du tätig warst.
✕Soft Skills wie motivierend oder teamfähig füllen den Platz, den Resultate und Fachkompetenz verdienen. Belege Eigenschaften lieber mit Beispielen.
✕Die Ebene des Sports bleibt unklar. Mache deutlich, ob Du im Breiten-, Nachwuchs- oder Leistungssport arbeitest, denn die Anforderungen unterscheiden sich stark.
✕Veraltete oder fehlende Erste-Hilfe-Nachweise werden übersehen. Prüfe vor jeder Bewerbung, ob Deine Pflichtnachweise noch gültig sind.