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Touristikfachkraft Lebenslauf-Vorlage.

Klassische Vorlage für Touristikfachkräfte mit IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau, Amadeus-CRS-Routine, Fernreise-Spezialisierung und Pauschalreise-Recht – in der Reihenfolge, wie Reisebüro-Filialleitungen bei TUI, DERTOUR und L'TUR Bewerbungen prüfen.

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Touristikfachkraft Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Touristikfachkraft

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Touristikfachkraft Spezialistin Fernreisen und Hochzeitsreisen

TUI ReiseCenter München-Schwabing (TUI Deutschland Service GmbH), München-Schwabing

09/2020 – heute

- Touristikfachkraft mit Spezialisierung Fernreisen Asien (Thailand, Bali, Malediven, Vietnam, Sri Lanka) und Premium-Hochzeitsreisen - Beratung und Buchung von ca. 380 Pauschalreisen p.a. mit durchschnittlichem Reise-Wert 4.200 EUR (Fernreise-Segment) - Stammkundenstamm ca. 65 Premium-Kunden mit individueller Reise-Planung und mehrjähriger Wiederkauf-Quote 78 % - Amadeus CRS Reservation mit Schwerpunkt Fernflug-Tarifierung, Hotel-Reservierung Asien und Multi-Stop-Tickets - Reisebüro-Software Bewotec MyJACK mit TUI-spezifischer Integration zum TUI ReservierungsCenter Hannover - Pauschalreise-Beratung nach BGB §§ 651a-651y mit Reise-Sicherungsschein-Pflicht (§ 651r BGB) und Reklamationsmanagement - Visum- und Einreise-Beratung: USA ESTA, Indien e-Visa, Vietnam e-Visa, Sri Lanka ETA, China-Visum mit Reisepass-Prüfung - Hochzeitsreisen-Beratung mit Spezial-Sortiment (Malediven Conrad Rangali, Bora Bora Conrad, Bali Four Seasons) - Mitwirkung an TUI ReiseCenter-Verkaufs-Aktionen (Reise-Salon München, Asien-Schwerpunkt-Wochen) - Kundenbindungs-Programm TUI Card mit Aktivierungs-Quote 42 % bei Neukunden

Touristikfachkraft Junior (Allgemein-Beratung Pauschalreisen)

TUI ReiseCenter München-Schwabing, München-Schwabing

09/2018 – 08/2020

- Junior-Touristikfachkraft mit Allgemein-Beratung Pauschalreisen (Mallorca, Kanaren, Türkei, Ägypten, Griechenland) - Erste eigene Buchungen mit Amadeus CRS und Bewotec MyJACK - Mitwirkung an Sommer-Saison-Beratung 2019 (Spitzentage 35-50 Beratungs-Termine) - Schulung Amadeus CRS Foundation und Advanced bei Amadeus Germany München - Erste Fernreise-Beratung unter Mentoring der Senior-Touristikfachkraft

Auszubildende Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen (IHK)

TUI Deutschland Service GmbH / Berufsschule für Tourismus München, München / Hannover

09/2015 – 08/2018

- 3-jährige duale IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen - Theoretischer Blockunterricht an der Berufsschule für Tourismus München (Munich Trade and Tourism School) - Praxis-Einsätze in 3 TUI ReiseCenter-Filialen München (Schwabing, Sendling, Pasing) - Inhouse-Schulungen bei TUI Deutschland Service GmbH Hannover (Zentral-Lehrwerkstatt) - IHK-Abschlussprüfung München 06/2018 (Note 2,0) mit fachpraktischer Beratungs-Situation Fernreise-Familie

Zertifikate und Scheine

IHK-Abschluss Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen

IHK für München und Oberbayern · 06/2018

Amadeus CRS Foundation und Advanced Schulung

Amadeus Germany GmbH Schulungszentrum München · 05/2019

DRV Reisebüro-Expert Zertifikat

Deutscher Reise-Verband (DRV) Berlin · 09/2021

TUI Hochzeitsreisen-Spezialistin Schulung

TUI Akademie Hannover · 04/2022

Bewotec MyJACK Anwender-Schulung

Bewotec GmbH Pulheim · 11/2020

Pauschalreiserecht Update-Schulung BGB §§ 651a-651y

Deutscher Reise-Verband (DRV) Akademie · 10/2023

Asien-Destinations-Schulung (Thailand, Bali, Malediven)

Asia Travel Education (ATE) Frankfurt · 03/2024

Erste-Hilfe-Lehrgang (9 UE)

Bayerisches Rotes Kreuz München · 09/2024

Kenntnisse

Touristikfachkraft IHK Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen· Sehr gute KenntnisseAmadeus CRS Reservation (Foundation und Advanced)· Sehr gute KenntnisseBewotec MyJACK Reisebüro-Software (TUI-Integration)· Sehr gute KenntnisseFernreise-Beratung Asien (Thailand, Bali, Malediven, Vietnam)· Sehr gute KenntnisseBGB-Pauschalreiserecht (§§ 651a-651y)· Sehr gute KenntnisseVisum- und Einreise-Beratung (ESTA, e-Visa, Schengen)· Sehr gute KenntnisseHochzeitsreisen-Beratung Premium-Segment· Sehr gute KenntnisseReklamationsmanagement Pauschalreise nach BGB· Gute KenntnisseVeranstalter-Sortimentskenntnis (TUI, Robinson, DER Touristik, FTI)· Sehr gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– C1 – fließendSpanisch– B1 – gute KenntnisseItalienisch– A2 – Grundkenntnisse

Schule und Ausbildung

Ausbildung Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen (IHK)

TUI Deutschland Service GmbH / Berufsschule für Tourismus München, München

09/2015 – 08/2018

Note: 2,0

3-jährige duale IHK-Ausbildung mit Prüfung vor der IHK für München und Oberbayern. Prüfungsteile: Beratung und Verkauf von Reise-Dienstleistungen, Tourismus-Marketing, Wirtschafts- und Sozialkunde.

Allgemeine Hochschulreife (Abitur)

Maria-Theresia-Gymnasium München, München-Au-Haidhausen

09/2007 – 06/2015

Note: 2,2

Allgemeine Hochschulreife mit Leistungskursen Englisch und Geografie. Auslands-Schul-Jahr 2013 in Madrid (Spanien, Programm Auslandsschulen).

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

Vorlage verwenden

Alles Wichtige für deinen Touristikfachkraft Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (6)
IHK-Ausbildung: 3-jährige Tourismuskauffrau/-mann Privat- und Geschäftsreisen mit IHK-Prüfungsort und Note.
CRS-Routine: Amadeus (EU-Marktführer), Sabre (US/global), Travelport Galileo – mit Schulungs-Modulen (Foundation, Advanced).
Veranstalter-Sortimentskenntnis: TUI Group, DER Touristik, FTI Touristik, Schauinsland-reisen, Alltours – mit Marken-Sub-Brands.
Spezialisierung: Fernreisen, Hochzeitsreisen, Familien-Pauschalreisen, Geschäftsreisen (Business Travel Center), Kreuzfahrten – mit Beratungs-Volumen p.a.
Reisebüro-Software: Bewotec MyJACK, Schmetterling Argus, TOMA Touristikmaster – mit Buchungs-Volumen und Stammkunden-Anzahl.
Pauschalreiserecht und Reise-Sicherung: BGB §§ 651a-651y, Reise-Sicherungsschein nach § 651r, Reklamationsmanagement.
Tipps & Empfehlungen (9)
Hebe Deine IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau/-mann Privat- und Geschäftsreisen (3-jährig) mit IHK-Prüfungsort und Note konkret hervor.
Amadeus- oder Sabre-CRS-Erfahrung mit Modulen nennen (Foundation, Advanced, Master) – das ist die zentrale technische Kern-Kompetenz.
Veranstalter-Sortimentskenntnis aufzählen: TUI Group (TUI, Robinson, 1-2-Fly), DER Touristik (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS), FTI Touristik, Schauinsland-reisen, Alltours.
Spezialisierung benennen: Fernreisen (Asien, USA), Premium-Hochzeitsreisen, Familien-Pauschalreisen, Geschäftsreisen (BTC – Business Travel Center), Kreuzfahrten (AIDA, TUI Cruises, Costa).
BGB-Pauschalreiserecht (§§ 651a-651y) konkret nennen – das ist Pflicht-Wissen seit der EU-Pauschalreise-Richtlinie 2015/2302/EU.
Reise-Sicherungsschein nach § 651r BGB mit Insolvenz-Versicherung (R+V, HanseMerkur, Zürich Reise-Schutz) erwähnen.
Visum- und Einreise-Beratung mit konkreten Ländern: USA ESTA, Indien e-Visa, Vietnam e-Visa, Sri Lanka ETA, China-Visum, Brasilien-Einreise.
Reisebüro-Software konkret: Bewotec MyJACK, Schmetterling Argus, TOMA Touristikmaster, Sabre Red Workspace mit Buchungs-Volumen p.a.
Eigene Reise-Erfahrung in den beratenen Destinationen erwähnen – das ist ein echter Wert-Multiplikator für Beratungs-Glaubwürdigkeit.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕IHK-Ausbildung unspezifisch: 'Tourismus-Ausbildung' wirkt vage. Konkret: 'IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau Privat- und Geschäftsreisen (IHK München 2018, Note 2,0)'.
✕CRS-Erfahrung nicht benannt: 'CRS-Kenntnisse' ist zu allgemein. Konkret: 'Amadeus CRS Foundation und Advanced mit Schwerpunkt Fernflug-Tarifierung und Hotel-Reservierung Asien'.
✕Veranstalter-Sortiment generisch: 'Reise-Veranstalter beraten' ist nutzlos. Konkret: 'TUI Group (TUI, Robinson, 1-2-Fly), DER Touristik (DERTOUR, Meiers Weltreisen), FTI Touristik, Schauinsland-reisen'.
✕Pauschalreise-Recht versteckt: BGB §§ 651a-651y sind Pflicht-Wissen. Wer das nicht nennt, signalisiert mangelnde fachliche Tiefe.
✕Visum-Beratung vergessen: Für Fernreise-Spezialist/innen ist Visum-Routine (USA ESTA, Indien e-Visa, China-Visum) Kernkompetenz.
✕Generische Soft Skills wie 'kommunikativ' – wer 380 Pauschalreisen p.a. berät und 65 Stammkunden betreut, ist kommunikativ per Definition.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Touristikfachkraft funktioniert.

Warum die Classic-Vorlage für Touristikfachkräfte funktioniert

Als Touristikfachkraft arbeitest Du in einem der beratungs-intensivsten Vertriebs-Bereiche der deutschen Dienstleistungs-Wirtschaft – Reisebüro-Kundschaft kommt mit konkreten Reise-Vorhaben (Honeymoon-Malediven, Familien-Urlaub Mallorca, Geschäftsreise USA) und braucht passgenaue Empfehlungen zu Veranstalter-Sortimenten, Visum-Verfahren, Reise-Sicherung und Pauschalreise-Recht. Filialleitungen bei TUI ReiseCenter, DERTOUR Reisebüro, Lufthansa City Center (LCC), L'TUR, Schauinsland-reisen, Alltours, FTI Touristik oder bei mittelständischen Reisebüros prüfen Bewerbungen pragmatisch: IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau/-mann Privat- und Geschäftsreisen (3 Jahre), Amadeus- oder Sabre-CRS-Routine, Veranstalter-Sortimentskenntnis (TUI, DER Touristik, FTI, Schauinsland), BGB-Pauschalreiserecht (§§ 651a-651y), Visum- und Einreise-Beratung, Reklamations-Kompetenz. Die Classic-Vorlage zeigt diese Punkte in einer ruhigen, verlässlichen Struktur.

Was Reisebüros erwarten

Für eine Stelle als Touristikfachkraft erwarten Filialleitungen:

  • Abgeschlossene 3-jährige IHK-Ausbildung Tourismuskauffrau/-mann Privat- und Geschäftsreisen (oder gleichwertige Praxis-Erfahrung)
  • Amadeus CRS Reservation-System mit Foundation- und ggf. Advanced-Modulen
  • Veranstalter-Sortimentskenntnis: TUI Group (TUI, Robinson, 1-2-Fly), DER Touristik (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS), FTI Touristik, Schauinsland-reisen, Alltours
  • BGB-Pauschalreiserecht nach §§ 651a-651y (Reise-Sicherungsschein, Rücktritts-Recht, Vertrags-Änderung, Reise-Mangel-Reklamation)
  • Visum- und Einreise-Beratung: USA ESTA, Indien e-Visa, Vietnam e-Visa, China-Visum, Schengen-Standards
  • Reisebüro-Software: Schmetterling Argus, Bewotec MyJACK, TOMA Touristikmaster, Sabre Red Workspace
  • Fernreise-Spezialisierung mit eigener Reise-Erfahrung (Marketing-Hilfe und Beratungs-Glaubwürdigkeit)
  • Englisch mindestens B2 (Korrespondenz mit Veranstaltern und ausländischen Hotels), idealerweise zweite Fremdsprache (Spanisch, Italienisch, Französisch)

ATS und Reisebüro-Recruiting

Größere Reisebüro-Ketten (TUI ReiseCenter mit ca. 1.300 Filialen in Deutschland, DERTOUR mit ca. 2.500 Lizenz-Büros, Lufthansa City Center mit ca. 580 Filialen) arbeiten mit Personalsystemen (SAP SuccessFactors, Personio), die nach Stichworten wie Touristikfachkraft, Tourismuskauffrau, Amadeus CRS, Pauschalreise BGB § 651, Fernreise, DRV filtern. Die Classic-Vorlage hält diese Begriffe ATS-tauglich.

Reise-Kompetenz zählt

Touristikfachkraft-Lebensläufe leben von der Verbindung Fach-Kompetenz + eigene Reise-Erfahrung: Veranstalter-Sortimentskenntnis, CRS-Routine, Pauschalreise-Recht plus eigene Touren-Erfahrung in den beratenen Destinationen. Die Classic-Vorlage zwingt Dich zu konkreten, faktentreuen Einträgen – die Sprache, in der Reisebüro-Filialleitungen einstellen.

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Alles lässt sich ändern: Inhalte, Design, Farben.

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FAQ · Touristikfachkraft

Fragen. Antworten.

Welche Ausbildung brauche ich als Touristikfachkraft?

Die Standard-Qualifikation ist die 3-jährige IHK-Ausbildung 'Tourismuskaufmann/-frau Privat- und Geschäftsreisen' (seit 2011 zusammengefasst aus den früheren Berufen 'Reiseverkehrskaufmann' und 'Tourismuskaufmann für Privatreisen/Geschäftsreisen'). Prüfungsteile: Beratung und Verkauf von Reise-Dienstleistungen, Tourismus-Marketing, Wirtschafts- und Sozialkunde. Ausbildung in TUI ReiseCenter, DERTOUR, Lufthansa City Center, FTI Touristik, oder bei selbständigen Reisebüros (Lehrstellen über IHK-Lehrstellen-Börsen). Für Quereinstieg: BBE-Lehrgang Reisebüro (12 Wochen) oder IHK-Externen-Prüfung nach 4 Jahren Praxis nach § 45 BBiG.

Welche Reisebüro-Ketten sind die wichtigsten Arbeitgeber?

TUI ReiseCenter (ca. 1.300 Filialen, größter Reisebüro-Verbund Deutschlands, Hannover), DER Touristik mit DERTOUR Reisebüro (ca. 2.500 Lizenz-Büros, Köln), Lufthansa City Center LCC (ca. 580 Filialen, Frankfurt), L'TUR Last-Minute-Spezialist (ca. 150 Filialen, Baden-Baden), Schauinsland-reisen (Duisburg, eigene Filialen), FTI Touristik (München, nach Insolvenz 2024 mit neuen Filial-Strukturen). Online-Reisevermittler mit Filial-Anteil: Travelcircus (Berlin), Urlaubsguru. Spezialisten: Studiosus (Studienreisen-Spezialist München), Lernidee Reisen (Russland-Schienen-Spezialist Berlin), Reisefieber (Globetrotter-Schwester). Für Geschäftsreisen: BCD Travel, CWT, American Express Global Business Travel.

Wie wichtig ist Amadeus CRS Erfahrung?

Sehr wichtig. Amadeus ist mit ca. 70 % Marktanteil das führende CRS in europäischen Reisebüros (Hauptsitz Madrid, Schulungszentren München, Frankfurt, Hamburg). Amadeus Schulungen sind oft kostenlos für Mitarbeitende: Foundation (Basis-Buchungen, 3-4 Tage), Advanced (komplexe Flug-Tarifierung, 4-5 Tage), Master Cruise und Hotel (Spezial-Module, 2-3 Tage). Sabre (US-Marktführer global) ist die Alternative, besonders bei Geschäftsreise-Büros (BCD Travel, CWT). Travelport Galileo wird seltener genutzt. Mit Amadeus CRS Advanced qualifizierst Du Dich automatisch für Senior-Beratungs-Positionen und Fernreise-Spezial-Buchungen.

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Typisch im Reisebüro: Öffnungszeiten Mo-Fr 9:30-18:00, Samstag 10:00-14:00, Schicht-Modell oft geteilt. Tagesgeschäft: 60-70 % persönliche Beratungs-Termine in der Filiale (durchschnittlich 30-60 Min pro Beratung), 15-25 % Telefon- und E-Mail-Beratung (Bestandskunden, Reklamation), 10-15 % Backoffice (Buchungs-Abwicklung, Lieferanten-Korrespondenz, Reklamations-Bearbeitung). Saison-Peaks: Januar-März (Hauptbuchungs-Saison Sommer), September-November (Winter-Reise-Saison, Last-Minute), und Stoßzeiten vor Ferien. Reise-Inspektions-Reisen (Inforeisen) als Mitarbeiter-Benefits 1-2x p.a. (z.B. Hochzeitsreisen-Schulung in Bali).

Was verdient ein/e Touristikfachkraft?

Tarifvertrag Reisebüro-Branche (regional verschieden, Bayern als Beispiel): Touristikfachkraft nach Ausbildung Gehaltsgruppe G2-G3: 2.480-2.780 EUR Brutto. Senior-Touristikfachkraft mit Fernreise- oder Hochzeitsreisen-Spezialisierung Gehaltsgruppe G4: 2.900-3.300 EUR Brutto plus Provisions-Bestandteil (1-2 % vom Reise-Umsatz, im Schnitt 200-500 EUR/Monat). TUI ReiseCenter und Lufthansa City Center zahlen typisch 5-15 % über Tarif. Substitut/in Reisebüro: 3.200-3.700 EUR Brutto. Filialleitung: 3.700-4.500 EUR plus Bonus. Geschäftsreise-Beratung (Business Travel Center): typisch 10-20 % höher als Privatreisen. Zusätzlich: Inforeisen-Benefits, Personal-Rabatte auf eigene Reisen (FOC-Tarife für Mitarbeitende).

Welche Aufstiegs-Möglichkeiten gibt es?

Fünf typische Wege: (1) Senior-Touristikfachkraft mit Spezialisierung (Fernreisen, Hochzeitsreisen, Kreuzfahrten, Studienreisen) mit Stammkunden-Buch und höherer Provision. (2) Substitut/in Reisebüro mit Personalverantwortung und Filial-Vertretung. (3) Filialleitung Reisebüro nach Geprüftem Fachwirt Reiseverkehr (IHK-Aufstiegsfortbildung 18-24 Monate, ca. 4.500-6.500 EUR Kosten). (4) Wechsel zu Reise-Veranstalter (TUI, DER Touristik, FTI Touristik) in Produkt-Management oder Vertriebs-Außendienst. (5) Wechsel zu Geschäftsreise-Beratung (BCD Travel, CWT, American Express GBT) mit B2B-Schwerpunkt und 10-20 % höherem Gehalt. Bei Wunsch nach Online-Vertrieb: Wechsel zu Check24 (München), Booking.com, Expedia mit E-Commerce-Schwerpunkt.

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Brauche ich als Touristikfachkraft ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

    Lebenslauf als PDF herunterladen

    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.

Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.

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„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
Sophie W.Finance Analyst5 Bewerbungen, 3 positive Rückmeldungen
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Leon B.VertriebsleiterBewerbung in 20 Minuten fertig, stressfrei

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