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Stripes-Vorlage für Modeverkäufer/innen Outdoor und Funktionsbekleidung mit IHK-Ausbildung, Marken-Wissen (Arc'teryx, Mammut, Patagonia) und Touren-Beratung – in der Reihenfolge, wie Globetrotter und SportScheck Bewerbungen prüfen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Warum die Stripes-Vorlage für Modeverkäufer/innen Outdoor funktioniert
Als Modeverkäufer/in im Outdoor- und Funktionsbekleidungs-Segment bist Du im Verkauf einer der beratungs-intensivsten Mode-Bereiche – die Kundschaft kommt mit konkreten Vorhaben (mehrtägige Trekking-Tour, Skitour, Hochtour) und braucht passgenaue Empfehlungen zu Membranen, Lagen-System, Gewicht und Packmaß. Filialleitungen bei Globetrotter, SportScheck, Sport Conrad, Bergzeit, Patagonia-Stores oder Mammut-Stores prüfen Bewerbungen pragmatisch: IHK-Ausbildung Kaufmann/-frau im Einzelhandel (3-jährig), Marken-Tiefen-Kenntnis (Arc'teryx, Mammut, Patagonia, Vaude, Schöffel, Fjallraven), Material-Wissen (Gore-Tex Pro/Active/Paclite, Sympatex, Pertex, Down RDS), persönliche Touren-Erfahrung, Kassen- und Warenwirtschaftssystem-Routine. Die Stripes-Vorlage zeigt diese Punkte mit klarer visueller Gliederung.
Was Outdoor-Stores erwarten
Für eine Stelle als Modeverkäufer/in Outdoor erwarten Filialleitungen:
ATS und Outdoor-Recruiting
Größere Outdoor-Konzerne (Globetrotter, SportScheck, Decathlon, Bergzeit) arbeiten mit Personalsystemen (Personio, SAP SuccessFactors), die nach Stichworten wie Modeverkäufer, Outdoor, Funktionsbekleidung, Gore-Tex, Lagen-System, Arc'teryx Mammut Patagonia filtern. Die Stripes-Vorlage hält diese Begriffe in einer scan-freundlichen Struktur mit visueller Hierarchie.
Eigene Erfahrung zählt
Outdoor-Verkauf lebt von eigener Touren-Erfahrung – wer selbst die Watzmann-Überschreitung oder die Haute Route gegangen ist, berät anders als jemand mit reinem Theoriewissen. Die Stripes-Vorlage zwingt Dich zu konkreten Material-, Marken- und Touren-Belegen – die Sprache, in der Outdoor-Filialleitungen einstellen.
FAQ · Modeverkäufer/in
Multi-Brand-Outdoor-Stores: Globetrotter Ausrüstung (Hamburg-Konzern, ca. 22 Filialen), SportScheck (München, ca. 30 Filialen mit Sport- und Outdoor-Mix), Sport Conrad (Penzberg, bayerische Outdoor-Spezialisten), Bergzeit (Otterfing, Online-Schwerpunkt), Sport Bittl (Augsburg). Mono-Brand-Stores: Patagonia Stores (München, Hamburg, Berlin, Köln), Mammut Stores (München, Hamburg), Arc'teryx Stores (München-Maxvorstadt, Berlin-Mitte), Fjallraven, Vaude. Sport-Filialisten mit Outdoor-Anteil: SportScheck, Decathlon (Quechua-Eigenmarke), Intersport. Online-Outdoor-Händler mit Filial-Anteil: Bergfreunde (Kirchheim/Teck), Outdoorline, Berg-und-Steigen.
Sehr wichtig für Premium-Outdoor-Beratung. Globetrotter, Mammut Stores, Arc'teryx Stores und Patagonia Stores stellen praktisch nur Bewerber/innen ein, die selbst rausgehen. Idealer Touren-Mix: mehrtägige Trekking-Tour (z.B. Tour du Mont Blanc, Drei-Zinnen-Umrundung), Hochtour (Watzmann-Überschreitung, Allalinhorn), Klettersteig (Heilbronner Weg, Marmolada Via ferrata), Skitour (Reichenspitze, Tonale-Skitouren). Zusätzlich wertvoll: ehrenamtliche Tätigkeit beim Deutschen Alpenverein (DAV) als Trainer C Alpinklettern oder Trainer C Hochtour, JDAV-Jugendleitung oder Bergwacht-Mitgliedschaft. Wer das hat, verdient typischerweise 200-400 EUR mehr und qualifiziert sich für Senior-Berater-Positionen.
Pflicht-Wissen für Premium-Outdoor-Beratung. Gore-Tex ist die marktführende Membran mit drei Hauptvarianten: Pro (3-lagig, extreme Beanspruchung, ca. 600 EUR Jackenpreis), Active (2,5-lagig, atmungsaktiv für Trail-Sport, ca. 350 EUR) und Paclite (leicht, packmaß-orientiert, ca. 250 EUR). Sympatex (deutsche Alternative, recycelbar), eVent (US-Konkurrent), Pertex (japanische Materialien-Familie) und DryQ (Mountain Hardwear) ergänzen das Spektrum. Für Daune: RDS (Responsible Down Standard) und Fill Power 600-900 (höher = mehr Wärme pro Gewicht). Schulungen direkt von W.L. Gore & Associates (Gore-Tex-Hersteller) sind kostenlos und sehr begehrt – viele Hersteller bieten Inhouse-Schulungen via Globetrotter Academy oder direkt in Headquarter-Nähe (Bayern: Hanwag Vierkirchen, Meindl Kirchanschöring).
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Modeverkäufer Outdoor und Funktionsbekleidung (Touren-Beratung)
Globetrotter Ausrüstung GmbH – Filiale München Isartorplatz, München-Isarvorstadt
2020-04 – Heute
- Modeverkäufer im Globetrotter-Flagship München (2.800 m² Verkaufsfläche auf 4 Etagen, ca. 28.000 Outdoor-Artikel) - Schwerpunkt Funktionsbekleidung Premium-Segment: Arc'teryx (Beta AR, Alpha SV), Mammut (Eiger Extreme), Patagonia (Triolet, Triolet Jacket), Salewa, Schöffel - Membranen-Beratung Gore-Tex Pro (extreme Hochtour), Active (Trailrunning, Klettern), Paclite (Wandern, Reise), Sympatex und eVent als Alternativen - Lagen-System-Beratung: Base-Layer (Icebreaker Merino, Patagonia Capilene), Mid-Layer (Patagonia R1, Arc'teryx Atom LT), Outer-Layer (Hardshell und Softshell) - Down-Sortiment mit RDS-Zertifizierung (Mountain Equipment K7, Mammut Broad Peak, Patagonia DAS Light) - Schuh-Beratung Outdoor (Hanwag, Meindl, Lowa, Salomon, La Sportiva, Scarpa) mit Brannock-Größenberatung und Touren-Profil-Anpassung - Touren-Beratung mit komoot, AllTrails und eigener Praxis-Erfahrung (Watzmann-Überschreitung, Heilbronner Höhenweg, Haute Route) - Stammkunden-Pflege mit ca. 32 regelmäßigen Stammkunden (Touren-Begleitung von Erstausrüstung bis Tour-Planung) - Kassensystem LS Retail (Microsoft Dynamics) mit SAP CAR Filial-Bestandsabfrage und Click-&-Collect - Mitwirkung an Globetrotter-Tour-Events 4x jährlich (Skitouren-Saison, Klettersteig-Workshop)
Modeverkäufer Sport- und Outdoor-Bekleidung
Sport Conrad GmbH & Co. KG – Hauptfiliale Penzberg, Penzberg, Bayern
2017-08 – 2020-03
- Modeverkäufer in Sport- und Outdoor-Filiale (Sport Conrad Hauptfiliale, 1.600 m² Verkaufsfläche) - Schwerpunkt Ski- und Snowboard-Bekleidung (Atomic, Vist, Spyder, Bogner Skihose) plus Sommer-Outdoor (Jack Wolfskin, Vaude, Ortovox) - Ski-Schuh-Beratung mit Boot-Fitting-Routine (Atomic Hawx, Salomon S/Pro, Nordica Speedmachine) - Kassensystem Vectron mit Sport Conrad-internem Warenwirtschaftssystem - Mitwirkung an Ski-Saison-Sale (Februar, März) und Sommer-Outdoor-Kollektions-Wechsel (März)
Auszubildender Kaufmann im Einzelhandel (Sport/Outdoor)
Sport Conrad GmbH & Co. KG / Berufsschule Weilheim i.OB, Penzberg / Weilheim
2014-08 – 2017-07
- 3-jährige duale IHK-Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel mit Schwerpunkt Sport- und Outdoor-Bekleidung - Theoretischer Blockunterricht an der Berufsschule Weilheim i.OB - Praxis-Einsätze in 4 Sport Conrad-Filialen (Penzberg, Garmisch-Partenkirchen, Murnau, Bad Tölz) - IHK-Abschlussprüfung München 07/2017 (Note 2,1) mit fachpraktischer Verkaufssituation Ski-Schuh-Anpassung
IHK-Abschluss Kaufmann im Einzelhandel (Schwerpunkt Sport/Outdoor)
IHK für München und Oberbayern (2017-07)
Globetrotter Pro-Berater-Zertifizierung Funktionsbekleidung
Globetrotter Academy Hamburg (2022-04)
Gore-Tex Pro Berater-Schulung (W.L. Gore & Associates)
W.L. Gore & Associates Deutschland (2023-09)
Patagonia Worn Wear Reparatur-Service-Schulung
Patagonia Europe Akademie Amsterdam (2024-03)
Lawinen-Verschütteten-Suchgerät Schulung (LVS)
Alpenverein DAV Sektion München (2023-11)
Boot-Fitting Schulung (Atomic Hawx und Salomon S/Pro)
Atomic Austria GmbH Schulungszentrum (2019-09)
Erste-Hilfe Outdoor und Bergrettung Grundlagen
Bergwacht Bayern (2024-05)
Tourenleiter und Ausbilder Alpinklettern
Deutscher Alpenverein (DAV) Sektion München-Oberland | 2018-05 – Heute
Ehrenamtliche Tätigkeit als Trainer C Alpinklettern (DAV-Qualifikation). Führung von Kletter-Touren und Schulungen für Vereins-Mitglieder.
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (IHK, Schwerpunkt Sport/Outdoor)
Sport Conrad / Berufsschule Weilheim i.OB, Penzberg / Weilheim
2014-08 – 2017-07
Note: 2,1
3-jährige duale IHK-Ausbildung mit Schwerpunkt Sport- und Outdoor-Einzelhandel. Prüfungsteile: Warenwirtschaft, Verkauf und Marketing, Wirtschafts- und Sozialkunde.
Mittlerer Schulabschluss (Realschule)
Staatliche Realschule Penzberg, Penzberg
2008-09 – 2014-07
Note: 2,3
Mittlere Reife mit Schwerpunkten Sport und Englisch.
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Typisch im Outdoor-Store: Schicht-Modell Früh (9:30-15:30) oder Spät (13:00-20:00), Samstag normaler Arbeitstag. Tagesgeschäft: 60-70 % Beratungs-intensive Verkaufsgespräche (durchschnittlich 30-45 Minuten für Premium-Hardshell, 60-90 Min für Boot-Fitting Skischuhe), 15-25 % Kasse und Click-&-Collect, 10-20 % Visual Merchandising und Saison-Wechsel. Saison-Peaks: Sommer-Outdoor-Saison (April-Juni, Wander- und Trekking-Ausrüstung), Skitouren-Saison (Oktober-Februar, Ski- und LVS-Ausrüstung), Weihnachts-Geschäft (November-Dezember, Geschenke-Beratung). Mitwirkung an Globetrotter-Events: Vorträge mit Bergsteigern, Reisen-Workshops, Material-Demos mit Hersteller-Vertretern.
Tarifvertrag Einzelhandel (regional verschieden, Bayern als Beispiel): Verkäufer/in nach Ausbildung Gehaltsgruppe G1-G2: 2.380-2.620 EUR Brutto. Senior-Berater mit Touren-Erfahrung und Marken-Tiefen-Wissen Gehaltsgruppe G3: 2.750-3.100 EUR Brutto plus Provisions-Bestandteil (1-2 % vom persönlichen Umsatz, im Schnitt 150-350 EUR/Monat). Mammut Stores und Arc'teryx Stores zahlen typisch 8-15 % über Tarif plus höhere Provisionen. Boot-Fitter mit Atomic/Salomon-Zertifizierung: 3.000-3.400 EUR Brutto. Senior-Berater bei Globetrotter mit Touren-Beratungs-Schwerpunkt: 3.000-3.600 EUR Brutto. Filialleitung: 3.800-4.800 EUR plus Bonus. Zusätzlich: Personal-Rabatt 25-40 % auf Outdoor-Sortiment, Hersteller-Pro-Deals (Arc'teryx, Mammut Pro-Programme).
Beides sehr wertvoll. (1) DAV-Trainer-C-Ausbildung (Alpinklettern, Hochtour, Skitour) über Deutscher Alpenverein (DAV) Bundes-Lehrteam: 14-18 Tage Präsenz über 1,5 Jahre, ca. 1.800-2.400 EUR (bei Mitgliedschaft vergünstigt). Qualifiziert für ehrenamtliche Touren-Leitung und ist ein Premium-Differenzierungs-Faktor für Outdoor-Beratung. (2) Boot-Fitter-Zertifizierung von Atomic, Salomon oder Nordica: 2-3 Tage Inhouse-Schulung beim Hersteller, kostenlos für Mitarbeitende. Qualifiziert für Skischuh-Anpassung (Premium-Service mit 50-150 EUR Beratungsumsatz pro Termin). (3) Patagonia Worn Wear Reparatur-Schulung: 1-2 Tage Inhouse, qualifiziert für Reparatur-Beratung und Nachhaltigkeit-Storytelling.
Ähnliche Berufe: Modeberater/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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