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Eine kompakte Lebenslauf-Vorlage, die Deinen Sachkundenachweis, Deine OASIS-Erfahrung und Deine Spielerschutz-Praxis sichtbar macht – genau die drei Punkte, auf die Spielhallenbetreiber bei der Einstellung achten.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Spielhallenaufsicht ist regulierte Vertrauensarbeit – und Dein Lebenslauf muss vor allem zwei Dinge zeigen: dass Du die rechtlichen Voraussetzungen erfüllst und dass Du in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Betreiber von Spielhallen prüfen jede Bewerbung gegen den Glücksspielstaatsvertrag 2021 und das jeweilige Landesspielhallengesetz, deshalb ist der Sachkundenachweis nach §6 SpielhG Dein wichtigstes Eintrittsticket.
Die Compact-Vorlage funktioniert für diesen Beruf besonders gut, weil sie Deine Qualifikationen und Erfahrungen ohne Schnörkel auf einer Seite zusammenfasst – genau wie Spielhallenleitungen sie lesen wollen. Lange Blöcke wirken im Bewerbungsprozess eher hinderlich.
Worauf Spielhallenbetreiber im Lebenslauf achten:
Die Vorlage ist ATS-kompatibel, sodass Schlüsselbegriffe wie GlücksspStV, OASIS, Sachkundenachweis, GwG und Spielerschutz sauber erfasst werden.
Konkretisiere Deine Erfahrung mit Zahlen: Wie viele Geldspielgeräte hast Du in Deiner Aufsicht, wie viele Schichten pro Woche, wie hoch war Deine durchschnittliche Tageskasse? Diese Daten machen aus einer generischen Bewerbung ein klares Eignungsprofil und heben Dich von 90 Prozent der Mitbewerber ab.
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FAQ · Spielhallenaufsicht
Für den Einsatz als Aufsicht in einer Spielhalle brauchst Du den Sachkundenachweis nach §6 SpielhG des jeweiligen Bundeslandes, ausgestellt von der zuständigen IHK. Die Prüfung umfasst Spielerschutz, OASIS-Bedienung, Geldwäscheprävention und Jugendschutz. In Nordrhein-Westfalen ist die Bescheinigung bundesweit anerkannt, andere Länder regeln ähnlich. Ohne diesen Nachweis kann Dich kein konzessionierter Betreiber einsetzen.
OASIS ist das bundesweite Sperrsystem für das Glücksspiel, seit 2023 unter Aufsicht der Gemeinsamen Glücksspielbehörde der Länder (GGL). Jeder Gast muss vor Eintritt abgefragt werden. Erwähne im Lebenslauf, dass Du die Abfrage routiniert beherrschst und Selbst- oder Fremdsperren einleiten kannst – das ist eine Kernkompetenz, die Betreiber explizit suchen.
Die meisten Spielhallen sind 12 bis 16 Stunden täglich geöffnet, einzelne Standorte rund um die Uhr. Mach in der Bewerbung deutlich, welche Schichten (Früh, Spät, Nacht) Du übernimmst und ob Du Wochenend- und Feiertagsdienste leistest. Flexible Bewerber:innen werden bevorzugt, weil die Schichtplanung sonst schwierig wird.
Ja. Viele Betreiber verlangen einen Erste-Hilfe-Kurs der letzten zwei Jahre, weil als Aufsicht oft alleine im Betrieb arbeitest. Gerade bei medizinischen Notfällen oder Konsumkrisen ist die Erste-Hilfe-Kompetenz pflicht. Halte den Schein mit Datum und ausstellender Stelle (DRK, ASB, Malteser) im Lebenslauf sichtbar.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
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Schichtleiter Spielhalle
Merkur Spielothek (Gauselmann Gruppe), Dortmund
2022-08 – Heute
- Verantwortliche Schichtleitung in einer Spielhalle mit 12 Geldspielgeräten und einem Team von drei bis fünf Mitarbeitenden - OASIS-Sperrabfrage und Ausweiskontrolle bei jedem Eintritt nach §8a GlückspStV inkl. Dokumentation der Sperreinträge - Spielerschutzgespräche bei auffälligem Spielverhalten und Einleitung von Selbst- und Fremdsperren über das OASIS-System - Tageskassenführung mit durchschnittlich 6.500 Euro Bargeldumlauf, Tagesabschluss und Belegführung - Geldwäscheprävention nach GwG inkl. Identifikationspflicht ab 2.000 Euro Bareinzahlung - Wartung der Spielgeräte (Merkur, Novoline, Bally Wulff) und Erstbehebung von Münzwechslern und Belegrollen
Spielhallenaufsicht
Admiral Spielothek (Novomatic), Bochum
2020-04 – 2022-07
- Aufsicht und Betrieb einer Spielhalle mit acht Geldspielgeräten im Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht) - Tägliche OASIS-Abfragen und Alterskontrollen sowie Durchsetzung des Zutrittsverbots für Personen unter 18 Jahren - Kassendienst inkl. Wechselgeldlogistik, Auszahlungen und Tagesabschluss - Deeskalation von Konfliktsituationen mit alkoholisierten oder spielsuchtgefährdeten Gästen - Sauberkeit, Hausordnung und Hausrecht-Durchsetzung in Zusammenarbeit mit der Spielhallenleitung
Schichtleiter Drogerie
Rossmann Drogeriemärkte, Dortmund
2018-09 – 2020-03
- Schichtleitung im Filialbetrieb mit Verantwortung für Kasse, Warenpräsentation und Personaleinsatz - Kassenabrechnung und Tagesumsatzdokumentation - Inventurvorbereitung und Wareneingangsprüfung - Kundenservice und Reklamationsbearbeitung
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel
REWE Markt GmbH / Berufskolleg Dortmund, Dortmund
2015-08 – 2018-07
Note: 2.5
Duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt Kassendienst, Warenwirtschaft und Kundenkommunikation; Abschlussprüfung vor der IHK zu Dortmund.
Sachkundenachweis Spielerschutz nach §6 SpielhG NRW
IHK zu Dortmund (2020-02)
Geldwäscheprävention nach GwG (Verpflichteten-Schulung)
IHK Akademie (2024-09)
Konfliktmanagement und Deeskalationstraining
DEKRA Akademie (2023-06)
Erste-Hilfe-Kurs (9 Unterrichtseinheiten)
DRK Dortmund (2025-03)
Sehr wichtig. Du wirst regelmäßig mit gefrusteten Spielern, alkoholisierten Gästen oder Spielsuchtgefährdeten konfrontiert. Ein zertifiziertes Deeskalationstraining (z. B. von DEKRA, TÜV oder einem privaten Anbieter) hebt Dich von Mitbewerbern ab und beweist, dass Du das Hausrecht ruhig durchsetzen kannst, ohne die Polizei zu rufen.
Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, einen einwandfreien polizeilichen Führungszeugnis-Auszug vorlegen können und den Sachkundenachweis bestanden haben. Spielsuchtgefährdete oder selbst gesperrte Personen dürfen nicht eingesetzt werden. Persönliche Zuverlässigkeit nach §24 GlücksspStV ist Voraussetzung.
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03
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