✕Den Beruf auf Schaufensterdekoration verengen. Gestalter/in für visuelles Marketing arbeitet auch an Messe, Event, POS und digitalen Medien – zeige diese Breite.
✕Kein Portfolio beifügen. Ohne Bildbeleg oder 3D-Renderings bleibt deine Gestaltungskompetenz für Recruiter unsichtbar.
✕Software nur pauschal nennen wie PC-Kenntnisse. Liste konkrete Programme wie Illustrator, InDesign und Cinema 4D mit deinem Kenntnisstand.
✕Den Abschluss veraltet bezeichnen, etwa als Schauwerbegestalter oder Dekorateur. Verwende die aktuelle IHK-Bezeichnung, damit ATS dich findet.
✕Nur Aufgaben beschreiben statt Ergebnisse. Ergänze Kennzahlen wie Standgröße, Filialanzahl oder den Umsatzeffekt einer Aktion.
✕Konzept- und Umsetzungsrollen vermischen. Mache deutlich, wofür Du verantwortlich warst, damit deine Rolle im Projekt klar wird.