✕Du beschreibst nur Aufgaben statt Ergebnisse. Ergänze konkrete Kennzahlen wie Traffic-Steigerung oder Sichtbarkeitsentwicklung, sonst bleibt Dein Beitrag unsichtbar.
✕Du listest keine Tools auf. Ohne Google Search Console, GA4, Sistrix oder Screaming Frog kann niemand einschätzen, womit Du arbeitest – nenne sie konkret.
✕Du deckst nur einen SEO-Bereich ab und benennst ihn nicht. Mache klar, ob Dein Schwerpunkt auf technischem, inhaltlichem oder OffPage-SEO liegt, statt pauschal SEO zu schreiben.
✕Du ignorierst aktuelle Entwicklungen. Wer AI Overviews, E-E-A-T und Core Web Vitals nicht erwähnt, wirkt schnell veraltet – greife diese Themen aktiv auf.
✕Du packst generische Floskeln wie kommunikativ und teamfähig in den Skill-Bereich. Ersetze sie durch belegbare Fachkompetenzen wie Keyword-Strategie oder Log-File-Analyse.
✕Dein Lebenslauf ist selbst unstrukturiert. Gerade als SEO-Manager wird saubere Gliederung erwartet – ein unübersichtliches Dokument widerspricht Deinem Berufsbild.