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Marketing & PR
Zeig deine Tech-PR-Bilanz mit Funding-Rounds, Awards und DACH-Tech-Medien – nicht mit allgemeinen Kommunikations-Floskeln.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Das Timeline-Template passt zum Beruf PR Manager:in deshalb so gut, weil die Tech-PR-Karriere in klar abgrenzbaren Funding-Round-Phasen verläuft: Series A, B, C, D, Pre-IPO. Jede dieser Phasen erfordert eine andere Kommunikations-Tiefe, einen anderen Investor-Story-Bogen und eine andere Reichweite – und genau das will eine Tech-Recruiter:in in den ersten zehn Sekunden erkennen.
Die horizontale Zeitachse macht diese Progression sichtbar: vom Volontariat in einer PR-Agentur über Junior-Consultant-Stationen im Tech-Team bis zum Senior PR Manager in einem Scale-up oder Decacorn. Wer mehrere Funding-Phasen begleitet hat, ist im Tech-Markt 2026 ein gefragter Kandidat.
Der Aufbau gibt fünf Blöcken die richtige Gewichtung:
Für ATS-Lesbarkeit ist das Timeline-Layout vorteilhaft, weil die chronologisch klar getrennten Stationen mit Datum, Position, Unternehmen und Funding-Phase sich sauber parsen lassen – Tech-Bewerber-Tracking-Systeme (Greenhouse, Lever, Personio Recruiting) sind genau auf diese Struktur trainiert.
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FAQ · Public Relations Manager/in
Drei zentrale Unterschiede: Erstens das Tempo – in Tech-Startups gibt es Funding-Rounds, Produkt-Launches und Hire-Announcements im Monatsrhythmus, in DAX-Konzernen quartalsweise. Zweitens das Sprach-Verhältnis – Tech-PR arbeitet zu rund 60 % auf Englisch (Investor Decks, Global Comms Teams), Konzern-PR mehr auf Deutsch. Drittens das KPI-Verständnis – Tech-PR misst Share of Voice, Earned Media Value, LinkedIn-Reichweite und OKR-Erfüllung, klassische Konzern-PR eher Themen-Setzung und Reputation. Wer beides kann, ist 2026 ein gefragter Profil.
Series C bis Pre-IPO. In dieser Phase wird die externe Kommunikation komplex – internationale Expansion, regulatorische Themen, Investor Relations als Vorbereitung des Börsengangs, gleichzeitig wachsende Mitarbeiter:innen-Kommunikation. Wer eine Series B begleitet hat, kennt die Tonalität; wer eine Pre-IPO-Phase mitgemacht hat, ist für Senior- und Head-of-PR-Stellen direkt qualifiziert. Im Lebenslauf solltest du Funding-Phase, Bewertung und Investor:innen (Sequoia, Index Ventures, Insight Partners, Lakestar) namentlich nennen.
Drei Layer: Wirtschaftspresse (Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Manager Magazin, Bloomberg, Reuters), Tech-Fachpresse (t3n, Gründerszene/Business Insider DACH, Heise online, golem, Computerwoche, Stuttgarter Zeitung Tech-Section) und Startup-Newsletter (Sifted, FYB Newsletter, The Hustle Berlin, Gründerszene Daily). Wer Beziehungen zu diesen drei Layer pflegt, deckt 80 % der DACH-Tech-PR-Reichweite ab. Konkrete Journalist:innen-Namen gehören nicht in den Lebenslauf, aber Beziehungs-Tiefe wird im Gespräch abgefragt.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
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Senior PR Manager DACH
Celonis SE, Berlin / München
2024-09 – Heute
Verantwortlich für die externe Kommunikation des Decacorns Celonis in DACH mit Fokus auf Process Mining und KI-gestützte Prozessoptimierung. Steuerung der Pressearbeit für drei Produkt-Launches inklusive der EU AI Act Compliance-Story (gespeist aus dem internen AI-Ethics-Board). Pflege der DACH-Medienbeziehungen zu Handelsblatt, WirtschaftsWoche, t3n, Computerwoche und Heise online. Aufbau eines C-Level-Thought-Leadership-Programms für die DACH-Vorstände (LinkedIn-Reichweite +180 % über sechs Monate). KPI-Reporting nach OKR-Framework an die Marketing-Leitung in München und an das Global Communications Team in New York.
PR Manager
Personio SE, Berlin
2021-08 – 2024-08
Aufbau und Steuerung der externen PR für das HR-SaaS-Einhorn während der Series E-Funding-Runde (270 Mio. €, 2022) sowie der internationalen Expansion in UK, Frankreich und Spanien. Verantwortung für Funding-Round-Story-Pitching mit Erfolgs-Platzierung in Handelsblatt, FAZ, Reuters und Bloomberg. Auszeichnung mit dem Deutschen PR-Preis 2023 in der Kategorie „Finanzkommunikation Mittelstand“. Aufbau eines vierköpfigen Junior-PR-Teams und Mentoring der Volontär:in.
PR Consultant – Tech-Team
fischerAppelt, relations GmbH, München
2019-08 – 2021-07
Mandantenbetreuung im Tech-Team von fischerAppelt mit Schwerpunkt B2B-SaaS und Industrie-4.0-Software. Eigenständige Account-Führung für drei Mandanten mit jeweils rund 40 Stunden pro Monat. Konzeption von Funding-Round-Kommunikations-Strategien, Editorial Calendars und Award-Submissions (German Innovation Award, German Stevie Award, PR-Report-Awards).
Volontärin Public Relations
fischerAppelt, relations GmbH, München
2017-08 – 2019-07
Zweijähriges PR-Volontariat mit Stationen in den Tech-, Healthcare- und Consumer-Teams. Abschluss mit fischerAppelt-Volontär-Zeugnis 2019.
Bachelor of Arts Medien- und Kommunikationsmanagement
Hochschule der Medien Stuttgart (HdM), Stuttgart
2013-10 – 2017-07
Note: 1,7
Schwerpunkte: Public Relations, Digital Communications, Medienökonomie. Bachelorarbeit zur PR-Performance-Messung in B2B-Tech-Unternehmen.
Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
Friedrich-List-Gymnasium, Asperg
2005-09 – 2013-07
Leistungskurse Englisch und Wirtschaft.
Bachelor of Arts Medien- und Kommunikationsmanagement
Hochschule der Medien Stuttgart (2017-07)
fischerAppelt-Volontär-Zeugnis Public Relations
fischerAppelt relations GmbH (2019-07)
DPRG-Mitgliedschaft (Deutsche Public Relations Gesellschaft)
Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (2020-03)
HubSpot Content Marketing Certification
HubSpot Academy (2022-06)
Deutscher PR-Preis 2023 – Finanzkommunikation Mittelstand
DPRG – Deutsche Public Relations Gesellschaft (2023-10)
GPRA-Akademie „Krisenkommunikation in Wachstumsunternehmen“
GPRA – Gesellschaft Public Relations Agenturen (2024-04)
Für Tech-Startups ab Series C ist C2 oder „Native-Quality“ Mindeststandard. Du schreibst Pressemitteilungen für internationale Medien (Bloomberg, Reuters, TechCrunch), briefst CEOs für englischsprachige Earnings Calls und Investor-Talks und koordinierst mit Global Comms Teams in San Francisco oder New York. Wer C1 angibt, wird in der Bewerbung sofort getestet – schwache Englisch-Antworten im Live-Gespräch fliegen auf. Untertreib also nicht, aber gib auch keine übertriebenen Niveaus an.
Fünf Kategorien: Mediendatenbank (Cision, Meltwater), Editorial Calendar (Notion, Asana, Trello), Content Marketing (HubSpot, Mailchimp), Social Listening (Brandwatch, Talkwalker) und Project Management (Slack, Linear, Notion). Tech-Startups erwarten, dass du mindestens drei dieser Kategorien produktiv beherrschst. Wer alle fünf kann, qualifiziert sich für Senior-PR-Stellen mit Team-Verantwortung. HubSpot Content Marketing Certification kostet wenig (kostenlos) und ist im Lebenslauf ein klarer Plus-Punkt.
Für die Karriere im mittleren Bereich ja. In-house-PR-Manager:innen verdienen typisch 60.000-95.000 €, Senior-PR-Manager 85.000-130.000 €, Head of PR 110.000-180.000 € – plus ESOP / Anteile, die bei einem Exit große Multiplikatoren erreichen können. Agenturen zahlen Cash-höher im Junior-Bereich (60.000-80.000 € als Consultant), bieten aber kein ESOP. Strategisch sinnvoll ist der Wechsel typisch nach 3-5 Jahren Agentur-Erfahrung, wenn du Tech-Branche, Funding-Rounds und Awards-Strategie operativ beherrschst.
Ähnliche Berufe: Fundraiser/in, Campaigner/in, Pressesprecher/in, Investor Relations Manager/in, PR-Redakteur/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
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