✕Allgemeine Floskeln wie SPS-Kenntnisse ohne Angabe der Steuerungsfamilie und Software – nenne immer konkret TIA Portal, Step 7, TwinCAT oder die jeweilige Plattform.
✕Das Weglassen von Schaltberechtigung und DGUV-V3-Befähigung – ohne diese Nachweise werden viele Bewerbungen frühzeitig aussortiert.
✕Reine Aufgabenbeschreibungen ohne Ergebnisse – ergänze Kennzahlen wie reduzierte Stillstandszeiten oder verkürzte Inbetriebnahmezeiten.
✕Ungenaue Normangaben – schreibe DIN EN ISO 13849 oder DIN EN 61439 korrekt aus, statt vage von Sicherheitsnormen zu sprechen.
✕Eine unübersichtliche Skill-Liste, die Soft Skills mit Fachkompetenzen vermischt – trenne technische Fähigkeiten klar von persönlichen Stärken.
✕Fehlende Branchenkontexte bei der Inbetriebnahme – gib an, ob Du an Abfülllinien, Lackieranlagen oder Roboterzellen gearbeitet hast, damit der Bezug zur Stelle klar wird.