✕Keinen operativen Katalog mit Fallzahlen beifügen – das OP-Spektrum ist für HNO-Stellen das wichtigste Qualifikationsmerkmal.
✕Zusatzbezeichnungen nicht erwähnen – Allergologie, Schlafmedizin oder Spezielle HNO-Chirurgie sind starke Differenzierungsmerkmale.
✕Wissenschaftliche Aktivität weglassen – Publikationen und Kongressbeiträge sind bei Klinikbewerbungen oft entscheidungsrelevant.
✕Nur chirurgische Erfahrung darstellen und konservative Kompetenzen wie Audiometrie, Allergietestung oder Schwindeldiagnostik verschweigen.
✕Die Weiterbildungszeit als einen Block darstellen statt Rotationen und erworbene Kompetenzen differenziert aufzulisten.