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Gesundheitswesen & Pflege
Eine klare, lesbare Vorlage, die deine Methoden, Publikationen und GxP-Kompetenz sichtbar macht – ideal für Postdoc-, Senior-Scientist- und Pharma-F&E-Bewerbungen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Das Classic Lebenslauf-Template ist eine bewährte Wahl für Biomedizinerinnen und Biomediziner, die mit einem ruhigen, sauberen Layout ihre wissenschaftliche Substanz in den Vordergrund stellen wollen. Im akademischen und industriellen F&E-Umfeld zählt nicht das Design, sondern die Lesbarkeit – das Classic-Template arbeitet ohne Ablenkungen.
Was Personalverantwortliche in Pharma, Biotech und Forschung suchen
Personaler in Pharmakonzernen (Roche, Boehringer, BioNTech), Biotech-Unternehmen, Forschungsinstituten (DKFZ, Max Planck, Helmholtz) und Diagnostiklaboren suchen nach drei Dingen:
Das Classic-Template gibt jedem dieser Aspekte einen klaren Abschnitt – inklusive eines eigenen Publikationsblocks, der bei Biomedizin-Bewerbungen oft das wichtigste Entscheidungskriterium ist.
ATS-Kompatibilität im Konzernumfeld
Große Pharma- und Biotech-Konzerne setzen praktisch flächendeckend auf automatisierte Bewerbervorauswahl (Workday, SAP SuccessFactors). Das Classic-Template arbeitet ohne mehrspaltige Layouts oder grafische Elemente – deine Methoden, Publikationen und GxP-Nachweise kommen vollständig im System an.
Bioinformatik-Kompetenz hervorheben
Mit dem Aufstieg der Single-Cell-Forschung, AI-gestützten Drug Discovery und der Routine-Integration von NGS in F&E-Workflows ist Bioinformatik-Kompetenz 2026 fast überall Voraussetzung. Das Classic-Template gibt deinen R-/Python-Skills einen sichtbaren Platz – statt sie in einer generischen Methodenliste untergehen zu lassen.
Karrierephase und Einsatzbereich
Das Template eignet sich für Postdoc-, Senior-Scientist- und Industrie-F&E-Bewerbungen mit 4 – 10 Jahren Forschungserfahrung. Für reine Akademie-Bewerbungen (Tenure Track, Professur) empfiehlt sich oft ein längeres CV-Format mit ausführlicher Publikationsliste und Lehrhistorie.
Wer dieses Design mit konkreten Methoden, ehrlich aufgeführten Publikationen und nachvollziehbaren GxP-Trainings füllt, hat einen Lebenslauf, der im Bewerberfeld der Biomedizin souverän besteht.
FAQ · Biomediziner/in
Drei klassische Pfade: Akademische Forschung (Universität, Max-Planck, DKFZ, Helmholtz) mit Habilitations- bzw. Professurperspektive; Pharma- und Biotech-Industrie (Roche, Boehringer, BioNTech, Bayer, Merck) im Bereich F&E, Translational Research oder Regulatory Affairs; sowie Diagnostiklabore und Medizingeräte-Hersteller. Wer flexibel zwischen den Bereichen wechseln will, sollte Methoden, GxP-Erfahrung und Publikationsleistung sichtbar machen.
Für Senior Scientist- und Research-Associate-Positionen in der Pharma- und Biotech-Industrie ist die Promotion faktisch Pflicht. Für Lab Manager-, Technical Application Specialist- und Regulatory-Affairs-Positionen reicht oft ein Master mit mehrjähriger Industrieerfahrung. Eine Promotion verschiebt das Einstiegsgehalt deutlich nach oben – das sollte in die Karriereentscheidung einfließen.
Erstautorschaften sind die Hauptwährung in der akademischen Welt und haben in der Industrie hohen Signalwert. Eine Erstautorschaft in einem Q1-Journal (Impact Factor 8+) wiegt deutlich mehr als fünf Co-Autorschaften. Liste Erstautoren- und Co-Autoren-Publikationen getrennt und nenne die Journale beim Namen – Personaler erkennen Top-Tier-Journale sofort.
Mindestens R oder Python für Datenanalyse, Visualisierung und einfache Pipelines. Für Single-Cell-Forschung: Seurat (R) oder scanpy (Python). Für NGS-Auswertung: Bioconductor-Workflows, DESeq2, edgeR. Tooling wie GraphPad und ImageJ wird vorausgesetzt. Wer reine Wet-Lab-Kompetenz mitbringt, hat 2026 deutlich schlechtere Chancen als Bewerber mit kombiniertem Profil.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
Bereit?
Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Scientist Translational Research
Roche Pharma Research & Early Development (pRED), Penzberg, Bayern
2023-04 – Heute
- Drug Target Validation für Onkologie-Programme mittels CRISPR-Cas9-Screens in 2D- und 3D-Zellkultur-Modellen - Etablierung eines Patient-Derived-Organoid-Workflows für translationale Wirkstoffvalidierung (Durchsatz 32 Modelle pro Monat) - Analyse von Single-Cell-RNA-Sequencing-Daten in R und Python (Seurat, scanpy) zur Identifikation von Resistenzmechanismen - Fachliche Führung von zwei Technical Assistants und Anleitung von Masterarbeiten in Kooperation mit der TU München - Mitarbeit an internationalem Pharma-Akademie-Konsortium mit monatlichem Reporting auf Englisch - GLP-konforme Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse in Pipeline-Gremien
Postdoctoral Researcher
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ), Heidelberg, Baden-Württemberg
2020-09 – 2023-03
- Etablierung eines Single-Cell-Transkriptomik-Workflows für kolorektales Karzinom in Patient-Derived-Organoiden - Eigenverantwortliche Drittmittelantragstellung (DFG-Sachbeihilfe über 220.000 €, bewilligt) - Erstautorschaft an zwei Publikationen (Nature Communications, Cell Reports) mit internationalen Co-Autorenschaften - Präsentation der Forschungsergebnisse auf vier internationalen Kongressen (AACR, ESMO, EACR, Keystone Symposia) - Betreuung von zwei Doktoranden und einer Masterstudentin im Forschungslabor
PhD Researcher (Promotion Dr. rer. nat.)
Charité – Universitätsmedizin Berlin, Berlin, Berlin
2017-04 – 2020-08
- Promotionsarbeit zu epigenetischer Regulation von Tumorstammzellen in Pankreaskarzinom-Modellen - Etablierung von Flow-Cytometry-basierten Assays zur funktionellen Charakterisierung von Tumorstammzellen - Mitarbeit am SFB-Sonderforschungsbereich 1066 mit interdisziplinären Kooperationsprojekten - Erstautorschaft an einer Publikation in Scientific Reports sowie Co-Autorschaft an drei weiteren Publikationen - Lehrtätigkeit in Praktika "Zellbiologie" und "Molekulare Medizin" für Medizin- und Biomedizinstudierende
Dr. rer. nat. (Promotion in Biomedizin)
Charité – Universitätsmedizin Berlin, Berlin, Berlin
2017-04 – 2020-08
Note: 1,1
Dissertation: "Epigenetic regulation of tumor stem cells in pancreatic ductal adenocarcinoma." Betreuung Prof. Dr. M. Hoffmann, Institut für Pathologie. Mitglied im Graduiertenkolleg BSRT (Berlin School of Regenerative Therapies).
M.Sc. Biomedizin
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Heidelberg, Baden-Württemberg
2015-10 – 2017-03
Note: 1,3
Schwerpunkte: Molekulare Onkologie, Immunologie, Bioinformatik. Masterarbeit am DKFZ zur Etablierung eines 3D-Organoid-Screens.
B.Sc. Molekulare Biomedizin
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Bonn, Nordrhein-Westfalen
2012-10 – 2015-09
Note: 1,7
Schwerpunkte: Molekularbiologie, Biochemie, Humangenetik. Bachelorarbeit zu zellulärer Stressantwort in Hepatozyten.
Single-cell transcriptomics of patient-derived organoids reveals heterogeneity in colorectal cancer drug response
Nature Communications (2023-08)
Genome-wide CRISPR screen identifies novel resistance mechanisms to MEK inhibition in solid tumors
Cell Reports (2022-11)
Optimized protocols for high-throughput drug screening in pancreatic cancer organoids
Scientific Reports (2020-06)
Co-authored review: Epigenetic targeting in pancreatic ductal adenocarcinoma
Trends in Cancer (2021-03)
Good Laboratory Practice (GLP) Schulungsnachweis
TÜV Süd Akademie (2023-06)
Good Clinical Practice (GCP) gemäß ICH-Standard
Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM-akkreditierter Anbieter) (2024-02)
Tierversuchskunde nach FELASA Kategorie B
Universitätsmedizin Berlin (Charité) (2017-09)
Bioinformatics for Genomics (Bioconductor Workshop)
European Bioinformatics Institute (EMBL-EBI) (2021-05)
ISO 13485 Awareness Training (Medizinprodukte)
DEKRA Certification (2024-09)
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Alle Inhalte bearbeiten, Design wählen – PDF-Download sofort.
Ja, jede Postdoc-Station mit Institut, Betreuer, Forschungsthema und wichtigsten Outputs (Publikationen, Konferenzen). Wer mehrere internationale Postdoc-Stationen hat, sollte sie chronologisch listen und den Mobilitätsbonus sichtbar machen – internationale Erfahrung wird in der Industrie sehr geschätzt.
Für Akademie: Publikationen, Drittmittel, Lehrtätigkeit und Konferenzpräsentationen in den Vordergrund. Für Industrie: GxP-Erfahrung, Translational-Research-Projekte, Führungserfahrung und Tool-Kompetenz priorisieren. Der akademische Lebenslauf darf 3 – 5 Seiten lang sein; der industrielle bleibt bei 2 Seiten.
Bei Senior- und Tenure-Track-Bewerbungen ja – dort ist er ein etabliertes Vergleichsmaß. Bei Postdoc- und Junior-Industrie-Bewerbungen ist er meist noch nicht aussagekräftig genug und wird selten erfragt. Wenn der h-Index in deinem Karrierestadium außergewöhnlich gut ist, kannst Du ihn freiwillig angeben.
03
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