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Gesundheitswesen & Pflege
Eine klare, ATS-feste Vorlage für Assistenzärzt:innen in Gynäkologie und Geburtshilfe – mit Platz für Logbuchstand, DEGUM-Stufe, Versorgungslevel und Promotion.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Die Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist eine der dichtesten und am stärksten formalisierten der deutschen Medizin – und genau diese formale Dichte muss Dein Lebenslauf in den ersten Sekunden vermitteln. Chefärzt:innen und Personalreferent:innen lesen drei Dinge zuerst: aktueller Logbuchstand, DEGUM-Stufe und Versorgungslevel der bisherigen Kliniken.
Die Stripes-Vorlage ist dafür ideal: Die horizontale Akzentstruktur zerlegt Berufserfahrung, Eingriffszahlen, Zertifikate und Forschung in klar trennbare Blöcke, sodass Eingriffsstatistik und Promotion gleichzeitig sichtbar bleiben – ohne dass eines davon das andere erdrückt.
Was Chefärzt:innen 2026 in der Gynäkologie erwarten:
Gerade die klare Trennung zwischen Routineversorgung und subspezialisierter Erfahrung ist in dieser Vorlage gut sichtbar. Spezialambulanzen für Endometriose, Kinderwunsch oder Senologie lassen sich pro Stelle separat ausweisen, ohne dass die Vorlage überladen wirkt.
ATS-Systeme in Universitätsfrauenkliniken (Charité, LMU, MHH, UKE) und in den großen Trägern (Vivantes, Sana, Helios, AGAPLESION, Asklepios) extrahieren Stripes-Layouts zuverlässig, weil das Layout auf klare Sektionen statt zweispaltige Headergrafiken setzt.
Gleichzeitig lässt die typografische Hierarchie Raum für eine eigene Publikationssektion – entscheidend für die Bewerbung an Universitätsfrauenkliniken und für Stipendien wie das Clinician-Scientist-Programm.
Für den Wechsel zwischen Weiterbildungskliniken, die Vorbereitung der Facharztprüfung oder die Bewerbung um eine Fachärztin-Stelle mit Schwerpunktoption ist Stripes die Vorlage, die Deine fachliche Tiefe und Deinen Logbuchstand parallel zeigt.
FAQ · Assistenzarzt/-ärztin - Frauenheil./Geburtsh.
Die Weiterbildung dauert nach Muster-Weiterbildungsordnung (MWBO) der Bundesärztekammer mindestens 60 Monate, davon 24 Monate stationär in der allgemeinen Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Anschließend kannst Du in Schwerpunkten wie Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder Reproduktionsmedizin weiterqualifizieren.
Das eLogbuch der Bundesärztekammer fordert unter anderem 200 vaginale Geburten als Leitung, 100 Sectio caesarea (davon 50 selbständig), 150 gynäkologische Operationen, 100 Hysteroskopien und 1.500 Sonographien. Die genaue Verteilung legt die Landesärztekammer im jeweiligen Bundesland fest.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
03
Lebenslauf als PDF herunterladen
Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Passe diese Vorlage an und lade deinen Lebenslauf als PDF herunter.
Assistenzärztin in Weiterbildung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (4. WB-Jahr)
Klinikum der LMU München, Standort Großhadern, Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Perinatalzentrum Level I), München
2023-10 – Heute
- Tätigkeit auf einer Frauenklinik der Maximalversorgung mit Perinatalzentrum Level I und gynäkologisch-onkologischem Zentrum (DKG-zertifiziert) - Logbuchstand: 92 vaginale Geburten als Leitung, 64 Sectio caesarea (38 davon selbständig), 41 laparoskopische Eingriffe, 28 Hysteroskopien - Routine in geburtshilflicher Sonographie nach DEGUM-Stufe I sowie selbständige CTG-Befundung und intrapartale Geburtsleitung im Hochrisikobereich - Versorgung von Notfällen wie Plazenta praevia, HELLP-Syndrom, vorzeitige Plazentalösung und gynäkologischen Akutbildern (Tubargravidität, Adnextorsion) - Mitwirkung im interdisziplinären Mamma- und Endometrium-Tumorboard sowie an der gemeinsamen Sprechstunde der Spezialambulanz Endokrinologie und Kinderwunsch - Teilnahme an der LMU-Studie zur Doppler-basierten Risikoprädiktion bei intrauteriner Wachstumsretardierung (Promotionsthema)
Assistenzärztin in Weiterbildung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (1.–2. WB-Jahr)
Sana Klinikum Hof, Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (Perinatalzentrum Level II), Hof
2021-04 – 2023-09
- Aufbau der Logbuchgrundlagen: 68 vaginale Geburten, 22 assistierte Sectiones, 35 vaginale Operationen, 60 gynäkologische Sonographien - Selbständige Versorgung in der Notaufnahme der Frauenklinik im Schichtdienst (24-Stunden-Dienste) - Mitarbeit in der ambulanten Endometriose-Sprechstunde nach Schweregraden ENZIAN und rASRM - Strukturierte Einarbeitung in CTG-Befundung, Geburtsmechanik und postpartale Wochenbettmedizin
Praktisches Jahr (PJ) – Wahltertial Frauenheilkunde
St. Marien-Hospital Bonn, Klinik für Frauenheilkunde, Senologie und Geburtshilfe, Bonn
2020-08 – 2020-12
- Tertial in Geburtshilfe und gynäkologischer Onkologie inklusive Senologie - Selbständige Anamnese- und Befunderhebung unter Supervision - Hospitation im Kreissaal und im operativen Bereich (offene und laparoskopische Eingriffe)
Promotion zum Dr. med. (laufend, Geburtshilfe)
Ludwig-Maximilians-Universität München, Medizinische Fakultät, München
2022-04 – Heute
Klinisch-retrospektive Arbeit zu Doppler-basierter Risikoprädiktion bei intrauteriner Wachstumsretardierung. Erstgutachter Prof. Dr. med. C. Hellbusch.
Studium der Humanmedizin (Staatsexamen)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Medizinische Fakultät, Münster
2014-10 – 2020-12
Note: 1,8
Schwerpunktfamulaturen Geburtshilfe (Charité Berlin), Reproduktionsmedizin (Kinderwunschzentrum Münster) und Gynäkologische Onkologie. Wahlfach Sonographie.
Approbation als Ärztin
Bezirksregierung Münster (2020-12)
Strahlenschutzkurs nach StrlSchV (Grundkurs und Spezialkurs Röntgendiagnostik)
Bayerische Landesärztekammer, Akademie München (2021-08)
ATLS Provider Course (Advanced Trauma Life Support)
Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) / American College of Surgeons (2022-03)
DEGUM-Stufe-I Gynäkologie und Geburtshilfe
Deutsche Gesellschaft für Ultraschall in der Medizin (DEGUM) (2023-05)
Fachkundenachweis Rettungsdienst (Notarzt)
Bayerische Landesärztekammer (2024-09)
Doppler-basierte Risikoprädiktion bei intrauteriner Wachstumsretardierung – retrospektive Analyse einer Münchner Kohorte
Geburtshilfe und Frauenheilkunde (Thieme) (2024-06)
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Frauenkliniken werden in vier Perinatalzentrum-Stufen klassifiziert. Level I versorgt höchste Risikoschwangerschaften und Frühgeborene unter 1.250 g, Level II Risikoschwangerschaften ab 29+0 SSW, Level III spezialisierte Geburtshilfe ohne neonatale Intensivversorgung und Level IV Geburten ab 36+0 SSW. Für die Karriere als Operateur:in ist die DKG-Zertifizierung als Gynäkologisch-onkologisches Zentrum oft entscheidend.
Im Tarifvertrag TV-Ärzte/TdL (Universitätskliniken) beziehungsweise TV-Ärzte/VKA (kommunale Häuser) des Marburger Bundes liegt das Einstiegsgehalt in der Weiterbildung 2026 bei rund 5.300 Euro brutto. Nach drei bis fünf Jahren steigst Du auf rund 6.500 bis 7.300 Euro brutto, plus Bereitschafts- und Schichtzulagen sowie Notarzt-Zulagen.
Du brauchst von der bisherigen Klinik ein qualifiziertes Weiterbildungszeugnis und das aktualisierte eLogbuch. Die abnehmende Klinik prüft das Logbuch und stuft Dich entsprechend ein. Üblich ist ein Wechsel nach den ersten zwei Jahren von der Schwerpunkt- in die Maximalversorgung oder umgekehrt.
Die etablierten Schwerpunkte sind Gynäkologische Onkologie (36 Monate), Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (36 Monate) sowie Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin (36 Monate). Zusätzliche Zertifizierungen wie MIC-II/III, Senologie (DKG), Beckenbodenzentrum oder DEGUM-Stufe II/III runden das Profil ab.
Ähnliche Berufe: Facharzt/-ärztin - Augenheilkunde, Facharzt/-ärztin - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Facharzt/-ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Facharzt/-ärztin - Haut- und Geschlechtskrankheiten, Arzt/Ärztin - Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
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