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Gesundheitswesen & Pflege
Übersichtlicher Lebenslauf, der Deinen Weiterbildungsfortschritt, Deine G-Untersuchungserfahrung und Dein arbeitsmedizinisches Einsatzspektrum klar präsentiert.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
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Vorlage anpassenIm Detail
Die Arbeitsmedizin ist ein Fachgebiet, das klinisches Können mit präventivmedizinischem Denken und betriebswirtschaftlichem Verständnis verbindet. Als Assistenzarzt/-ärztin in der Weiterbildung musst Du im Lebenslauf zeigen, dass Du sowohl klinisch fundiert als auch arbeitsmedizinisch kompetent bist.
Recruiter bei arbeitsmedizinischen Diensten und Unternehmen achten auf:
Diese Vorlage im Simple-Design ist bewusst klar und übersichtlich gehalten. In der Medizin zählt der Inhalt, nicht das Design – und genau das liefert dieses Template. Die klare Struktur ermöglicht es, den Weiterbildungsstand auf einen Blick zu erfassen.
Der Zertifizierungsbereich ist besonders wichtig: Fachkunde Strahlenschutz, Notfallmedizin und arbeitsmedizinische Kursreihen zeigen Zusatzqualifikationen, die Deinen Einsatzradius erweitern. Im Erfahrungsbereich kannst Du klinische und arbeitsmedizinische Stationen klar voneinander trennen.
Die Vorlage ist ATS-optimiert für Bewerbermanagementsysteme, die auch große überbetriebliche Dienste wie B·A·D, AMD TÜV oder ias einsetzen. Schlüsselwörter wie „ArbMedVV“, „G-Untersuchungen“ und „BEM“ werden zuverlässig erkannt.
Nutze die Vorlage, um Deinen individuellen Karriereweg nachvollziehbar darzustellen – von der klinischen Basisweiterbildung über erste arbeitsmedizinische Einsätze bis hin zum angestrebten Facharzttitel.
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FAQ · Assistenzarzt/-ärztin - Arbeitsmedizin
Die Weiterbildung dauert insgesamt 5 Jahre: In der Regel absolvierst Du zunächst 24 Monate Basisweiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin. Anschließend folgen 36 Monate in der Arbeitsmedizin, davon mindestens 12 Monate bei einem Weiterbildungsbefugten. Alternativ kannst Du den Kurs „Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin“ (360 Stunden) absolvieren, wenn Du bereits eine andere Facharztbezeichnung hast.
Arbeitsmedizin ist die Facharztbezeichnung („Facharzt für Arbeitsmedizin“), die eine volle Weiterbildung von 5 Jahren erfordert. Betriebsmedizin ist eine Zusatzbezeichnung, die Ärzte anderer Fachrichtungen durch einen 360-Stunden-Kurs erwerben können. Beide berechtigen zur Tätigkeit als Betriebsarzt nach ASiG. In der Praxis ist die Facharztbezeichnung höher angesehen und bietet umfassendere Weiterbildungsinhalte.
Führe die G-Untersuchungen auf, die Du eigenständig oder unter Supervision durchgeführt hast. Die häufigsten sind G25 (Fährtätigkeiten), G37 (Bildschirmarbeitsplätze), G20 (Lärm), G24 (Hauterkrankungen) und G41 (Arbeiten in der Höhe). In der Chemieindustrie kommen G40 (krebserzeugende Stoffe) und G27 (Isocyanate) hinzu. Je mehr Vorsorgearten Du abdeckst, desto vielseitiger bist Du einsetzbar.
Ja, viele Weiterbildungsassistenten in der Arbeitsmedizin arbeiten bei überbetrieblichen Diensten wie B·A·D, AMD TÜV oder ias Aktiengesellschaft. Das bietet den Vorteil, verschiedene Branchen und Betriebsgrößen kennenzulernen. Achte darauf, dass Dein Arbeitgeber eine Weiterbildungsermächtigung besitzt – nicht alle überbetrieblichen Dienste können die volle Weiterbildungszeit anrechnen.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
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Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
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Assistenzärztin – Arbeitsmedizin
B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, Mannheim
2023-01 – Heute
- Durchführung von 25–30 arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen pro Woche nach ArbMedVV (G20, G24, G25, G37, G41) - Betriebsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen bei 14 Kundenunternehmen aus Chemie, Logistik und öffentlichem Dienst - Beratung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Rückkehrquote von 85 % - Impfberatung und Durchführung betrieblicher Impfkampagnen für über 1.200 Beschäftigte - Dokumentation und Befundung in arbeitsmedizinischer Software (CGM ISIS MED)
Assistenzärztin – Innere Medizin
Universitätsklinikum Heidelberg, Heidelberg
2020-07 – 2022-12
- Stationäre und ambulante Versorgung von internistischen Patienten auf einer 32-Betten-Station - Durchführung von Langzeit-EKG, Belastungs-EKG, Spirometrie und Abdomen-Sonographie - Betreuung von durchschnittlich 12 Patienten pro Dienst in der zentralen Notaufnahme - Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit eigenständiger Erstversorgung und Triagierung - Mitarbeit an einer klinischen Studie zu arbeitsplatzbedingten Atemwegserkrankungen
Praktisches Jahr – Innere Medizin / Chirurgie / Wahlfach Arbeitsmedizin
Städtisches Klinikum Karlsruhe / Institut für Arbeitsmedizin, Karlsruhe
2019-05 – 2020-04
- Rotation durch Innere Medizin, Allgemeinchirurgie und Arbeitsmedizin - Im Wahlfach Arbeitsmedizin: Teilnahme an Betriebsbegehungen und Vorsorgeuntersuchungen - Erstellung von Entlassungsbriefen und Befundberichten unter Supervision
Approbation als Ärztin / Staatsexamen Humanmedizin
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Heidelberg
2013-10 – 2020-05
Note: 1.8
Promotion: „Arbeitsbezogene Belastungsfaktoren und Prävalenz von Muskel-Skelett-Beschwerden bei Pflegekräften“
Fachkunde Strahlenschutz (Röntgendiagnostik)
Ärztekammer Baden-Württemberg (2021-03)
Notfallmedizin – Zusatzbezeichnung (in Weiterbildung)
Ärztekammer Baden-Württemberg (2022-06)
Kurs Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin (60 Stunden)
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) (2023-04)
Impfzertifikat gem. § 20 IfSG
Robert Koch-Institut / Ärztekammer (2023-09)
Besonders gefragt sind die Fachkunde Strahlenschutz, die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und reisemedizinische Qualifikationen (CRM/DTG). Für die Suchtmedizin gibt es ebenfalls eine Zusatzqualifikation, die in großen Betrieben gefragt ist. Auch Kenntnisse in Umweltmedizin und Psychosomatischer Grundversorgung werden zunehmend erwartet.
Sehr wichtig – sie bildet das klinische Fundament Deiner arbeitsmedizinischen Tätigkeit. Nenne konkret die diagnostischen Verfahren, die Du beherrschst: Sonographie, Spirometrie, Ergometrie, EKG-Befundung. Arbeitgeber möchten sehen, dass Du klinisch sicher arbeitest und die Vorsorgeuntersuchungen fachlich fundiert durchführen kannst.
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