Als Steuersachbearbeiter/in bist du das operative Rückgrat jeder Steuerberatungskanzlei – von der laufenden Finanzbuchhaltung über Steuererklärungen bis zur Mandantenbetreuung. Dein Lebenslauf muss diese Bandbreite und Tiefe deiner Arbeit präzise abbilden.
Das atlas-Design bietet dir eine strukturierte, professionelle Darstellung, die perfekt zur seriösen Branche passt. Die klare Gliederung ermöglicht es Kanzleiinhabern und Personalverantwortlichen, deine Kernkompetenzen auf einen Blick zu erfassen.
DATEV ist Pflicht. In über 90 % der deutschen Steuerkanzleien ist DATEV die zentrale Software. Dein Lebenslauf muss die spezifischen Module nennen, mit denen du arbeitest:
- Kanzlei-Rechnungswesen für die Finanzbuchhaltung
- Unternehmen online für die digitale Belegverarbeitung
- LODAS oder Lohn und Gehalt für die Entgeltabrechnung
Pauschal „DATEV-Kenntnisse“ zu schreiben, verschenkt wertvolle ATS-Keywords.
Mandantenverantwortung quantifizieren ist entscheidend: Anzahl der Mandate, Umsatzgrößen, Rechtsformen und Steuerarten zeigen Recruitern sofort, ob dein Erfahrungsniveau zur Stelle passt. Der Unterschied zwischen 20 und 85 Mandaten ist für Kanzleien enorm.
Die Zertifizierungssektion verdient besondere Aufmerksamkeit: Der DATEV-Führerschein, Fachassistent/in-Titel der Steuerberaterkammer und aktuelle Fortbildungen zu Steuerrechtsänderungen zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Im Steuerrecht, das sich jährlich ändert, ist das ein Qualitätsmerkmal.
Wer zusätzlich Bescheidprüfung und Einspruchsverfahren als Kompetenz aufweist, hebt sich von reinen Erfassungskräften ab und signalisiert steuerliches Mitdenken.