✕Nur Fachkompetenz, keine Führungsleistung darstellen – als Büroleiter/in musst Du sowohl technische Expertise als auch unternehmerisches Handeln zeigen.
✕Die öffentliche Bestellung als Sachverständige/r nicht prominent genug platzieren – sie gehört in Zusammenfassung UND Zertifikate, da sie das zentrale Alleinstellungsmerkmal ist.
✕Projektbeschreibungen ohne Budgetangaben und Ergebnisse – Auftraggeber wollen wissen, welche Projektgrößen Du verantwortet hast und was dabei herauskam.
✕Veraltete Regelwerke zitieren – die BBodSchV wurde novelliert, PFAS-Bewertungsmaßstäbe ändern sich laufend. Dein Lebenslauf muss den aktuellen Stand widerspiegeln.
✕Keine Differenzierung zwischen angestellter Tätigkeit und Büroleitung – der Schritt vom Gutachter zur Geschäftsführung ist ein Karrieresprung, der klar sichtbar sein sollte.