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Business & Management
Zeige deine Führungsstärke in der Tierproduktion – mit belastbaren Leistungskennzahlen und Praxiserfahrung.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
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Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Als Betriebsleiter/in in der Tierzucht trägst du die Gesamtverantwortung für Tierproduktion, Personal und wirtschaftlichen Erfolg eines landwirtschaftlichen Betriebs. Dieser Lebenslauf zeigt, wie du deine Führungskompetenz mit messbaren Ergebnissen belegst – von Milchleistungssteigerungen über Tierwohl-Zertifizierungen bis hin zu Investitionsprojekten im Stallbau.
Die Vorlage setzt auf klare Leistungskennzahlen: Herdengrößen, Produktionskennwerte und Wirtschaftsdaten machen dein Profil für Arbeitgeber sofort greifbar. Besonders wirkungsvoll ist die Kombination aus traditionellem Herdenmanagement und modernen Ansätzen wie Precision Livestock Farming oder Sensortechnik – das zeigt, dass du die Branche in ihrer ganzen Breite beherrschst.
Der Abschnitt Zertifizierungen verdient besondere Aufmerksamkeit: Sachkundenachweise gemäß Tierschutzgesetz, QM-Milch und AEVO sind in der Tierzucht nicht nur Qualifikationsnachweise, sondern oft gesetzliche Voraussetzungen. Mit dem orbit-Design präsentierst du diese Vielfalt strukturiert und übersichtlich – ideal für Betriebe, die eine moderne und verantwortungsvolle Betriebsleitung suchen.
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FAQ · Betriebsleiter/in - Tierzucht
Konzentriere dich auf Herdengröße, Milchleistung pro Kuh und Jahr, Reproduktionskennzahlen wie Zwischenkalbezeit, Verlust- und Mortalitätsraten sowie wirtschaftliche Ergebnisse wie Umsatz oder Kosteneinsparungen. Auch Investitionsvolumina und Teamgrößen sind aussagekräftig.
Sehr wichtig – Tierwohl ist ein zentrales Thema in der modernen Landwirtschaft. Erwähne Zertifizierungen wie Initiative Tierwohl, QM-Milch oder Haltungsform-Stufen und beschreibe, welche Maßnahmen du umgesetzt hast.
Unbedingt. Nenne Herdenmanagement-Software wie Dairy Plan, HerdePlus oder AfiFarm sowie Precision-Farming-Technologien wie Aktivitätssensoren, automatische Melksysteme oder GPS-gestützte Fütterungstechnik. Das zeigt deine Digitalkompetenz.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
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Stimmen
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Betriebsleiter Tierzucht
Agrargenossenschaft Südoldenburg eG, Cloppenburg
2020-03 – Heute
Gesamtverantwortung für Tierproduktion mit 1.800 Milchkühen und 3.200 Mastplätzen. Führung von 28 Mitarbeitenden und sechs Auszubildenden. Milchleistung auf 11.200 kg/Kuh/Jahr gesteigert (+8 %). Zwischenkalbezeit auf 385 Tage reduziert (–12 Tage). Kälberverluste um 40 % auf 3,2 % gesenkt. Tierwohl-Stufe 2 nach Initiative Tierwohl erfolgreich implementiert. Investitionsprojekt Laufstall 4,5 Mio. € von Planung bis Inbetriebnahme geleitet. Precision-Livestock-Farming-System mit Sensortechnik für 1.200 Tiere eingeführt.
Stellvertretender Betriebsleiter
Landgut Weser-Ems GmbH, Vechta
2017-06 – 2020-02
Stellvertretende Leitung eines Milchviehbetriebs mit 950 Kühen. Futterkosten um 15 % durch Optimierung der Rationsplanung gesenkt. QM-Milch- und QS-Zertifizierung erfolgreich vorbereitet und bestanden. Digitales Herdenmanagement-System (Dairy Plan C21) eingeführt. Brunsterkennung durch Aktivitätssensoren auf 94 % Trefferquote verbessert. Dienstplanung und Einarbeitung von 14 Mitarbeitenden verantwortet.
Herdenmanager
Hof Grünland KG, Diepholz
2015-01 – 2017-05
Herdenmanagement für 420 Milchkühe mit Schwerpunkt Tiergesundheit und Zuchtplanung. Zellzahl im Herdendurchschnitt von 230.000 auf 165.000 gesenkt. Genomische Selektion in Zuchtprogramm integriert. Klauenpflegeprogramm mit externen Dienstleistern koordiniert und Lahmheitsinzidenz um 25 % reduziert.
M.Sc. Agrarwissenschaften
Universität Hohenheim, Stuttgart
2012-10 – 2014-09
Schwerpunkt Tierwissenschaften – Masterarbeit: Einfluss genomischer Zuchtwerte auf die Milchleistung in norddeutschen Herden
B.Sc. Agrarwirtschaft
Hochschule Osnabrück, Osnabrück
2009-10 – 2012-09
Vertiefung Nutztierwissenschaften und Betriebswirtschaft
Sachkundenachweis Tierhaltung gem. TierSchG
Veterinäramt Cloppenburg (2019-05)
Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
IHK Oldenburg (2018-03)
Funktionale Klauenpflege – Aufbaukurs
Tierärztliche Hochschule Hannover (2017-11)
QM-Milch Auditor
QM-Milch e.V. (2020-09)
03
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