✕Berufserfahrung ohne Bezug zu Kindern in den Vordergrund stellen – für Gastfamilien ist Dein Nebenjob im Einzelhandel weniger relevant als Deine Babysitting-Erfahrung.
✕Sprachkenntnisse ohne Niveauangabe auflisten – „Englisch: gut“ sagt wenig. Nutze den GER-Standard (A1–C2) und erwähne Zertifikate.
✕Keine konkreten Details zur Kinderbetreuung nennen – Alter der Kinder, Dauer und Art der Betreuung sind für Gastfamilien entscheidende Informationen.
✕Den Führerschein vergessen – in vielen Ziellandern ist er ein K.o.-Kriterium. Wenn Du einen hast, erwähne ihn.
✕Zu formell oder unpersoenlich schreiben – Au-Pair-Bewerbungen dürfen persönlicher sein als klassische Bewerbungen. Zeige Deine Persönlichkeit, ohne unprofessionell zu wirken.