Das Einstiegsgehalt als Kameramann/-frau liegt im Schnitt bei 34.000 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 28.912 € bis 75.000 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 34.000 € | Spanne 28.912 – 38.000 € | |
| Berufserfahren | 42.000 € | Spanne 36.000 – 48.000 € | |
| Senior | 52.000 € | Spanne 45.000 – 60.000 € | |
| Manager | 65.000 € | Spanne 55.000 – 75.000 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Du arbeitest äußerst sorgfältig und genau, achtest auf kleinste Details und stellst eine hohe Qualität und Fehlerfreiheit deiner Arbeitsergebnisse sicher.
Du arbeitest effektiv und konstruktiv mit anderen zusammen, teilst Wissen und Ressourcen und trägst aktiv zu einem gemeinsamen Ziel bei, um als Teil eines Teams erfolgreich zu sein.
Kompetenz in der Nachbearbeitung von Medieninhalten, einschließlich Schnitt, Farbkorrektur, Tonmischung und visuellen Effekten, um das Endprodukt fertigzustellen.
Fähigkeit, visuelle Elemente wie Farbe, Form und Komposition gezielt einzusetzen, um eine ästhetische und wirkungsvolle Botschaft zu vermitteln.
Du verfügst über tiefgehendes Fachwissen und Verständnis für die technischen Prinzipien, Werkzeuge und Verfahren, die in deinem spezifischen Fachbereich relevant sind.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
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Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Arbeite mit neuester Technik und einer hochwertigen Ausstattung, die dir ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Bringe deine eigenen Ideen ein und gestalte Projekte aktiv mit in einem Umfeld, das Innovation fördert.
Stärke den Teamzusammenhalt und lerne deine Kollegen bei regelmäßigen Firmenfeiern, Ausflügen und Sportveranstaltungen besser kennen.
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