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Das Einstiegsgehalt als Immobilienkaufmann/-frau liegt im Schnitt bei 34.000 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 28.912 € bis 72.000 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 34.000 € | Spanne 28.912 – 38.000 € | |
| Berufserfahren | 41.000 € | Spanne 36.000 – 48.000 € | |
| Senior | 51.000 € | Spanne 45.000 – 58.000 € | |
| Manager | 62.000 € | Spanne 52.000 – 72.000 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Die Kompetenz, Informationen klar, präzise und überzeugend zu vermitteln sowie aktiv zuzuhören, um Missverständnisse zu vermeiden und effektive Dialoge zu führen.
Die Fähigkeit, effektiv mit Klienten oder Patienten zu kommunizieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und langfristige, positive und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Du besitzt fundierte Kenntnisse über die finanziellen Besonderheiten und Mechanismen einer spezifischen Branche, um wirtschaftlich fundierte Entscheidungen zu treffen.
Die Fähigkeit, Aufgaben, Ressourcen und Zeit effizient zu planen, zu strukturieren und zu koordinieren, um gesetzte Ziele zu erreichen.
Kompetenz in der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, um rechtliche Sicherheit und die Einhaltung von Vereinbarungen zu gewährleisten.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
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Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Sichere deine finanzielle Zukunft mit einem vom Arbeitgeber unterstützten Plan für den Ruhestand.
Erledige deine Aufgaben flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort aus und reduziere so Pendelzeiten und -kosten.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Nutze finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, um kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
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