Typische Voraussetzungen für Gastronom/in Jobs sind: Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Controlling und Wareneinsatzplanung., Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise bereits in einer leitenden Position mit Personalverantwortung., Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/Köchin, Restaurantfachmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel-/Tourismusmanagement., Ausgeprägte Gastgebermentalität, hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren., Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen, insbesondere Englisch, sind von großem Vorteil., Nachweis über die Unterrichtung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) und idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein).. Je nach Unternehmen und Position können weitere spezifische Anforderungen hinzukommen.