Die aktivsten Arbeitgeber für Erdbaumaschinenfuehrer sind PORR Verkehrswegebau GmbH (4 Stellen), TSR Deutschland GmbH & Co. KG (2), STRABAG GmbH (2), vitronet Holding GmbH (1), Köster GmbH (1), Mainka Bau GmbH & Co. KG (1), ante-holz GmbH (1), Moß Abbruch-Erdbau-Recycling GmbH & Co. KG (1), BS Weber GmbH (1) und TREND PersonalSERVICE GmbH (1).
Diese verwandten Berufsfelder haben offene Stellen:
Das Einstiegsgehalt als Baggerfahrer/in liegt im Schnitt bei 31.900 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 28.912 € bis 59.400 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 31.900 € | Spanne 28.912 – 34.400 € | |
| Berufserfahren | 35.200 € | Spanne 31.600 – 38.800 € | |
| Senior | 42.500 € | Spanne 35.400 – 49.600 € | |
| Manager | 48.700 € | Spanne 38.000 – 59.400 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich und mit minimaler Anleitung zu initiieren, zu bearbeiten und erfolgreich abzuschließen, während man proaktiv handelt.
Du besitzt die Fähigkeit, technische Geräte, Maschinen und Systeme zu verstehen, zu bedienen und grundlegende Funktionsweisen nachzuvollziehen.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, erkennst potenzielle Gefahren und handelst proaktiv, um Risiken zu minimieren.
Die Fähigkeit, Aufgaben mit hoher Genauigkeit, Gründlichkeit und einem ausgeprägten Bewusstsein für Details auszuführen, um Fehler zu minimieren.
Du arbeitest konstruktiv und kooperativ mit anderen zusammen, bringst deine Stärken ein und trägst aktiv zum Erfolg des gesamten Teams bei.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
Fortschritt
0 / 7
Noch keine Voraussetzungen abgehakt.
* Häufige Mindestvoraussetzung für Top-Jobs.
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Stärke den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit durch regelmäßig stattfindende gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
Sichere deine finanzielle Zukunft mit einem vom Arbeitgeber unterstützten Plan für den Ruhestand.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Dein Gehalt spiegelt deine Qualifikationen, deine Erfahrung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg wider.
Profitiere von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit und langfristigen Perspektiven in einer stabilen Organisation.
Du arbeitest mit hochwertiger und zeitgemäßer Technik, die dir die Arbeit erleichtert und hohe Sicherheitsstandards erfüllt.
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