Die aktivsten Arbeitgeber für Elektrotechnikermeister sind Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co.KG (7 Stellen), Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH (2), BarmeniaGothaer (1), DKF Bautechnik GmbH (1), ELOMECH Elektroanlagen GmbH (1), Electric Sphere GmbH (1), Häfen Rheinland-Pfalz (1), Justizvollzugsanstalt Geldern (1), KNDS Deutschland (1) und LICHTZENTRALE Lichtgroßhandel GmbH (1).
aktuelle Elektrotechnikermeister/in Stellenangebote in Deutschland. Vergleiche Positionen als Elektrotechnik Meister, Elektrotechnikermeister als Fachkraft Elektrotechnik für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und bewirb dich direkt.
Das Einstiegsgehalt als Elektrotechnikermeister/in liegt im Schnitt bei 40.000 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 36.000 € bis 76.000 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 40.000 € | Spanne 36.000 – 44.000 € | |
| Berufserfahren | 48.000 € | Spanne 42.000 – 54.000 € | |
| Senior | 57.000 € | Spanne 50.000 – 64.000 € | |
| Manager | 68.000 € | Spanne 60.000 – 76.000 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Du besitzt die Fähigkeit, technische Geräte, Maschinen und Systeme zu verstehen, zu bedienen und grundlegende Funktionsweisen nachzuvollziehen.
Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse den festgelegten Standards und Anforderungen entsprechen.
Du verfügst über fundiertes Wissen zu relevanten Normen, Gesetzen und Vorschriften und kannst deren Einhaltung in der Praxis sicherstellen.
Du planst, steuerst und überwachst Projekte von Anfang bis Ende. Deine Stärke liegt darin, Ressourcen effizient einzusetzen, Zeitpläne einzuhalten und alle Beteiligten koordiniert zum Ziel zu führen.
Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu leiten und zu entwickeln, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
Fortschritt
0 / 6
Noch keine Voraussetzungen abgehakt.
* Häufige Mindestvoraussetzung für Top-Jobs.
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Greife auf ein breites Angebot an medizinischer Versorgung, präventiven Maßnahmen und sportlichen Aktivitäten zurück, um deine Gesundheit zu erhalten.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Sichere deine finanzielle Zukunft mit einem vom Arbeitgeber unterstützten Plan für den Ruhestand.