Die aktivsten Arbeitgeber für Automatisierungsingenieur sind Etteplan Germany GmbH (6 Stellen), FERCHAU GmbH (4), Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW (Kaarst) (3), BWT Pharma & Biotech GmbH (1), Baumer Optronic GmbH (1), CGM (1), European Semiconductor Manufacturing Company (1), Gustav Baehr GmbH (1), Instaffo GmbH (1) und Lubrizol Deutschland GmbH (1).
Diese verwandten Berufsfelder haben offene Stellen:
aktuelle Automatisierungsingenieur/in Stellenangebote in Deutschland. Vergleiche Positionen als Automation Engineer, Ingenieur für Automatisierung, SPS Ingenieur und bewirb dich direkt.
Das Einstiegsgehalt als Automatisierungsingenieur/in liegt im Schnitt bei 55.000 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 50.000 € bis 110.000 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 55.000 € | Spanne 50.000 – 60.000 € | |
| Berufserfahren | 67.500 € | Spanne 60.000 – 75.000 € | |
| Senior | 82.500 € | Spanne 75.000 – 90.000 € | |
| Manager | 97.500 € | Spanne 85.000 – 110.000 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Kompetenz in der Erstellung, Anpassung und Wartung von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen zur Automatisierung von Maschinen und Anlagen.
Die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu analysieren, zugrunde liegende Ursachen zu identifizieren und effektive, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Die Fähigkeit, unterschiedliche Subsysteme oder Komponenten zu einer einzigen, funktionierenden Gesamtlösung zu verbinden und deren reibungslose Interaktion sicherzustellen.
Du planst, steuerst und überwachst Projekte von Anfang bis Ende. Deine Stärke liegt darin, Ressourcen effizient einzusetzen, Zeitpläne einzuhalten und alle Beteiligten koordiniert zum Ziel zu führen.
Die Kompetenz, komplexe technische Informationen klar, präzise und verständlich für eine definierte Zielgruppe schriftlich aufzubereiten und zu strukturieren.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
Fortschritt
0 / 6
Noch keine Voraussetzungen abgehakt.
* Häufige Mindestvoraussetzung für Top-Jobs.
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Sichere deine finanzielle Zukunft mit einem vom Arbeitgeber unterstützten Plan für den Ruhestand.
Erledige deine Aufgaben flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort aus und reduziere so Pendelzeiten und -kosten.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Stärke den Teamzusammenhalt und lerne deine Kollegen bei regelmäßigen Firmenfeiern, Ausflügen und Sportveranstaltungen besser kennen.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu vergünstigten Konditionen über den Arbeitgeber zu leasen und es auch privat zu nutzen.