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Verwaltung & Administration

Bibliotheksfachangestellte/r Lebenslauf-Vorlage.

Summit-Vorlage für Bibliotheksfachangestellte (FaMI Fachrichtung Bibliothek): IHK-Ausbildung, Onleihe-Routine mit DiViBib, RSWK/GND-Erschließung – wie Bibliotheksleitungen Bewerbungen prüfen.

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Bibliotheksfachangestellte/r Lebenslauf Vorschau

Muster-Lebenslauf: Bibliotheksfachangestellte/r

Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.

Beispieldaten – alle Angaben fiktiv

Berufserfahrung

Bibliotheksfachangestellte Benutzungsabteilung und Veranstaltungen

Wissenschaftliche Stadtbibliothek Mainz, Zentralbibliothek Anna Seghers, Mainz

08/2019 – heute

Eigenständige Bearbeitung des Benutzungs-Service in der Zentralbibliothek mit durchschnittlich 320 beratenen Nutzern pro Woche und einem Bestand von etwa 280.000 Medieneinheiten plus 95.000 E-Medien-Lizenzen über DiViBib-Onleihe. Formale Erschließung nach RDA DACH und sachliche Erschließung nach RSWK mit Vergabe von GND-Schlagworten in BIBLIOTHECAplus 8.x. Organisation und Durchführung von 6 bis 8 Klassenführungen pro Woche nach KMK-Bildungsstandards für Medienkompetenz, mit Schwerpunkt Recherche-Training für 7. bis 10. Klassen Gymnasium. Mitwirkung im MakerSpace mit Betreuung des 3D-Druckers Prusa MK4 und der Schnitt-Workstation, wöchentliche Programmier-AG für Jugendliche. Verwaltung von Mahngebühren und Lesekarten-Verkauf nach Bibliothekssatzung Mainz.

Bibliotheksfachangestellte Erwachsenenmediathek

Mediathek der Stadt Wiesbaden, Wiesbaden

09/2016 – 07/2019

Bestandsaufbau und -pflege in der Erwachsenenmediathek mit Schwerpunkt Belletristik, Sachbuch und DVDs/Blu-rays. Auswahl in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Bibliothekarin. Erste Verantwortung für die Einführung der Onleihe Wiesbaden über DiViBib im Jahr 2017 mit Schulungen für Mitarbeitende und Endnutzer. Mitwirkung bei der monatlichen Autorenlesung im Veranstaltungssaal und bei den jährlichen Wiesbadener Literaturtagen.

Auszubildende FaMI Fachrichtung Bibliothek

Stadtbibliothek Wiesbaden und Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung Wiesbaden, Wiesbaden

09/2013 – 08/2016

Dreijährige duale Ausbildung mit Praxiseinsätzen in Erwerbung, Erschließung, Benutzungsabteilung und Kinderbibliothek der Stadtbibliothek Wiesbaden. Berufsschule am BBS für Wirtschaft und Verwaltung Wiesbaden. Prüfung vor der IHK Wiesbaden im August 2016 mit Gesamtnote 2,0. Praktikum während der Ausbildung in der Universitätsbibliothek Mainz mit ersten Einblicken in Aleph 500.

Schule und Ausbildung

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (IHK)

Stadtbibliothek Wiesbaden und Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung Wiesbaden, Wiesbaden

09/2013 – 08/2016

Note: 2.0

Dreijährige duale Ausbildung nach Verordnung über die Berufsausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste. Prüfung vor der IHK Wiesbaden, Note 2,0.

Mittlere Reife mit Qualifikation

Diltheyschule Wiesbaden (Gymnasium, Mittlere Reife nach 10. Klasse), Wiesbaden

08/2007 – 06/2013

Note: 2.1

Mittlerer Bildungsabschluss mit Qualifikation zum Besuch der gymnasialen Oberstufe, Note 2,1.

Zertifikate und Scheine

Zusatzqualifikation Medienpädagogik für Klassenführungen

Landesfachstelle für öffentliche Bibliotheken Rheinland-Pfalz · 04/2022

DiViBib-Anwenderschulung Onleihe

DiViBib GmbH (eine Tochter der ekz.bibliotheksservice GmbH) · 06/2020

RDA-Anwenderschulung im DACH-Verbund

Deutsche Nationalbibliothek Frankfurt · 09/2021

MakerSpace-Schulung 3D-Druck und Schnittsoftware DaVinci Resolve

Hochschule der Medien (HdM) Stuttgart Weiterbildung · 05/2023

Kenntnisse

Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAplus 8.x· Sehr gute KenntnisseOnleihe-Verwaltung mit DiViBib· Sehr gute KenntnisseFormale Erschließung nach RDA DACH· Sehr gute KenntnisseSachliche Erschließung nach RSWK und GND· Sehr gute KenntnisseKlassenführungen nach KMK-Bildungsstandards Medienkompetenz· Sehr gute KenntnisseMakerSpace-Betreuung (3D-Druck Prusa MK4, Schnitt-Workstation)· Gute KenntnisseVeranstaltungsorganisation (Lesungen, Vorlese-Aktionen)· Gute KenntnisseBenutzungs-Service und Auskunftsberatung· Sehr gute KenntnisseMahnwesen und Gebühren-Verwaltung nach Bibliothekssatzung· Sehr gute Kenntnisse

Sprachen

Deutsch– MutterspracheEnglisch– B2 – sehr gute KenntnisseFranzösisch– A2 – Grundkenntnisse

Ehrenamt

Ehrenamtliche Vorlese-Patin

Lesestart-Initiative Stiftung Lesen Mainz · 09/2021 – heute

Wöchentliche Vorlese-Stunde für Vorschulkinder in der Kindertagesstätte Drachenburg Mainz-Bretzenheim im Rahmen der Lesestart-Initiative der Stiftung Lesen.

Mit genau diesem Beispiel startest du im Editor. Ersetze die Angaben durch deine eigenen.

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Alles Wichtige für deinen Bibliotheksfachangestellte/r Lebenslauf

Wichtigste Abschnitte (5)
Berufserfahrung mit Bibliothekstyp (Stadtbibliothek, Universitätsbibliothek, wissenschaftliche Spezialbibliothek, Schulbibliothek, Firmenbibliothek), Bestandsumfang und jährlichen Entleihzahlen.
Qualifikation mit FaMI-Ausbildung Fachrichtung Bibliothek (IHK, 3 Jahre dual) und Prüfungseinrichtung mit Prüfungsdatum.
Bibliothekssoftware-Routine mit konkreter Plattform (BIBLIOTHECAplus, koha, allegro-C, Aleph 500, Alma) und Onleihe-Erfahrung mit DiViBib.
Erschließungs- und Klassifikationsstandards (RDA, RSWK, GND, DDC, ggf. Haussystematik) mit konkreten Anwendungsbeispielen.
Veranstaltungs- und Medienpädagogik-Erfahrung mit Klassenführungen nach KMK-Standards, Lesungen, Schul-Kooperationen und ggf. MakerSpace-Betreuung.
Tipps & Empfehlungen (8)
Stelle Deine dreijährige IHK-Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) mit Fachrichtung Bibliothek explizit dar – das ist die korrekte und formale Berufsbezeichnung, während „Bibliotheksfachangestellte“ die umgangssprachliche Variante ist.
Nenne die Bibliothekssoftware konkret, in der Du arbeitest: BIBLIOTHECAplus von OCLC (öffentliche Bibliotheken weit verbreitet), koha (Open Source), allegro-C, Aleph 500 oder Alma von ExLibris (wissenschaftliche Bibliotheken) – die Einarbeitung dauert 4 bis 8 Wochen.
Onleihe-Verwaltung mit DiViBib (Marktführer für Onleihe in deutschen öffentlichen Bibliotheken) ist 2026 die wichtigste digitale Kompetenz – wer die Plattform sicher beherrscht und Lizenz-Management versteht, hat klare Vorteile.
Erschließungsstandards mit RDA (formale Erschließung), RSWK (sachliche Erschließung) und GND-Anwendung sind die fachlichen Grundlagen – „Katalogisierungskenntnisse“ reicht nicht.
Benutzungs-Service-Kennzahlen konkret nennen: jährliche Entleihungen, Besucherzahlen, durchschnittlich beratene Nutzer pro Tag – das sind die zentralen Messgrößen für Bibliotheksleitungen.
Veranstaltungsorganisation prominent platzieren: Klassenführungen nach KMK-Bildungsstandards für Medienkompetenz, Lesungen, Vorlese-Aktionen, Bibliotheks-Einführungen für Erstsemester – das ist 2026 ein Wachstumsfeld.
MakerSpace-Erfahrung oder Third-Place-Konzepte (mit 3D-Drucker, Schnitt- und Tontechnik, Programmier-AGs) sind in modernen Stadtbibliotheken ein klares Differenzierungsmerkmal.
Tarif-Eingruppierung TVöD-V oder TV-L (typischerweise E5 oder E6 als Berufseinsteiger, E8 mit Bewährung und Spezialisierung) inklusive Stufe transparent angeben.
Häufige Fehler vermeiden (6)
✕Sich als „Bibliothekarin“ bezeichnen, ohne das Bachelor- oder Master-Studium Informationswissenschaft absolviert zu haben – Bibliothekarin ist die Berufsbezeichnung für Absolventinnen der HdM Stuttgart, TH Köln, HAW Hamburg oder HU Berlin IBI. FaMI ist die korrekte Selbstbezeichnung für Fachangestellte.
✕Software-Plattformen nur generisch nennen – ohne konkrete Bibliothekssoftware (BIBLIOTHECAplus, koha, Aleph, Alma) können Bibliotheksleitungen Deine Einarbeitungszeit nicht einschätzen, denn die Systeme unterscheiden sich erheblich.
✕Erschließungsstandards (RDA, RSWK, GND, DDC) vage formulieren – das sind die zentralen Fachgrundlagen der FaMI-Ausbildung und werden im Vor-Screening konkret abgefragt.
✕Onleihe und E-Medien-Verwaltung weglassen, obwohl DiViBib in fast jeder größeren öffentlichen Bibliothek täglich Standard ist und die Anteile am Gesamtbestand stetig wachsen.
✕Veranstaltungsorganisation und Medienpädagogik nicht prominent platzieren – das sind die Wachstumsfelder, in denen öffentliche Bibliotheken neue Stellen schaffen, während klassische Ausleihstellen schrumpfen.
✕Tarif-Eingruppierung TVöD-V oder TV-L nicht angeben – im öffentlichen Bibliothekswesen ist das die wichtigste Information für die einstellende Personalstelle.

Im Detail

Warum diese Vorlage für Bibliotheksfachangestellte/r funktioniert.

Die Summit-Vorlage ist auf Bibliotheksfachangestellte zugeschnitten – formal Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) mit Fachrichtung Bibliothek – deren Bewerbungen Bibliotheksleitungen öffentlicher Stadtbibliotheken, Universitäts- und Hochschulbibliotheken sowie wissenschaftlicher Spezialbibliotheken anhand sehr enger fachlicher Kriterien prüfen. Die klare Typografie in gedämpftem Aubergine signalisiert Bildungsaffinität und Benutzungs-Service-Orientierung – zwei Eigenschaften, die im hybriden Alltag zwischen Bestandspflege, Onleihe-Verwaltung und Veranstaltungsorganisation täglich gefordert sind.

Der Aufbau stellt Deine dreijährige IHK-Ausbildung als FaMI Fachrichtung Bibliothek in den Vordergrund – das ist die klare Abgrenzung gegenüber wissenschaftlichen Bibliothekarinnen (B.A./M.A. Informationswissenschaft, Eingruppierung E9 bis E13) und gegenüber Hilfskräften ohne formale Ausbildung. Deine zugrundeliegenden bibliothekarischen Kernkompetenzen sind Bestandspflege, formale Erschließung nach RDA (Resource Description and Access), sachliche Erschließung nach RSWK mit der GND (Gemeinsamen Normdatei) und der DDC (Dewey Decimal Classification).

Die Vorlage gibt strukturierten Raum für Deine konkreten Software-Plattformen: BIBLIOTHECAplus (OCLC, im öffentlichen Bibliothekswesen sehr verbreitet), koha (Open Source), allegro-C, Aleph 500/Alma in wissenschaftlichen Bibliotheken sowie für die Onleihe-Verwaltung mit DiViBib (Marktführer für E-Medien in deutschen Bibliotheken). 2026-relevant sind die wachsenden Aufgabenfelder MakerSpace und Third Place, Medienpädagogik nach KMK-Bildungsstandards für Klassenführungen und Schullesungen sowie Demokratiebildung als gesellschaftspolitischer Auftrag.

Im Abschnitt Berufserfahrung dokumentierst Du konkret Bibliothekstyp (Stadtbibliothek, Universitätsbibliothek, Spezialbibliothek, Schulbibliothek), Bestandsumfang, jährliche Entleihzahlen, Veranstaltungs-Output und Tarif-Eingruppierung. Diese Vorlage überzeugt sowohl große Stadtbibliotheken (München, Köln, Hamburg, Berlin Zentral- und Landesbibliothek ZLB) als auch Universitätsbibliotheken und Goethe-Institute weltweit – inklusive klarer Karriereperspektive Richtung Bereichsleitung Benutzungsabteilung, Bibliothekarsstudium oder Fachwirtin für Medien- und Informationsdienste IHK.

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FAQ · Bibliotheksfachangestellte/r

Fragen. Antworten.

Welche Ausbildung brauche ich als Bibliotheksfachangestellte/r?

Du brauchst die dreijährige duale Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) mit Fachrichtung Bibliothek nach Berufsbildungsgesetz, mit Prüfung vor der zuständigen Industrie- und Handelskammer (IHK). Es gibt insgesamt fünf Fachrichtungen: Bibliothek, Archiv, Bildagentur, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation. Praktischer Teil läuft in der ausbildenden Bibliothek, theoretischer Teil an der Berufsschule. Quereinsteiger mit anderer kaufmännischer Ausbildung können mit Berufserfahrung die Externenprüfung nach § 45 BBiG ablegen.

Welche Bibliothekssoftware sollte ich beherrschen?

Im öffentlichen Bibliothekswesen ist BIBLIOTHECAplus von OCLC die dominante Plattform, im wissenschaftlichen Bereich Aleph 500 und Alma von ExLibris. Open-Source-Alternative ist koha, in spezialisierten Anwendungen weiterhin allegro-C, in kleineren Bibliotheken WinBIAP von Datronic. Für Onleihe ist DiViBib der Marktführer in Deutschland. Wer mindestens ein Hauptsystem sicher beherrscht, hat realistische Einstellungschancen – die Einarbeitung auf ein neues System dauert 4 bis 8 Wochen.

Welche Erschließungsstandards sind 2026 zentral?

Formale Erschließung läuft nach RDA (Resource Description and Access, im deutschsprachigen Raum als RDA DACH umgesetzt), das die früheren RAK-WB endgültig abgelöst hat. Sachliche Erschließung folgt den RSWK (Regeln für die Schlagwortkatalogisierung) mit Verwendung der GND (Gemeinsame Normdatei). Klassifikation in öffentlichen Bibliotheken meist nach Haussystematik oder Systematik für Bibliotheken (SfB), in wissenschaftlichen Bibliotheken nach DDC (Dewey) oder RVK (Regensburger Verbundklassifikation). KI-gestützte Erschließung mit Annif wird zunehmend produktiv.

Welche Karriereperspektiven habe ich als FaMI?

Drei klassische Pfade: Erstens die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt für Medien- und Informationsdienste (IHK) für Bereichsleitungen oder Stabsfunktionen. Zweitens das berufsbegleitende oder Vollzeit-Bachelor-Studium Informationswissenschaft bzw. Bibliotheks- und Informationsmanagement an HdM Stuttgart, TH Köln, HAW Hamburg oder HU Berlin (Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft IBI) – anschließend Bibliothekarin im gehobenen Dienst. Drittens Spezialisierung auf Medienpädagogik, MakerSpace-Betreuung oder digitale Services.

Wie viel verdient ein/e Bibliotheksfachangestellte/r in Deutschland?

Nach TVöD-V oder TV-L wirst Du als FaMI typischerweise in Entgeltgruppe E5 (Berufseinsteiger) bis E6 (mit Bewährung) eingruppiert. Mit Spezialisierung (Onleihe-Verwaltung, MakerSpace-Leitung, Veranstaltungskoordination) sind E7 oder E8 erreichbar. Das ergibt 2026 ein Bruttogehalt zwischen rund 2.900 und 3.700 Euro monatlich (Vollzeit) je nach Stufe. Im konfessionellen Bereich (kirchliche Bibliotheken) gelten AVR Caritas oder AVR Diakonie mit vergleichbarem Niveau.

Welche ähnlichen Berufe gibt es zu Bibliotheksfachangestellte/r?

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Brauche ich als Bibliotheksfachangestellte/r ein Anschreiben?

Oft ist es optional, gelesen wird es trotzdem: Viele Personaler sehen am Anschreiben, wie du dich ausdrückst. Mit dem Anschreiben-Editor schreibst du es im gleichen Design wie deinen Lebenslauf – aus Lebenslauf und Stellenanzeige, nach DIN 5008.

Ablauf

Im Schnitt 2:47 Minuten.

Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.

  1. 01

    Vorlage im Editor öffnen

    Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.

  2. 02

    Deine Daten eintragen

    Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.

  3. 03

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    Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.

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