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Sales & Kundenservice
Wirkungsvoller Lebenslauf, der Umsatzerfolge und AdTech-Kompetenz im Werbevermarktungsumfeld klar sichtbar macht
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Das Timeline-Template ist die ideale Wahl für Ad Sales Manager, denn es stellt das in den Vordergrund, was in diesem Beruf am meisten zählt: eine nachvollziehbare Erfolgsgeschichte. Recruiter im Werbevermarktungsumfeld wollen auf den ersten Blick sehen, wie sich dein Verantwortungsbereich und deine Umsatzzahlen entwickelt haben – und genau das bildet das Timeline-Layout visuell ab.
Im Ad Sales dreht sich alles um messbare Ergebnisse. Ein überzeugender Lebenslauf in diesem Feld enthält:
Die digitale Werbelandschaft verändert sich rasant: Programmatic Advertising, cookielose Targeting-Lösungen und datengetriebene Kampagnensteuerung prägen den Alltag im Ad Sales. Dein Lebenslauf muss zeigen, dass du diese Entwicklungen nicht nur kennst, sondern aktiv mitgestaltest. Erfahrung mit Programmatic Guaranteed, Private Marketplaces und First-Party-Data-Strategien sind echte Differenzierungsmerkmale.
Besonders wichtig ist die klare Unterscheidung zwischen Neukundenakquise (Hunting) und Bestandskundenausbau (Farming). Vermarkter und Medienhäuser suchen oft gezielt nach einem dieser Profile. Platziere deine Stärke entsprechend prominent. ATS-Systeme großer Medienunternehmen filtern nach Begriffen wie „Programmatic“, „Google Ad Manager“ und „CRM“ – achte darauf, dass diese Keywords in deinem Lebenslauf vorkommen.
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FAQ · Ad Sales Manager/in
Konzentriere dich auf Umsatzverantwortung (Jahresvolumen), Anzahl betreuter Accounts, Abschlussquoten, Zielerreichung in Prozent und Neukundenumsatz. Auch die Steigerung von Programmatic-Umsätzen oder Füllraten-Optimierungen sind relevante KPIs, die deinen Wertbeitrag quantifizieren.
Ein Studium in Medienmanagement, BWL oder Kommunikationswissenschaften ist verbreitet, aber keine zwingende Voraussetzung. Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung und Medienwissen haben ebenfalls gute Chancen. Entscheidend sind nachweisbare Verkaufserfolge und ein Verständnis für digitale Werbetechnologien.
Zertifizierungen wie das Google-Ads-Zertifikat oder das BVDW-Programmatic-Zertifikat zeigen, dass du die technische Seite des digitalen Werbeverkaufs verstehst. Sie sind besonders wertvoll, wenn du von der klassischen Mediaberatung in den digitalen Bereich wechselst oder dein Profil schärfen möchtest.
Unbedingt. Programmatic Advertising macht einen wachsenden Anteil am digitalen Werbeumsatz aus. Erfahrung mit Programmatic Guaranteed, Private Marketplaces oder Preferred Deals zeigt, dass du moderne Verkaufskanäle beherrschst. Nenne auch DSPs und SSPs, mit denen du gearbeitet hast.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Ad Sales Manager – Digital
Gruner + Jahr / RTL Deutschland, Hamburg
2022-01 – Heute
Verantwortung für ein digitales Werbeportfolio mit einem Jahresumsatz von 4,5 Mio. Euro über stern.de, geo.de und weitere Marken. Betreuung von 35 Key Accounts aus den Branchen Automotive, FMCG und Finance. Entwicklung crossmedialer Kampagnenkonzepte (Display, Native, Video, Programmatic Guaranteed) mit durchschnittlicher Abschlussquote von 42 %. Einführung von Programmatic-Direct-Deals, die den programmatischen Umsatzanteil um 28 % steigerten. Enge Zusammenarbeit mit Ad Operations und Yield Management zur Optimierung der Füllraten.
Ad Sales Manager
Ströer Media SE, Köln
2019-04 – 2021-12
Vertrieb von Digital-Out-of-Home- und Online-Werbeflächen an Mediaagenturen und Direktkunden. Aufbau eines Neukundenportfolios mit 20 Accounts und einem Umsatzvolumen von 1,8 Mio. Euro im ersten Jahr. Präsentation datengestützter Kampagnenvorschläge basierend auf Bewegungsdaten und Zielgruppenanalysen. Quartalsziele in 10 von 11 Quartalen übertroffen.
Junior Sales Manager – Media
iq digital media marketing GmbH, Düsseldorf
2017-08 – 2019-03
Unterstützung des Senior Sales Teams im Verkauf von Premium-Display-Werbung für Qualitätsmedien (FAZ.NET, Handelsblatt, Zeit Online). Eigenverantwortliche Betreuung von 12 Bestandskunden mit einem Jahresumsatz von 600.000 Euro. Erstellung von Angebotspräsentationen und Mediaplänen in Adserver-Tools (Google Ad Manager).
Bachelor of Arts – Medienmanagement
Hochschule für Medien Stuttgart, Stuttgart
2013-10 – 2017-06
Note: 1.8
Schwerpunkte: Medienökonomie, Werbewirkungsforschung, Digitale Medienproduktion. Praxissemester bei einem Hamburger Verlag im Bereich Anzeigenverkauf.
Google Ads – Zertifizierung für Displaywerbung
Google (2023-02)
Programmatic Advertising Zertifikat
Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) (2021-09)
Präsentiere Wechsel zwischen Print, Digital, DOOH oder Audio als Erweiterung deines crossmedialen Know-hows. Betone, dass du Kunden ganzheitlich beraten kannst und verschiedene Touchpoints entlang der Customer Journey bedienst. Das macht dich für Vermarkter mit breitem Portfolio besonders attraktiv.
Ähnliche Berufe: Anzeigenverkäufer/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
