✕Nur „Wertpapierabwicklung“ nennen, ohne Transaktionsvolumen, Assetklassen und Settlementquote zu spezifizieren – Zahlen machen den Unterschied zwischen Sachbearbeitung und Spezialistenrolle.
✕Settlement-Systeme weglassen – CASCADE, T2S, Clearstream und SWIFT-Messaging sind die technischen Grundlagen, nach denen aktiv gesucht wird.
✕Corporate Actions nicht als eigenständige Kompetenz darstellen, obwohl sie eines der komplexesten Felder der Wertpapierverarbeitung sind.
✕Regulatorische Kenntnisse (MiFID II, CSDR, WpHG) nicht erwähnen – die Wertpapierbranche ist hochreguliert, und Recruiter erwarten regulatorisches Verständnis.
✕Den Unterschied zwischen Wertpapierspezialist und -sachbearbeiter nicht sichtbar machen – der Spezialist analysiert Fails, optimiert Prozesse und bearbeitet komplexe Sonderfälle.