✕Nur „MS Office“ statt konkreter Excel-Funktionen angeben – das verschenkt die Chance, deine analytische Tiefe zu zeigen.
✕Praktika und Werkstudentenstellen weglassen, weil sie „nur“ studentische Tätigkeiten waren – gerade beim Berufseinstieg sind sie dein stärkstes Argument.
✕Generische Soft Skills wie „Teamfähigkeit“ und „Kommunikationsstärke“ auflisten statt fachspezifischer Kompetenzen wie Kostenrechnung oder Abweichungsanalyse.
✕Den Studienabschluss ohne Schwerpunkte oder relevante Module auflisten – Recruiter wollen wissen, ob du Controlling-Inhalte vertieft hast.
✕Keine konkreten Zahlen in den Tätigkeitsbeschreibungen nennen – im Controlling dreht sich alles um Zahlen, auch im Lebenslauf.