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Finanzen & Rechtswesen
Analytisch präziser Lebenslauf, der deine Expertise in Kreditanalyse, Risikobeurteilung und strukturierter Finanzierung sichtbar macht
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Der Kreditspezialist ist die analytische Schaltzentrale im Kreditgeschäft – und dein Lebenslauf muss diese Tiefe widerspiegeln. Das Atlas-Template bietet dir eine strukturierte, detailorientierte Darstellung, die Personalverantwortliche im Bankensektor sofort anspricht.
Was Entscheider bei Kreditspezialisten sehen wollen:
Das Atlas-Template eignet sich besonders für Kreditspezialisten, weil es die analytische Progression sichtbar macht: vom Trainee über den Kreditanalysten zum Senior-Kreditspezialisten mit eigenem Kompetenzrahmen. Recruiter erkennen sofort, wie sich deine Entscheidungsbefugnis und Analysekomplexity erweitert haben.
Besonders wichtig für die Abgrenzung: Kreditspezialisten sind keine Kreditsachbearbeiter. Der Spezialist analysiert, votiert und entscheidet – die Sachbearbeitung bearbeitet Vorgänge. Dein Lebenslauf muss diese analytische Tiefe durch Rating-Erstellung, Sicherheitenstrukturierung und Kreditausschuss-Votierungen klar herausstellen.
Für die ATS-Optimierung sind Begriffe wie Kreditentscheidung, Jahresabschlussanalyse, MaRisk BTO 1, CRR/CRD und Rating entscheidend. Das Template bettet diese Keywords natürlich in den Erfahrungsbereich ein und sorgt dafür, dass dein Profil bei digitalen Vorselektionen sichtbar wird.
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FAQ · Kreditspezialist/in
Der entscheidende Unterschied liegt in der analytischen Tiefe und der Entscheidungsbefugnis. Nenne deinen Kompetenzrahmen (Einzelobligo in Euro), die Anzahl erstellter Votierungen und die Rating-Methodik. Kreditsachbearbeiter bearbeiten Vorgänge – Kreditspezialisten analysieren, bewerten und entscheiden.
Die CCrA-Zertifizierung (Certified Credit Analyst) der DVFA ist der Goldstandard. Ergänzend wirken der BelWertV-Sachkundenachweis (Immobilienbewertung), Sanierungsseminare (Sparkassenakademie, VDP) und der CFA für international ausgerichtete Positionen überzeugend.
Nenne das maximale Einzelobligo, über das du eigenständig entscheidest, und die Gesamtsumme der jährlich beurteilten Kreditvorlagen. „Kreditentscheidung bis 25 Mio. € Einzelobligo, 180 Vorlagen/Jahr, 320 Mio. € Gesamtvolumen“ positioniert dich sofort als Senior-Spezialist.
Ja, Sanierung und Restrukturierung sind ein wertvolles Differenzierungsmerkmal. Sie zeigen, dass du nicht nur Standardfälle analysierst, sondern auch in Krisensituationen handlungsfähig bist. Nenne die Anzahl begleiteter Sanierungsfälle und die erzielte Verwertungsquote.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Kreditspezialist Firmenkunden
Hamburger Sparkasse (Haspa), Hamburg
2021-03 – Heute
Kreditentscheidung im eigenen Kompetenzrahmen bis 25 Mio. € Einzelobligo für gewerbliche Investitions-, Betriebsmittel- und Immobilienfinanzierungen. Beurteilung von 180 Kreditvorlagen pro Jahr mit einem Gesamtvolumen von 320 Mio. € – Ablehnungsquote 8 %, davon 92 % bestätigt durch Kreditausschuss. Erstellung von Risikoanalysen und Votierungen für den Kreditausschuss bei Engagements ab 10 Mio. €. Einführung eines automatisierten Spreadsheet-Tools für Jahresabschlussanalyse (Excel/VBA) – Analysezeit pro Fall um 35 % reduziert. Begleitung von 14 Sanierungsfällen in Zusammenarbeit mit der Intensivbetreuung – Verwertungsquote 78 % vs. Branchenschnitt 62 %. Fachliche Anleitung von 3 Kreditanalysten im Team Marktfolge Aktiv.
Kreditspezialist / Kreditanalyst
Berenberg Bank, Hamburg
2017-06 – 2021-02
Analyse und Votierung gewerblicher Kreditengagements (Shipping, Immobilien, Unternehmensfinanzierung) bis 15 Mio. €. Durchführung von 120 Jahresabschlussanalysen pro Jahr nach HGB und IFRS mit Erstellung von Kapitalflussrechnungen und Kennzahlenvergleichen. Rating-Erstellung nach internem Modell (angelehnt an S&P-Methodik) und Plausibilisierung externer Ratings. Strukturierung von Sicherheitenpaketen (Grundschulden, Globalzessionen, Bürgschaften) für komplexe Finanzierungen. Mitwirkung an der Implementierung der EBA-Leitlinien zur Kreditvergabe und -überwachung (EBA/GL/2020/06).
Kreditanalyst
Hamburg Commercial Bank (vormals HSH Nordbank), Hamburg
2015-01 – 2017-05
Analyse von Schiffsfinanzierungen und gewerblichen Immobilienkrediten im Rahmen der Portfoliobereinigung. Erstellung von Bewertungsgutachten für 85 Bestandsengagements mit einem Volumen von 1,2 Mrd. €. Berechnung von LGD- und PD-Parametern für die interne Risikosteuerung nach CRR/CRD. Unterstützung der Workout-Abteilung bei 22 Restrukturierungsfällen.
Trainee Kreditmanagement
Commerzbank AG, Frankfurt am Main
2013-07 – 2014-12
18-monatiges Traineeprogramm mit Stationen in Kreditanalyse, Marktfolge Aktiv und Risikomanagement. Analyse von Firmenkunden-Jahresabschlüssen und Erstellung von Kreditvorlagen im Standardgeschäft. Mitarbeit an der Migration des Kreditprozesses auf SAP CML.
M.Sc. Finance & Banking
Universität Hamburg, Hamburg
2011 – 2013
Note: 1.5
B.Sc. Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln, Köln
2008 – 2011
Note: 1.8
CCrA – Certified Credit Analyst
DVFA – Deutsche Vereinigung für Finanzanalyse (2018-11)
Fachseminar Sanierungsbegleitung
Sparkassenakademie Niedersachsen (2022-05)
Sachkundenachweis Immobilienbewertung (BelWertV)
Deutsche Pfandbriefbank / vdp (2019-09)
MaRisk BTO 1 (Kreditprozesse), CRR/CRD (Eigenkapitalanforderungen), die EBA-Leitlinien zur Kreditvergabe (EBA/GL/2020/06) und BelWertV (Sicherheitenbewertung) sind die zentralen Regelwerke. Ordne sie konkreten Tätigkeiten zu, statt sie nur als Schlagworte aufzulisten.
Wichtig als Ergänzung, aber nicht als Kernkompetenz. Nenne OSPlus, agree BAP oder SAP CML im Kontext deiner Tätigkeiten. Ergänze spezialisierte Tools wie Rating-Software, Spreadsheet-Modelle oder Kreditrisikomanagementsysteme, die du für Analysen nutzt.
Ähnliche Berufe: Kundenberater/in, Kreditberater/in, Firmenkundenberater/in, Bankkaufmann/-frau, Finanzierungsspezialist/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
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