✕Keine Angaben zur Portfoliogröße – ohne m²-Angaben und Objektanzahlen können Recruiter den Umfang deiner Erfahrung nicht einschätzen.
✕Flächenmanagement mit Facility Management verwechseln – das sind unterschiedliche Rollen. Betone strategische Aspekte wie Branchenmix und Mietoptimierung, nicht operative Gebäudetechnik.
✕Fehlende KPIs bei Optimierungsprojekten – statt «Leerstand reduziert» besser «Leerstandsquote von 9,4 % auf 3,8 % gesenkt».
✕GIF-Richtlinie nicht erwähnt – die Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung definiert den Standard für Flächenberechnung in Deutschland. Wenn du damit arbeitest, nenne es.
✕Nachhaltigkeitsthemen ignorieren – ESG-Kompetenz ist kein Nice-to-have mehr, sondern eine Kernerwartung im Immobilienmanagement.