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Das Einstiegsgehalt als Immobilienverkäufer/in liegt im Schnitt bei 42.500 € im Jahr; die Gehaltsspanne reicht über alle Karrierestufen von 38.000 € bis 110.000 € brutto.
| Karrierestufe | Durchschnitt pro Jahr | Gehaltsspanne | Einordnung in der Gesamtspanne |
|---|---|---|---|
| Berufseinsteiger/in | 42.500 € | Spanne 38.000 – 48.000 € | |
| Berufserfahren | 53.000 € | Spanne 45.000 – 62.000 € | |
| Senior | 71.000 € | Spanne 58.000 – 85.000 € | |
| Manager | 90.000 € | Spanne 75.000 – 110.000 € |
Senior Experte/Expertin mit mehrjähriger ErfahrungManager Team- oder Abteilungsleitung
Spanne = typischer Bereich der Angaben. Region, Unternehmensgröße und Verhandlung verschieben die Werte spürbar.
Diese Skills sind besonders gefragt bei Top-Arbeitgebern
Die Fähigkeit, effektiv mit Klienten oder Patienten zu kommunizieren, ihre Bedürfnisse zu verstehen und langfristige, positive und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Du führst zielorientierte Gespräche, um Win-Win-Situationen zu schaffen. Dabei setzt du Argumente strategisch ein, erkennst die Bedürfnisse deines Gegenübers und findest konstruktive Lösungen, um gemeinsame Vereinbarungen zu erzielen.
Du vermittelst Informationen klar, verständlich und überzeugend, sowohl im direkten Gespräch als auch vor Gruppen.
Fähigkeit, effektive Verkaufspläne zu entwickeln und umzusetzen, Marktchancen zu identifizieren und den gesamten Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss zu steuern.
Die Kompetenz, Informationen, Ideen und Konzepte klar, überzeugend und ansprechend vor einem Publikum oder in Gesprächen darzustellen.
Checkliste
Hake ab, was du bereits mitbringst. Je mehr du erfüllst, desto besser deine Chancen auf eine Zusage.
Fortschritt
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* Häufige Mindestvoraussetzung für Top-Jobs.
Diese Vorteile machen eine Karriere im besonders attraktiv
Nutze einen von der Firma gestellten Wagen, der dir sowohl für geschäftliche als auch oft für private Fahrten zur Verfügung steht.
Gestalte deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse an, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
Dein Gehaltspaket enthält neben einem attraktiven Grundgehalt auch variable, erfolgsabhängige Komponenten.
Nutze ein breites Angebot an internen und externen Schulungen, Zertifizierungen und Workshops, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.
Arbeite mit neuester Technik und einer hochwertigen Ausstattung, die dir ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet.