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Handwerk & Produktion
Eine klare, ruhig präsentierte Lebenslauf-Vorlage, die Normen-Kenntnis, Pegel-Praxis und GIS-Kompetenz genauso zeigt, wie Wasserverbände und WSV-Recruiter sie 2026 lesen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Der Beruf der Fachkraft der Wasserwirtschaft ist eine der kleinen, aber gesellschaftlich wichtigsten Spezialisierungen im technischen Berufsbild Deutschlands. Wer 2026 bei einem Wasserverband, einem Wasserwirtschaftsamt oder der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes arbeitet, bewegt sich in einem hoch regulierten Umfeld mit eigener Normwelt (WHG, EU-WRRL, DIN 19700) und eigenen Karriereleitern. Für dieses fokussierte, technologieaffine Profil ist die Fresh-Vorlage ideal: Sie präsentiert eine klare, gut lesbare Struktur ohne aufdringliches Design – wichtig für Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst und in Wasserverbänden, die seriöse Bewerbungen erwarten.
Recruiter bei Wasserverbänden und Behörden prüfen einen Lebenslauf in einer sehr klaren Reihenfolge: zuerst die Pflichtnachweise (IHK-Prüfung, DGUV V70 und V112-198, Sportbootführerschein), dann die Normen-Praxis (DIN 19700, EU-WRRL, KAnG 2024), und schließlich die konkrete Verbands- und Pegelerfahrung. Die Fresh-Vorlage adressiert diese Lesefolge über eine ruhige Sektion-Struktur, in der Pflichtnachweise nicht im Fließtext der Berufserfahrung untergehen.
Für Bewerbungen auf Aufstiegsstellen (Schichtleiter Pegelnetz, Vorarbeiter Gewässerunterhaltung) ist die Vorlage besonders geeignet, weil sie die Schulungspraxis und die Stauanlagen-Sachkunde gleichgewichtig präsentiert. Das ist wichtig, weil Aufstiegsstellen 2026 zunehmend Klimaanpassungs-Know-how und GIS-Kompetenz verlangen, ohne dass die handwerkliche Wurzel verloren geht.
Für ATS-Systeme (Interamt im öffentlichen Dienst, Personio bei Verbänden) ist das Layout robust, weil es auf branchenübliche Begriffe (WHG, EU-WRRL, DIN 19700, KAnG, Pegel-Online, ArcGIS Pro) setzt, die direkt von Recruiting-Systemen gematcht werden. Wer eine Mischung aus Norm-Wissen, IT-Affinität und Outdoor-Praxis mitbringt, ist 2026 stark gefragt.
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FAQ · Fachkraft der Wasserwirtschaft
Der zentrale Weg ist die 3-jährige duale Berufsausbildung Fachkraft für Wasserwirtschaft (IHK-Prüfung). Der Berufsschulunterricht findet bundesweit zentral am Walter-Eucken-Berufskolleg in Karlsruhe statt (Blockunterricht), weil der Beruf zu klein für regionale Berufsschulstandorte ist. Quereinstieg ist möglich über Wasserbauer, Garten- und Landschaftsbauer oder Tiefbaufacharbeiter mit anschließender Externenprüfung. Für Aufstiegsstellen ist der Industriemeister Wasserversorgung/Abwasserwirtschaft oder ein Bachelor in Wasserbau/Umweltingenieurwesen empfehlenswert.
Die größten Arbeitgeber im Wasserwirtschaftsbereich sind die Wasserverbände (Ruhrverband, Emschergenossenschaft, Wupperverband, Aggerverband, Niersverband in NRW; Stuttgarter Wasserverband, Bodenseewasserversorgung in BaWü), die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV mit über 60 WSA-Niederlassungen), Wasserwirtschaftsamter in Bayern (z.B. WWA München, Augsburg, Regensburg) und die Bezirksregierungen. Daneben beschäftigen Kommunen ihre eigenen Gewässerunterhalter und Pegel-Beobachter.
Im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) bist Du als Fachkraft der Wasserwirtschaft typisch in EG 6 oder EG 7 eingruppiert. Das bedeutet 2026 brutto zwischen 3.000 und 3.700 € monatlich, je nach Stufe und Familienstand. Mit Vorarbeiter-Funktion (EG 8) sind 3.700–4.300 € realistisch. Wasserverbände zahlen oft übertariflich mit eigenen Haustarifverträgen. Schichtzulagen und Rufbereitschaftspauschalen kommen oben drauf (200–500 €/Monat). Bei privaten Wasserbau-Dienstleistern (Hochtief Wasser, Strabag Wasserbau) sind die Löhne vergleichbar, dazu kommen Reisezulagen bei Auswartetätigkeit.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Fachkraft der Wasserwirtschaft - Gewässerunterhaltung & Hochwasserschutz
Ruhrverband (Körperschaft des öffentlichen Rechts), Essen
2023-06 – Heute
- Betreue Gewässerunterhaltung an 28 km Ruhrlauf zwischen Mülheim und Bochum (Sohlsicherung, Uferpflege, Gehölzrückschnitt nach LANUV-Richtlinie) - Inspiziere und warte 3 Hochwasserrückhaltebecken nach DIN 19700 (Stauanlagen-Sicherheit) mit jährlicher Stauanlagen-Prüfung - Erfasse hydrologische Daten an 12 Pegeln und melde sie in das WSV-Pegel-Online-System sowie ans Landesumweltamt NRW (LANUV) - Wirkte bei der Sanierung des Hochwasserschutzes nach den Vorgaben des Klimaanpassungsgesetzes 2024 mit (Erhöhung Deich auf BHQ100 plus 50 cm Freibord) - Führe Bohrkern- und Sondierungsentnahmen für Sohlbefunde durch und dokumentiere im GIS-System (Esri ArcGIS Pro) - Schulte 2 Auszubildende in Pegelbedienung und Gewässerunterhaltung gemäß Rahmenlehrplan
Junior-Fachkraft Wasserwirtschaft
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein (WSA Rhein), Duisburg
2020-08 – 2023-05
- Verantwortete die Gewässermessungen an der Bundeswasserstraße Rhein (Profilaufnahmen, Sohlbefunde) - Bediente Vermessungsschiff Polaris II zur Echolot-Profilaufnahme nach DIN EN ISO 9875 - Führte Wartungen an 4 Wehranlagen und 2 Schleusenkammern in Voerde und Wesel durch - Wirkte bei der ersten WRRL-Bestandsbewertung im Bewirtschaftungszyklus 2022–2027 mit
Auszubildender Fachkraft für Wasserwirtschaft (IHK)
Ruhrverband, Essen
2017-08 – 2020-07
- 3-jährige duale Berufsausbildung mit Stationen Gewässerunterhaltung, Stauanlagen, Kläranlagen-Betrieb und Vermessung - Prüfung IHK zu Essen, Note 2,0 - Berufsschule am Walter-Eucken-Berufskolleg Karlsruhe (Blockunterricht, bundesweiter Schulstandort für diesen Beruf)
Fachkraft für Wasserwirtschaft (IHK)
Walter-Eucken-Berufskolleg Karlsruhe (bundesweiter Blockunterricht-Standort), Karlsruhe
2017-08 – 2020-07
Note: 2,0
Duale Berufsausbildung im technischen Bereich. Schwerpunkte: Gewässerunterhaltung, Stauanlagen-Betrieb, Vermessung, Hydrologie. Prüfungsausschuss IHK zu Essen.
Mittlerer Schulabschluss (Realschule)
Realschule am Park Essen, Essen
2011-08 – 2017-07
Note: 2,3
Schulabschluss mit Schwerpunkten Mathematik, Erdkunde und Biologie.
IHK-Prüfung Fachkraft für Wasserwirtschaft
IHK zu Essen (2020-07)
Stauanlagen-Sachkundenachweis (DIN 19700)
Deutsches Talsperrenkomitee (DTK) (2024-03)
Sportbootführerschein See & Binnen
Deutscher Motoryachtverband (2021-05)
DGUV V70 Fahrzeugführer (Dienst-Pickup, Anhänger)
BG Bau Akademie Essen (2024-09)
PSA gegen Absturz (DGUV V112-198, Damm- und Wehrbefahrungen)
BG Bau Akademie (2025-02)
Die EU-Wasserrahmenrichtlinie 2000/60/EG verpflichtet alle EU-Mitgliedstaaten zum guten ökologischen und chemischen Zustand aller Oberflächengewässer. Sie wird in 6-Jahres-Bewirtschaftungszyklen umgesetzt (aktuell 2022–2027). Als Fachkraft wirkst Du bei der Bestandsbewertung mit (Probenahme, biologische Indikatoren, chemische Parameter) und an Maßnahmen zur Zustandsverbesserung (Renaturierung, Durchgängigkeit, Sediment-Sanierung). Die Kenntnis der WRRL ist 2026 in jeder Stellenausschreibung verlangt.
Das Klimaanpassungsgesetz (KAnG) trat am 1. Juli 2024 in Kraft und verpflichtet Bund, Länder und Kommunen zu strukturierten Klimaanpassungsstrategien. Für die Wasserwirtschaft bedeutet das deutlich höhere Anforderungen an Hochwasserschutz, Talsperren-Bewirtschaftung und Niederwasser-Management. Das BHQ100 (Bemessungshochwasser 100-jährlich) wird vielerorts durch ein BHQ-extrem mit Klimazuschlag ersetzt. Wer hier Praxiserfahrung hat (z.B. Deicherhöhung mit Freibord-Anpassung), ist 2026 stark gefragt.
Nach 3–5 Jahren Berufserfahrung kannst Du Dich als Vorarbeiter oder Schichtleiter Pegelnetz qualifizieren (EG 8–9). Mit dem Industriemeister Wasserversorgung/Abwasserwirtschaft oder dem Wassermeister IHK sind Stellen ab EG 10 möglich. Wer den Bachelor in Wasserbau (TU Karlsruhe, Hochschule Magdeburg-Stendal, TU Dresden) berufsbegleitend macht, kann als gehobener technischer Dienst (EG 11–12) bei Bezirksregierungen oder Wasserverbänden ankommen. Daneben gibt es Wechsel in private Ingenieurbüros (Björnsen, Hydroprojekt, Björnsen Beratende Ingenieure).
Drei Schulungen sind faktisch Pflicht: PSA gegen Absturz nach DGUV V112-198 (alle 2 Jahre, für Wehr- und Damm-Befahrungen), DGUV V70 Fahrzeugführer (alle 2 Jahre für Dienstfahrzeug-Bedienung) und Erste-Hilfe-Schulung (alle 2 Jahre). Für Stauanlagen-Sicherheitsverantwortung gibt es zusätzlich den Sachkundenachweis nach DIN 19700 (5 Jahre Erneuerungszyklus). Wer Vermessungsschiff bedient, braucht Sportbootführerschein See & Binnen plus UKW-Sprechfunkzeugnis.
Ähnliche Berufe: Ingenieur/in - Wasserwirtschaft. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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