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Gesundheitswesen & Pflege
Präsentiere Deine pflegerische Fachkompetenz, Deine Tourenpraxis und Deine Zusatzqualifikationen in einem klar strukturierten Lebenslauf, der ambulante Pflegedienste sofort überzeugt.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Die ambulante Pflege ist einer der am stärksten nachgefragten Bereiche im deutschen Gesundheitswesen. Der anhaltende Fachkräftemangel verschafft Dir als examinierte Pflegefachkraft eine starke Verhandlungsposition – aber nur, wenn Dein Lebenslauf klar zeigt, was Du konkret kannst.
Recruiter bei ambulanten Pflegediensten, Sozialstationen und Wohlfahrtsverbänden achten auf drei Dinge:
Diese Simple-Vorlage ist bewusst klar und übersichtlich gestaltet. Ambulante Pflegedienste nutzen zunehmend digitale Bewerbungssysteme, und ein gut strukturierter Lebenslauf wird von ATS-Software zuverlässig ausgelesen. Die Fachkompetenzen-Sektion stellt sicher, dass Begriffe wie „Behandlungspflege“, „SIS“ und „Wundmanagement“ als Keywords erkannt werden.
Besonders wertvoll ist die Ehrenamt-Sektion: In einem Beruf, der von intrinsischer Motivation lebt, signalisiert freiwilliges Engagement echte Leidenschaft für die Pflege. Das unterscheidet Dich von Bewerbern, die nur die Pflichtangaben liefern. Auch die digitale Kompetenz gewinnt an Gewicht – Erfahrung mit mobilen Dokumentationssystemen wie MediFox oder DAN touch zeigt, dass Du im modernen Pflegealltag zu Hause bist.
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FAQ · Ambulante/r Pfleger/in
Seit dem Pflegeberufegesetz 2020 absolvierst Du die dreijährige generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Eine Vertiefung in der ambulanten Langzeitpflege ist möglich. Alternativ gibt es die einjährige Ausbildung zur Pflegeassistenz, die für unterstützende Tätigkeiten qualifiziert. Für Behandlungspflege LG 2 benötigst Du das Examen.
Ja, der Führerschein Klasse B ist in der ambulanten Pflege de facto Voraussetzung. Du fährst täglich zwischen 8 und 15 Patienten in deren Wohnungen an, oft mit Dienstwagen. In städtischen Gebieten gibt es vereinzelt Touren mit E-Bike oder OPNV, aber die große Mehrheit der Stellen setzt einen Führerschein voraus.
Die Leistungsgruppen definieren, welche medizinischen Maßnahmen Du in der ambulanten Pflege durchführen darfst. LG 1 umfasst einfache Maßnahmen wie Blutdruckmessen, Kompressionsstrümpfe anziehen oder Medikamentengabe. LG 2 beinhaltet anspruchsvollere Tätigkeiten wie Injektionen (s.c., i.m.), Katheterversorgung und Wundmanagement. Für LG 2 brauchst Du die dreijährige Pflegeausbildung.
Ein typischer Tag beginnt mit der Frühtour ab 6:00 Uhr, bei der Du 10–14 Patienten versorgst. Die Tour umfasst Grundpflege (Körperpflege, Ankleiden), Behandlungspflege (Medikamente, Wunden, Injektionen) und hauswirtschaftliche Unterstützung. Zwischen den Patienten dokumentierst Du mobil per Tablet. Nachmittagstouren und Wochenendschichten kommen regelmäßig dazu.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Pflegefachkraft im ambulanten Dienst
Sozialstation St. Elisabeth, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
2022-06 – Heute
• Eigenverantwortliche Versorgung von 12–14 Patienten pro Tour in der Grund- und Behandlungspflege (LG 1 & LG 2) • Durchführung von Wundversorgungen nach aktuellem Expertenstandard bei 8 Patienten mit chronischen Wunden • Anleitung und Einarbeitung von 4 neuen Pflegehilfskräften in Dokumentation und Medikamentengabe • Palliative Begleitung von durchschnittlich 3 Patienten pro Quartal in enger Abstimmung mit SAPV-Teams • Digitale Pflegedokumentation über MediFox ambulant mit lückenloser SIS-basierter Maßnahmenplanung
Pflegefachkraft – ambulanter Pflegedienst
Caritas Sozialstation Südlicher Oberrhein, Offenburg, Baden-Württemberg
2020-04 – 2022-05
• Versorgung von 10–12 Patienten pro Schicht in der häuslichen Grund- und Behandlungspflege • Selbstständige Blutentnahmen, Injektionen (s.c., i.m.) und Katheterpflege bei älteren multimorbiden Patienten • Beratung von Angehörigen zur häuslichen Pflegesituation und Unterstützung bei Pflegegradanträgen • Mitwirkung bei der Einführung der digitalen Tourenplanung, die die Fahrzeiten um 15 % reduzierte
Auszubildende zur Pflegefachfrau
Universitätsklinikum Freiburg, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
2017-09 – 2020-03
• Dreijährige generalistische Pflegeausbildung mit Vertiefung in der ambulanten Langzeitpflege • Praxiseinsätze auf internistischer Station, in der Geriatrie und im ambulanten Pflegedienst • Abschlussarbeit: Schmerzmanagement bei älteren Patienten in der häuslichen Versorgung
Examen zur Pflegefachfrau (generalistische Pflegeausbildung)
Akademie für medizinische Berufe – Universitätsklinikum Freiburg, Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
2017-09 – 2020-03
Note: 1.9
Generalistische Ausbildung nach Pflegeberufegesetz mit Vertiefung ambulante Langzeitpflege. Staatliche Prüfung bestanden.
Mittlere Reife
Realschule am Giersberg, Kirchzarten, Baden-Württemberg
2011-09 – 2017-07
Note: 2.3
Behandlungspflege Leistungsgruppe 1 & 2
Regierungspräsidium Freiburg (2020-06)
Basisqualifikation Palliative Care (40 Stunden)
Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin (DGP) (2023-02)
Kinästhetik Grundkurs
Kinästhetik-Verein Deutschland e.V. (2021-09)
Führerschein Klasse B
Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald (2016-11)
Ehrenamtliche Sterbebegleiterin
Hospizgruppe Freiburg e.V. | 2023-06 –
Regelmäßige Begleitung von sterbenden Menschen und deren Angehörigen im häuslichen Umfeld, ca. 8 Stunden pro Monat.
In der ambulanten Pflege liegst Du 2026 bei tariflicher Vergütung (TVöD-P oder AVR) zwischen 36.000 und 44.000 € brutto jährlich, abhängig von Berufserfahrung und Region. Dazu kommen Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste. Kirchliche Träger (Caritas, Diakonie) zahlen oft ähnlich wie der öffentliche Dienst. Private Pflegedienste variieren stärker.
Besonders gefragt sind die Palliative-Care-Basisqualifikation (40 Stunden), Wundexperte ICW, Kinästhetik-Aufbaukurse und Praxisanleiter-Qualifikation. Für Karriereschritte Richtung Pflegedienstleitung ist die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach § 71 SGB XI der Standardweg. Diese Zusatzqualifikationen erhöhen Dein Gehalt und Deine Aufstiegschancen deutlich.
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