✕Alle Publikationen auflisten statt die relevantesten auszuwählen – wähle fünf bis acht Top-Paper mit Impact Factor und Erstautorschaft, und verweise für die vollständige Liste auf dein ORCID-Profil.
✕Forschungsthemen zu abstrakt beschreiben („Untersuchung von Halbleitermaterialien“) – nenne stattdessen konkrete Materialien, Methoden und Ergebnisse mit Metriken.
✕Programmierkenntnisse weglassen oder nur am Rand erwähnen – Python, MATLAB und Simulationstools gehören prominent in den Skills-Bereich, da sie in fast jeder Physiker-Stellenanzeige gefordert werden.
✕Drittmittel und Projektverantwortung nicht beziffern – die Summe eingeworbener Fördermittel ist ein starkes Signal für Führungskompetenz, besonders bei Senior-Positionen.
✕Strahlenschutz-Fachkunde oder Laserschutzberechtigung vergessen – diese Qualifikationen sind in vielen Stellenausschreibungen explizite Voraussetzung.
✕Den Lebenslauf wie einen akademischen CV gestalten (10+ Seiten) – für Industriebewerbungen maximal zwei bis drei Seiten, fokussiert auf angewandte Kompetenzen und messbare Ergebnisse.