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Finanzen & Rechtswesen
Verträge rechtssicher gestalten – mit AGB-Expertise, CLM-Know-how und Verhandlungsgeschick
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Als Vertragsjurist/in bist du die letzte Instanz, bevor ein Unternehmen rechtliche Verpflichtungen eingeht. Dein Lebenslauf muss zeigen, dass du Risiken erkennst, Verträge gestaltest und Verhandlungen zum Erfolg führst – nicht nur, dass du juristisch ausgebildet bist.
Recruiter in Rechtsabteilungen achten auf drei Kernbereiche:
Das Timeline-Template eignet sich besonders gut für Vertragsjuristen:
Für ATS-Systeme besonders relevant: Verwende Begriffe wie „Vertragsmanagement“, „Vertragsprüfung“, „AGB-Recht“ und „Compliance“ – diese Keywords werden in Bewerbermanagementsystemen zuverlässig erkannt und erhöhen deine Sichtbarkeit erheblich.
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FAQ · Vertragsjurist/in
Der Unterschied liegt in der Spezialisierung, nicht in der Qualifikation. Ein/e Volljurist/in hat beide Staatsexamen bestanden und kann in jeder juristischen Funktion arbeiten. Ein/e Vertragsjurist/in ist funktional spezialisiert auf Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung. Viele Vertragsjuristen sind Volljuristen, aber die Stellenbezeichnung betont die Vertragsspezialisierung.
Nenne die Vertragsarten, die du am häufigsten bearbeitest: Rahmenverträge, Dienstleistungsverträge, SLAs, NDAs, Lizenzverträge, Werkverträge oder Kaufverträge. Je spezifischer, desto besser. Personaler suchen gezielt nach Erfahrung mit den Vertragstypen, die in ihrem Unternehmen anfallen.
Zunehmend wichtig. Contract-Lifecycle-Management-Tools (CLM), digitale Signaturplattformen und KI-gestützte Vertragsanalyse gehören in vielen Rechtsabteilungen zum Standard. Wer diese Tools beherrscht, hebt sich deutlich ab – besonders bei Unternehmen, die ihre Vertragsarbeit digitalisieren wollen.
Ja, unbedingt – Vertragsverhandlung ist eine Kernkompetenz. Beschreibe konkrete Verhandlungsergebnisse: durchgesetzte Haftungsbegrenzungen, ausgehandelte Penalitätenregelungen oder optimierte Zahlungsbedingungen. Das zeigt, dass du nicht nur Verträge prüfst, sondern aktiv Unternehmenswert schützt.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Legal Counsel – Vertragsmanagement
Dataport AöR, Hamburg
2022-06 – Heute
Leitung des Vertragsmanagements für einen öffentlichen IT-Dienstleister mit über 400 aktiven Kundenverträgen (Auftragsvolumen 180 Mio. €). Gestaltung und Verhandlung von IT-Serviceverträgen, SLAs, EVB-IT-Verträgen und Rahmenvereinbarungen für Bund und Länder. Einführung von Agiloft CLM mit Vorlagen-Bibliothek (85 Musterverträge), Reduktion der Vertragsdurchlaufzeit um 40 %. Prüfung und Anpassung der AGB an aktuelle BGH-Rechtsprechung (§§ 305–310 BGB). Schulung von 25 Fachbereichsmitarbeitern in Vertragsgrundlagen und Eskalationsprozessen.
Vertragsjuristin
Fielmann Group AG, Hamburg
2019-10 – 2022-05
Prüfung und Verhandlung von Miet-, Franchise- und Lieferverträgen für über 900 Filialen in Deutschland und Europa (über 250 Verträge jährlich). Erstellung internationaler Franchiseverträge in Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien in Österreich, der Schweiz und Italien. Durchsetzung von Haftungsbegrenzungen und Gewährleistungsregelungen gegenüber Lieferanten mit Einsparungen von ca. 1,2 Mio. € jährlich. Aufbau einer digitalen Vertragsablage mit DocuSign CLM inkl. Fristenmanagement und automatisierten Erinnerungen.
Rechtsanwältin – Wirtschaftsrecht / Vertragsrecht
CMS Hasche Sigle, Berlin
2017-11 – 2019-09
Beratung mittelständischer Mandanten bei der Gestaltung und Verhandlung von Vertriebsverträgen, Kooperationsvereinbarungen und M&A-Transaktionsdokumenten. Durchführung von Legal Due Diligences mit Fokus auf Vertragsportfolios. Erstellung von Rechtsgutachten zu AGB-Konformität und Haftungsfragen.
Erstes Juristisches Staatsexamen
Bucerius Law School, Hamburg
2011-09 – 2015-12
Note: vollbefriedigend (10,4 Punkte)
Schwerpunktbereich Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
Zweites Juristisches Staatsexamen
Hanseatisches OLG / Bezirk Hamburg, Hamburg
2015-11 – 2017-10
Note: befriedigend (8,9 Punkte)
Wahlstation bei der Rechtsabteilung der Otto Group, Schwerpunkt Vertragsrecht
Zulassung als Rechtsanwältin
Hanseatische Rechtsanwaltskammer Hamburg (2017-12)
Certified Contract Manager (CCM)
International Association for Contract & Commercial Management (IACCM) (2021-04)
Datenschutzbeauftragte (TÜV)
TÜV Nord Akademie (2023-02)
Nicht zwingend. Für Inhouse-Positionen in Rechtsabteilungen reicht häufig das Erste Staatsexamen oder ein LL.B./LL.M. Die Berufsbezeichnung „Syndikusrechtsanwalt“ erfordert allerdings beide Examina und die Zulassung bei der Rechtsanwaltskammer. Prüfe die Anforderungen der Zielposition genau.
Nenne konkret: Rechtsordnungen (deutsches Recht, Common Law, UN-Kaufrecht/CISG), Vertragssprachen (Deutsch, Englisch, ggf. weitere) und internationale Standards (Incoterms, FIDIC). Zeige auch, ob du mit internationalen Gegenparteien direkt verhandelt hast oder externe Kanzleien gesteuert hast.
Ähnliche Berufe: Vertragsmanager/in, Corporate Counsel, Justiziar/in, Datenschutzbeauftragte/r, Rechtsberater/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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