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Finanzen & Rechtswesen
Professioneller Lebenslauf, der Dein Abrechnungsvolumen, Deine Softwarekompetenz und Deine Expertise in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht überzeugend präsentiert.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Die Personalbuchhaltung zählt zu den anspruchsvollsten Bereichen der Buchhaltung: Jeden Monat müssen Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge und Sondervorgänge fehlerfrei berechnet und gemeldet werden – unter Berücksichtigung ständig wechselnder gesetzlicher Regelungen. Arbeitgeber suchen Personalbuchhalter, die Softwarekompetenz, Rechtskenntnis und Zuverlässigkeit mitbringen.
Diese Vorlage im Orbit-Design bietet Dir ein modernes, professionelles Layout, das Deine Kernkompetenzen strukturiert präsentiert. Die klare Gliederung unterstützt die übersichtliche Darstellung von Abrechnungsvolumen, Softwarekenntnissen und Zertifizierungen.
Worauf Arbeitgeber besonders achten:
Die IHK-Fachkraft Lohn und Gehalt ist die Schlüsselqualifikation für die eigenverantwortliche Abrechnung. Ergänzt durch den DATEV-Führerschein und regelmäßige Fachseminare (Haufe, DATEV) entsteht ein starkes Qualifikationsprofil, das Arbeitgeber überzeugt.
Das ATS-optimierte Layout stellt sicher, dass Schlüsselbegriffe wie DATEV LODAS, SAP HCM, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht von Bewerbermanagementsystemen zuverlässig erkannt werden – besonders wichtig bei Steuerkanzleien und großen Personaldienstleistern.
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FAQ · Personalbuchhalter/in
Der typische Einstieg erfolgt über eine kaufmännische Ausbildung – als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement. Die berufsbegleitende Weiterbildung zur Fachkraft Lohn und Gehalt (IHK) ist die wichtigste Aufstiegsqualifikation und bei vielen Arbeitgebern Voraussetzung für eigenverantwortliche Abrechnungstätigkeit.
DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt dominieren in Steuerkanzleien und kleineren Unternehmen. SAP HCM (Module PA, PY, PT) ist der Standard in Konzernen und größeren Mittelständlern. Nenne immer die konkreten Module und Versionen. Zunehmend werden auch Cloud-Lösungen wie Personio, Sage HR oder LOGA eingesetzt – erwähne jedes System, mit dem Du gearbeitet hast.
Nenne die Anzahl der monatlich abgerechneten Mitarbeitenden und die Anzahl der Mandanten (bei Kanzleitätigkeit). Differenziere nach Komplexität: Standardabrechnungen, Schichtmodelle, Tarifverträge oder Entsendungen. Erwähne auch, ob Du Abrechnungen für mehrere Betriebsstätten oder unterschiedliche Branchen durchführst – das zeigt Vielseitigkeit.
Ja, die IHK-Weiterbildung zur Fachkraft Lohn und Gehalt ist die anerkannteste Qualifikation in der Personalbuchhaltung. Sie umfasst Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und praktische Entgeltabrechnung. Für Arbeitgeber signalisiert sie, dass Du eigenständig und fachlich fundiert abrechnest. Die Weiterbildung dauert berufsbegleitend ca. 10–12 Monate.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Senior Personalbuchhalterin
Zalando SE, Berlin
2021-09 – Heute
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 650 Mitarbeitende in SAP HCM (Modul PA/PY) • Steuerung des Meldewesens: Sozialversicherungsmeldungen, Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweise für vier Betriebsstätten • Bearbeitung von Sondervorgängen: Pfändungsberechnung, Entgeltfortzahlung (AAG-Erstattungen), Mutterschutz und Elternzeit • Implementierung eines automatisierten Abwesenheitsmanagements in SAP, das den manuellen Aufwand um 40 % reduzierte • Fachliche Anleitung von zwei Junior-Personalbuchhalter/-innen und Durchführung interner Schulungen zu Lohnsteueränderungen • Ansprechpartnerin für Sozialversicherungsprüfungen und Lohnsteueraußenprüfungen
Personalbuchhalterin
Kanzlei Dr. Wittenberg & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH, Hamburg
2018-04 – 2021-08
• Lohn- und Gehaltsabrechnung für 35 Mandanten mit insgesamt ca. 1.200 Arbeitnehmern in DATEV LODAS • Berechnung und Meldung von Sozialversicherungsbeiträgen, Umlagen (U1/U2) und Insolvenzgeldumlage • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungswesen (Arbeitsbescheinigungen, Verdienstbescheinigungen) • Beratung der Mandanten zu lohnsteuerlichen Fragen: geldwerte Vorteile, Sachbezüge, Dienstwagen (1-%-Regelung vs. Fahrtenbuch) • Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen mit beanstandungsfreiem Ergebnis über drei Jahre
Sachbearbeiterin Lohnbuchhaltung
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA, Hamburg
2016-02 – 2018-03
• Abrechnung von monatlich rund 200 Gehältern für ärztliches und pflegerisches Personal unter Berücksichtigung von Schichtzulagen, Bereitschaftsdiensten und TVöD-Regelungen • Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft im SAP HCM • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach Bundesreisekostengesetz (BRKG) • Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling
Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (IHK)
IHK Bildungszentrum Hamburg, Hamburg
2019-01 – 2019-12
Berufsbegleitende Weiterbildung mit Schwerpunkt Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Entgeltabrechnung
Steuerfachangestellte (IHK)
Steuerberaterkammer Hamburg / Berufliche Schule St. Pauli, Hamburg
2013-08 – 2016-01
Note: 2.0
Duale Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Steuerrecht
Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt (IHK)
IHK Hamburg (2019-12)
DATEV-Führerschein Lohn und Gehalt
DATEV eG (2018-09)
Fachseminar Sozialversicherungsrecht – Jahresupdate
Haufe Akademie (2025-11)
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ändert sich jährlich – Beitragsbemessungsgrenzen, Freibeträge und Rechenwörter werden regelmäßig angepasst. Zeige im Lebenslauf, dass Du auf dem aktuellen Stand bist: Nenne jährliche Fachseminare (z. B. Haufe Akademie, DATEV-Seminare) und erwähne Deine Erfahrung mit der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen.
Ja. In Steuerkanzleien betreust Du mehrere Mandanten gleichzeitig und brauchst vor allem DATEV-Kenntnisse. In Industrieunternehmen arbeitest Du in der Regel mit SAP HCM und bist tiefer in interne Prozesse eingebunden. Passe Deinen Lebenslauf an, indem Du die relevante Software und das passende Abrechnungsvolumen in den Vordergrund stellst.
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