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Business & Management
Dein Lebenslauf als Zoodirektor:in – mit Artenschutz-Expertise, Managementkennzahlen und wissenschaftlichem Profil.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
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Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Die Position der Zoodirektion ist eine der anspruchsvollsten Führungsrollen im Kulturbereich – sie vereint wissenschaftliche Expertise, kaufmännisches Management und politische Kommunikation. Dein Lebenslauf muss alle drei Dimensionen abbilden, um in einem Auswahlverfahren zu überzeugen, das typischerweise von Aufsichtsräten, kommunalen Trägern und Fachgremien geführt wird.
Was Auswahlgremien im Lebenslauf suchen:
Dieses Template im Orbit-Design eignet sich besonders für die Kombination aus akademischem Profil und Führungslaufbahn. Die Publikationssektion ermöglicht es, deine wissenschaftliche Arbeit angemessen darzustellen, während die strukturierte Berufserfahrung die Progression von der Kuration zur Direktion klar nachzeichnet.
Besonders wichtig: Zoodirektor:innen-Stellen werden selten ausgeschrieben und häufig über Netzwerke besetzt. Dein Lebenslauf dient daher auch als Visitenkarte bei Fachtagungen und Verbandsveranstaltungen – er muss sowohl wissenschaftlich überzeugen als auch Managementkompetenz auf den ersten Blick zeigen.
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FAQ · Zoodirektor/in
Der Weg zur Zoodirektion führt fast immer über ein Studium der Biologie oder Zoologie mit anschließender Promotion. Die meisten Zoodirektor:innen in Deutschland haben einen Dr. rer. nat. und mehrjährige Erfahrung als Kurator:in oder stellvertretende Direktor:in. Ergänzend sind Managementqualifikationen wie die EAZA Academy oder ein MBA von Vorteil.
Als Zoodirektor:in trägst du die Gesamtverantwortung für den Betrieb – von der wissenschaftlichen Tiersammlung über das Personal- und Budgetmanagement bis zur Öffentlichkeitsarbeit. Du steuerst Masterpläne für Neubauten, koordinierst internationale Zuchtprogramme und vertrittst den Zoo gegenüber Kommune, Land und Fachverbänden.
In Deutschland ist der VdZ (Verband der Zoologischen Gärten) der wichtigste Dachverband. International sind EAZA (Europa), WAZA (weltweit) und die IUCN Species Survival Commission (SSC) die zentralen Netzwerke. Eine aktive Mitgliedschaft und Gremienarbeit in diesen Organisationen ist für Zoodirektor:innen praktisch Pflicht.
Sehr wichtig – Zoos sind heute wissenschaftliche Einrichtungen, und Direktor:innen werden auch an ihrem Beitrag zur Forschung und zum Artenschutz gemessen. Peer-reviewed Publikationen in Journals wie Zoo Biology, Animal Behaviour oder Conservation Biology zeigen deine wissenschaftliche Kompetenz und erhöhen die Glaubwürdigkeit deiner Institution.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
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Stimmen
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Zoodirektorin
Zoo Leipzig GmbH, Leipzig
2020-01 – Heute
Gesamtverantwortung für den Zoo Leipzig mit 28 Mio. € Jahresbudget, 280 Mitarbeitenden und über 800 Tierarten. Strategische Leitung des Masterplans «Zoo der Zukunft 2035» mit einem Investitionsvolumen von 65 Mio. € für artgerechte Habitatanlagen. Steigerung der Besucherzahlen von 1,05 auf 1,28 Mio. durch Neugestaltung der Erlebniswelten und Einführung digitaler Bildungsangebote. Koordination von 18 EAZA-EEP-Zuchtprogrammen mit internationalen Partnerzoos in 14 Ländern. Vertretung des Zoos im Vorstand des Verbands der Zoologischen Gärten (VdZ) und gegenüber kommunalen und Landesbehörden. Einführung eines Nachhaltigkeitskonzepts mit Reduktion des CO₂-Fußabdrucks um 22 % durch Photovoltaik und Wärmepumpen auf dem Gelände.
Stellvertretende Direktorin & Kuratorin Säugetiere
Wilhelma – Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart, Stuttgart
2015-04 – 2019-12
Stellvertretende Leitung der Wilhelma mit 1,9 Mio. Besucher:innen und 220 Mitarbeitenden. Wissenschaftliche Verantwortung für die Säugetierabteilung mit 120 Arten und 650 Individuen. Projektleitung Neubau der Menschenaffenanlage (18 Mio. €) von der Konzeptphase bis zur Eröffnung. Leitung von 6 EEP-Zuchtprogrammen (u. a. Asiatischer Elefant, Sumatra-Orang-Utan) mit erfolgreicher Nachzucht von 4 bedrohten Arten. Aufbau einer Kooperation mit dem Senckenberg-Institut zur genetischen Populationsanalyse. Vertretung der Wilhelma in der EAZA Taxon Advisory Group (TAG) für Primaten.
Kuratorin & Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Kölner Zoo – AG Zoologischer Garten Köln, Köln
2011-09 – 2015-03
Kuratorische Betreuung der Abteilungen Großraubtiere und Huftiere mit 85 Arten. Wissenschaftliche Leitung des EAZA-Zuchtbuchs für den Przewalski-Pferd-EEP. Entwicklung und Umsetzung von Enrichment-Programmen nach EAZA-Best-Practice-Richtlinien. Konzeption von Bildungsprogrammen für 45.000 Schüler:innen pro Jahr in Kooperation mit der Zooschule.
Doktorandin – Verhaltensökologie
Georg-August-Universität Göttingen – Deutsches Primatenzentrum, Göttingen
2008-04 – 2011-08
Promotion zum Thema «Sozialstrukturen und Reproduktionsstrategien bei Javaneraffen in Halbfreigehegen» (magna cum laude). Feldforschung in Indonesien (6 Monate) und Verhaltensbeobachtungen am DPZ. Publikation von 5 Fachartikeln in peer-reviewed Journals (Animal Behaviour, Primates).
Dr. rer. nat. – Verhaltensökologie
Georg-August-Universität Göttingen, Göttingen
2008-04 – 2011-08
Note: 1.2
Promotion am Deutschen Primatenzentrum (DPZ). Dissertation: «Social Structure and Reproductive Strategies in Semi-Free Ranging Macaca fascicularis». Betreuer: Prof. Dr. J. Ostner. Prädikat: magna cum laude.
Diplom-Biologin – Schwerpunkt Zoologie
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Bonn
2002-10 – 2008-02
Note: 1.4
Hauptfach Zoologie, Nebenfächer Tierökologie und Naturschutzbiologie. Diplomarbeit am Kölner Zoo: «Habitatnutzung und Aktivitätsbudgets von Flachlandgorillas in naturnahen Gehegen».
Sachkundenachweis nach §11 Tierschutzgesetz
Veterinäramt Stadt Leipzig (2020-02)
EAZA Academy – Zoo Leadership & Management
European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) (2016-11)
Fachkunde Artenschutzrecht (CITES/WA)
Bundesamt für Naturschutz (BfN) (2014-06)
Social networks and reproductive success in semi-free ranging long-tailed macaques
Animal Behaviour, 82(4), pp. 891–903 (2011-06)
Habitat utilization and activity budgets of western lowland gorillas in naturalistic zoo enclosures
Zoo Biology, 29(3), pp. 245–261 (2010-02)
Artenschutz ist heute die zentrale Legitimation moderner Zoos. Zeige dein Engagement in EAZA-Zuchtprogrammen (EEP), In-situ-Naturschutzprojekten und Kooperationen mit Naturschutzbehörden. Konkrete Zahlen – wie viele EEPs du koordinierst, welche Nachzuchterfolge du erzielt hast – sind dabei entscheidend.
Zoodirektor:innen in Deutschland verdienen je nach Zoogröße und Trägerschaft zwischen 90.000 und 160.000 € brutto jährlich. Große städtische Zoos wie Leipzig, Köln oder die Wilhelma orientieren sich an kommunalen Entgelttabellen (TVöD E15Ü / außertariflich), private Träger verhandeln individuell.
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