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Business & Management
Klarer Lebenslauf für Exportmanager/innen – mit Fokus auf Exportvolumen, Compliance-Expertise und operative Prozesssteuerung
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Als Exportmanager/in steuerst Du die gesamte Exportfunktion eines Unternehmens – von der Auftragsabwicklung über Zoll und Compliance bis zur internationalen Logistik. Dein Lebenslauf muss diese Breite und Tiefe überzeugend abbilden, ohne in generische Formulierungen abzugleiten.
Diese Lebenslauf-Vorlage im schlichten Design spiegelt die Professionalität wider, die im internationalen Handelsgeschäft erwartet wird. Die klare Struktur sorgt dafür, dass ATS-Systeme alle relevanten Fachbegriffe – von SAP GTS über Incoterms bis Dual-Use – zuverlässig erfassen.
Was Recruiter bei Exportmanagern suchen:
Die Vorlage gibt Dir ausreichend Raum, um messbare Ergebnisse in jeder Berufsstation darzustellen. Die Zertifizierungssektion ist prominent platziert, da Qualifikationen wie die IHK-Fachkraft Zoll und Außenwirtschaft oder BAFA-Exportkontrollschulungen in der Branche hohes Gewicht tragen.
Besonders wichtig: Der Exportmanager-Lebenslauf muss sowohl operative Kompetenz (Zollanmeldungen, Dokumentenerstellung, ATLAS) als auch strategische Wirkung (Markterschließung, Prozessautomatisierung, Teamführung) zeigen. Diese doppelte Perspektive unterscheidet erfahrene Exportmanager/innen von reinen Sachbearbeitern.
Nutze diese Vorlage, um Dich als kompetente/r Exportmanager/in zu positionieren, der/die internationale Handelsbeziehungen professionell steuert und das Unternehmen vor Compliance-Risiken schützt.
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FAQ · Exportmanager/in
Als Exportmanager/in verantwortest Du die gesamte Exportfunktion eines Unternehmens – von der Zollabwicklung über Compliance bis zur Logistik. Der Export Area Manager fokussiert sich dagegen auf den Vertrieb in einer bestimmten Region. In Deinem Lebenslauf solltest Du daher operative Prozesssteuerung, Compliance und Teamführung betonen, nicht nur Umsatzzahlen.
SAP GTS (Global Trade Services) ist in exportorientierten Unternehmen Standard und wird in den meisten Stellenausschreibungen vorausgesetzt. Ergänze Kenntnisse in ATLAS (Zollanmeldungen), Sanktionslistenprüftools und ERP-Systemen. Auch Erfahrung mit digitaler Dokumentenverwaltung und Workflow-Automatisierung wird zunehmend erwartet.
Der Status als zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (AEO) ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal im Exportgeschäft. Wenn Du an der AEO-Zertifizierung oder -Rezertifizierung mitgewirkt hast, solltest Du das unbedingt erwähnen. Es zeigt, dass Du die hohen Compliance-Standards der EU-Zollverwaltung kennst und umsetzen kannst.
Die IHK-Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft ist die wichtigste Grundqualifikation. BAFA-Seminare zur Exportkontrolle zeigen aktuelles Compliance-Wissen. Der Geprüfte Zollexperte der Außenwirtschafts-Akademie vertieft Dein Profil zusätzlich. Für internationale Karrieren ist auch die Certified International Trade Professional (CITP) Zertifizierung relevant.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Exportmanager / Leiter Export
Mahle GmbH, Stuttgart
2021-04 – Heute
• Leitung der Exportabteilung mit 12 Mitarbeitenden und einem jährlichen Exportvolumen von 180 Mio. € in 42 Zielmärkte • Steigerung des Exportumsatzes um 32 % durch systematische Markterschließung in Vietnam, Indonesien und Mexiko • Implementierung von SAP GTS zur Automatisierung von Exportkontrollprüfungen – Bearbeitungszeit pro Auftrag um 40 % reduziert • Steuerung des AEO-Rezertifizierungsprozesses mit erfolgreicher Verlängerung des AEO-C-Status • Verhandlung und Optimierung von Frachtverträgen mit Einsparungen von 850.000 € p.a. durch Konsolidierung der Seefrachtraten • Aufbau eines Compliance-Management-Systems für Dual-Use-Güter gemäß EU-Verordnung 2021/821
Export Manager
Liebherr-Werk Ehingen GmbH, Ehingen (Donau)
2018-01 – 2021-03
• Verantwortung für den Export von Mobilkranen und Spezialmaschinen in 28 Länder mit einem Umsatz von 95 Mio. € • Koordination komplexer Projektexporte inkl. Schwerlasttransport, Montageteams und Zollabwicklung • Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems für Exportdokumentation – Fehlerquote um 65 % gesenkt • Optimierung der Akkreditiv-Prozesse mit Verkürzung der durchschnittlichen Zahlungseingangsdauer um 12 Tage • Schulung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Exportteams
Junior Export Manager
STIHL AG, Waiblingen
2015-06 – 2017-12
• Betreuung von Exportkunden in Südamerika und Südeuropa mit einem Auftragsvolumen von 35 Mio. € • Erstellung und Prüfung von Exportdokumenten (Ursprungszeugnisse, Carnet ATA, Lieferantenerklärungen) • Unterstützung bei der Implementierung von Sanktionslistenprüfungen mit SAP GTS • Mitwirkung an der Markteintrittsstrategie für Kolumbien und Chile
Sachbearbeiter Export
ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen
2013-09 – 2015-05
• Operative Auftragsabwicklung für Exportsendungen in 15 Zielländer • Erstellung von Zollanmeldungen und Ausfuhrbegleitdokumenten über ATLAS • Klassifizierung von Waren nach Kombinierter Nomenklatur (KN) und Exportkontrollliste • Abstimmung mit Spediteuren und Zollbehörden zur termingerechten Versandabwicklung
B.Sc. Internationale Betriebswirtschaft
Hochschule Reutlingen, Reutlingen, Baden-Württemberg
2009-10 – 2013-07
Note: 1.6
Schwerpunkte: Internationales Management, Außenhandel, Supply Chain Management. Auslandssemester an der ESADE Business School Barcelona.
Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft (IHK)
IHK Region Stuttgart (2019-11)
BAFA-Seminar Exportkontrolle und Dual-Use
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (2022-04)
Geprüfter Zollexperte
AWA – Außenwirtschafts-Akademie (2020-09)
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Ja, unbedingt. Frachtmanagement und Logistikoptimierung sind zentrale Aufgaben im Export. Nenne konkrete Einsparungen in Euro – z. B. „Optimierung der Seefrachtraten mit Einsparungen von 850.000 € p.a. durch Konsolidierung“. Solche Zahlen zeigen, dass Du nicht nur operativ abwickelst, sondern strategisch denkst.
Gehe über „Zollabwicklung“ hinaus und nenne spezifische Kompetenzen: Warentarifierung nach Kombinierter Nomenklatur, ATLAS-Ausfuhranmeldungen, präferenzielle Ursprungsregeln oder Carnet-ATA-Verfahren. Je detaillierter Du Deine Zollkenntnisse beschreibst, desto überzeugender wirkt Dein Profil für Arbeitgeber mit komplexen Exportstrukturen.
Ähnliche Berufe: Großhandelskaufmann/-frau, Exportkaufmann/-frau, Export Area Manager/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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