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Bildung & Pädagogik
Zeige den Dreiklang aus Unterricht, Management und Schulentwicklung für Deinen nächsten Karriereschritt.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Muster-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenIm Detail
Als stellvertretende/r Schulleiter/in stehst Du an der Schnittstelle zwischen Unterricht und Schulmanagement. Dein Lebenslauf muss zeigen, dass Du beide Welten beherrschst – pädagogische Expertise und organisatorische Führungskompetenz.
Das Atlas-Design bietet Dir eine großzügige, übersichtliche Struktur, die Deinen Werdegang von der Lehrkraft über mittlere Leitungsfunktionen bis zur stellvertretenden Schulleitung klar abbildet. Im Profil fasst Du Schulgröße, Verantwortungsbereich und pädagogische Schwerpunkte zusammen.
Worauf Schulträger und Bezirksregierungen achten:
Im Bereich Zertifikate dokumentierst Du Deine Schulleiterqualifizierung (SLQ oder landesweites Äquivalent) und Fortbildungen in Schulrecht. Die Skills-Sektion bildet Dein Kompetenzprofil von Stundenplanung über Schulrecht bis zu digitalen Verwaltungstools ab.
Besonders wichtig: Zeige den Dreiklang aus Unterricht, Management und Entwicklung. Anders als reine Verwaltungspositionen erfordert die stellvertretende Schulleitung aktive Unterrichtstätigkeit neben der Leitungsarbeit – und genau diese Doppelrolle macht Dein Profil aus.
Nutze dieses Template, um Dich als erfahrene Führungskraft mit pädagogischem Fundament für den nächsten Karriereschritt zu positionieren.
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FAQ · Stellvertretende/r Schulleiter/in
In den meisten Bundesländern ist die Schulleiterqualifizierung oder ein vergleichbarer Lehrgang Voraussetzung oder zumindest stark empfohlen. In NRW etwa ist die SLQ für alle Schulleitungspositionen verpflichtend. Informiere Dich über die konkreten Anforderungen Deines Bundeslandes beim zuständigen Landesinstitut.
Der Fokus liegt stärker auf operativen Aufgaben wie Stundenplanung, Vertretungsmanagement und Personalberatung. Die strategische Gesamtverantwortung liegt beim Schulleiter – Du zeigst, dass Du diese Aufgaben unterstützt und eigenständig Teilbereiche verantwortest.
Ja, aber als Basis, nicht als Schwerpunkt. Nenne Deine Fächer, den Fachvorsitz und ggf. Abiturkoordination. Der Fokus sollte aber auf Leitungsaufgaben und Schulentwicklung liegen – das unterscheidet Dich von reinen Lehrkräften.
Stelle mittlere Leitungsfunktionen klar heraus: Fachvorsitz, Abteilungsleitung, didaktische Leitung oder Koordination. Jede Stufe zeigt wachsende Verantwortung und bereitet auf die Schulleitungsrolle vor.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
Vorlage im Editor öffnen
Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
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Stellvertretende Schulleiterin
Gesamtschule Gartenstadt Dortmund, Dortmund
2022-02 – Heute
Vertretung der Schulleitung und Koordination des Unterrichtsbetriebs für 1.200 Schüler/innen in den Jahrgängen 5–13 Erstellung und Verwaltung des Stundenplans mit Untis für 95 Lehrkräfte und 280 Wochenstunden Leitung der Personalentwicklung mit Unterrichtsbesuchen, Beratungsgesprächen und Fortbildungsplanung Steuerung des Ganztags- und Vertretungskonzepts mit einer Vertretungsquote unter 3 % Koordination der Qualitätsanalyse NRW und Umsetzung der Entwicklungsvereinbarungen
Didaktische Leiterin / Abteilungsleiterin II
Martin-Luther-King-Gesamtschule Ratingen, Ratingen
2018-08 – 2022-01
Verantwortung für die didaktische Entwicklung der Jahrgänge 8–10 mit 380 Schüler/innen Einführung eines schulweiten Konzepts zur individuellen Lernzeit mit Kompetenzrastern Organisation der Lernstandserhebungen (VERA 8) und Auswertung der Ergebnisse für die Fachkonferenzen Mitwirkung im Schulleitungsteam bei Schulprogrammarbeit und Zielvereinbarungen
Studienrätin (Deutsch / Geschichte)
Helmholtz-Gymnasium Essen, Essen
2014-05 – 2018-07
Unterricht in Deutsch und Geschichte in der Sekundarstufe I und II (Jahrgänge 7–Q2) Fachvorsitz Deutsch mit Curriculumentwicklung und Abiturkoordination Betreuung von Lehramtsanwärter/innen als Ausbildungsbeauftragte Organisation der Studien- und Berufsorientierung (KAoA)
Zweites Staatsexamen – Lehramt Gymnasium (Deutsch / Geschichte)
Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung Essen, Essen
2012-05 – 2014-04
Referendariat mit Ausbildungsunterricht am Helmholtz-Gymnasium Essen
Master of Education – Lehramt Gymnasium (Deutsch / Geschichte)
Ruhr-Universität Bochum, Bochum
2007-10 – 2012-03
Note: 1.7
Masterarbeit: Kompetenzorientierte Aufgabenformate im Geschichtsunterricht
Schulleiterqualifizierung NRW (SLQ)
QUA-LiS – Landesinstitut für Schule NRW (2021-09)
Fortbildung Schulrecht und Dienstrecht
Bezirksregierung Arnsberg (2020-03)
Erste-Hilfe-Fortbildung
Johanniter-Unfall-Hilfe (2024-11)
Schülerzahl, Anzahl der Lehrkräfte, Wochenstunden im Stundenplan, Vertretungsquote und betreute Jahrgänge. Solche Zahlen machen Deinen Verantwortungsbereich sofort greifbar und vergleichbar.
Ähnliche Berufe: Schulleiter/in. Diese Berufe haben ein vergleichbares Profil und ähnliche Anforderungen.
03
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Ein Klick, fertig. Dein Lebenslauf ist druckbereit und sofort versandfertig.
Drei Minuten von hier zu deinem fertigen Lebenslauf.
Alle Inhalte sind schon drin – du machst sie nur noch zu deinen.
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