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Handwerk & Produktion
Eine kompakte Lebenslauf-Vorlage, die Naturstein-Pflasterexpertise, FLL-Standards und Klimaanpassungs-Kompetenz so präsentiert, wie GaLaBau-Premium-Betriebe und Kommunalverwaltungen Steinsetzer 2026 lesen.
Dieser Beispiel-Inhalt zeigt dir, wie ein überzeugender Lebenslauf für diese Position aussehen kann. Alle Inhalte sind frei anpassbar.
Beispieldaten – alle Angaben fiktivGefällt dir dieser Beispiel-Lebenslauf? Passe ihn direkt im Editor an.
Vorlage anpassenWarum diese Vorlage
Der Beruf des Steinsetzers ist eines der traditionsreichsten Spezialhandwerke im deutschen GaLaBau- und Wegebau. Wer 2026 als Vorarbeiter in einem GaLaBau-Betrieb oder als Naturstein-Spezialist im Premium-Privatkundensegment arbeitet, verbindet handwerkliche Tiefe (Bogenpflaster, Denkmalpflege) mit moderner Verlegetechnik (Probst-Greifer, klimaangepasste Versickerungspflasterung). Für dieses fokussierte, premium-orientierte Profil ist die Compact-Vorlage ideal: Sie präsentiert einen tight gestapelten Skill-Stack, in dem Naturstein-Expertise und GaLaBau-Standards visuell gleichgewichtet sind.
Recruiter bei GaLaBau-Betrieben und Premium-Pflasterungs-Anbietern prüfen einen Steinsetzer-Lebenslauf in einer sehr klaren Reihenfolge: zuerst die Naturstein-Spezialisierung (Granit, Sandstein, Porphyr mit Herkunftsnamen), dann die Standards-Kompetenz (DIN 18318, FLL-Richtlinie, DIN EN 1342), und schließlich die Verlegegeräte-Erfahrung (Probst, Vacumat, Mini-Bagger). Die Compact-Vorlage adressiert diese Lesefolge über eine klare Sektion-Hierarchie.
Für Bewerbungen im Klimaanpassungs-Segment (versickerungsfähige Pflasterung) ist die Vorlage besonders geeignet, weil sie WHG-konforme Pflasterung als modernes Wachstumssegment sichtbar macht. Das ist 2026 ein klarer Auftragsgenerator durch das KlAnpG (Klimaanpassungsgesetz) und kommunale Klimaanpassungs-Programme.
Für öffentliche Vergabeverfahren (Kommunale Stadtbetriebe, Straßenbauverwaltungen, Wasserbehörden) ist das Layout robust, weil es auf branchenübliche Begriffe (DIN 18318, ZTV-Wegebau, FLL-Pflasterung, DGUV 308-009, RC-Beton aus EBV 2023) setzt, die direkt vom Recruiting-System gematcht werden. Wer eine Mischung aus klassischer Pflaster-Tradition und moderner Klimaanpassungs-Kompetenz mitbringt, ist 2026 stark gefragt – der GaLaBau-Markt boomt weiterhin zweistellig.
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FAQ · Steinsetzer/in
Beide sind Fachrichtungen der 3-jährigen Straßenbauer-Ausbildung (HwK Anlage A HwO). Der Steinsetzer (auch Pflasterer genannt) ist auf Pflasterarbeiten spezialisiert: Naturstein, Betonpflaster, Plattenbeläge im Außenbereich. Der Asphaltbauer arbeitet im Straßen- und Autobahnbau mit Asphalt-Belegen. Steinsetzer arbeiten häufiger im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), bei Kommunen und Privatkunden – oft auf kürzeren Projekten mit hoher Detailtiefe. Asphaltbauer sind eher auf großen Verkehrswegebau-Baustellen unterwegs.
Die größten Arbeitgeber sind GaLaBau-Betriebe (mehrere Tausend in Deutschland, oft Familienbetriebe), Tiefbau-Unternehmen mit Pflasterabteilung (Strabag, Eurovia, Heitkamp), spezialisierte Pflasterbau-Anbieter (Schreiber Stahlbau-Tiefbau, Vossen Tiefbau) und kommunale Bauhöfe. Im Premium-Segment dominieren Natursteinveredler und Spezial-Anbieter wie Schmitt-Natursteinmanufaktur, Kann Baustoffwerke und WICAT. Bei öffentlichen Bauherren (Stadtbetriebe Köln, Hamburger Wasserbehörde) gibt es eigene Pflasterungs-Teams.
Ein Steinsetzer-Geselle verdient 2026 brutto zwischen 3.000 und 3.700 € monatlich (HwK-Tarif Straßenbauer). Mit Vorarbeiter-Funktion und 5+ Jahren Praxis sind 3.700–4.400 € realistisch. Im Premium-GaLaBau-Bereich (Naturstein-Spezialist) kommen Stunden-Pauschalen für besondere Skills (Bogenpflaster, Denkmalpflege) auf 4.500–5.200 €. Bei Selbstständigkeit als Naturstein-Spezialist (mit eigenem Betrieb) sind 70.000–120.000 € Jahresnetto realistisch – die Nachfrage im Premium-Privatkundensegment ist hoch.
Ablauf
Keine leere Seite, kein Layout-Stress – die Vorlage macht die Arbeit für dich.
01
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Berufserfahrung, Skills und Formulierungen sind vorausgefüllt – du startest nicht bei Null.
02
Deine Daten eintragen
Tausche die Beispieldaten gegen deine eigenen aus. Layout und Farben passt du mit einem Klick an.
Empfohlen von HR-Profis
Drei Stimmen aus Recruiting und Talent Acquisition – über das, was in den ersten drei Sekunden zählt.
„Ein klar strukturierter Lebenslauf macht den Unterschied. Diese Vorlagen helfen Bewerbern, ihre Stärken sofort sichtbar zu machen."
„Wir screenen täglich hunderte Bewerbungen. Ein professionelles Layout und ATS-Optimierung sind entscheidend, um in die engere Auswahl zu kommen."
„Die wichtigsten 3 Sekunden: Ist der Lebenslauf übersichtlich? Sind die Stationen klar? Diese Templates erfüllen genau das."
Stimmen
„Kein nerviges Verschieben mehr wie in Word. Das Layout bleibt stabil, egal was ich ändere. Das hat mir gefühlt 3 Stunden Frust erspart."
„Sieht professionell aus und die Vorlagen passen auch für konservative Branchen. Ich habe 5 Bewerbungen verschickt und bei 3 eine positive Rückmeldung bekommen."
„Hatte am Abend die Stellenausschreibung gesehen und am nächsten Morgen schon beworben. In 20 Minuten war alles fertig – ohne Stress."
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Steinsetzer Vorarbeiter (GaLaBau Premium-Pflaster)
Gartenbau Müller GmbH & Co. KG, Köln
2022-04 – Heute
- Führe eine 4-Mann-Pflasterkolonne für Naturstein-Pflasterarbeiten bei Privatkunden und Kommunen im Raum Köln/Bonn (Hofeinfahrten, Terrassen, kommunale Plätze) - Verlege Naturstein (Granit Strzegom, Sandstein Indien, Porphyr Brasilien) und hochwertige Betonpflaster nach DIN 18318 (VOB/C) und FLL-Richtlinie - Bediene Probst SH-1500 Verlegegreifer und Vacumat-Sauggreifer für Naturstein-Großplatten bis 200 kg - Plane versickerungsfähige Pflasterung (WHG-konform) für klimaangepasste Hofbefestigungen - Schule 1 Auszubildenden im 3. Lehrjahr und 1 Quereinsteiger in der Pflastersystematik (Reihen-, Bogen-, Segmentbogenpflaster) - Erhielt 2024 die werksinterne Auszeichnung 'Pflaster-Qualität Q2' (null Reklamation in 4 Premium-Projekten)
Steinsetzer (Wegebau)
Tiefbau Schnellinger GmbH, Aachen
2018-08 – 2022-03
- Führte kommunale Wegebau- und Pflasterprojekte (Gehwege, Parkplätze, Hofeinfahrten) im Auftrag von Aachener Stadtbetrieben durch - Verlegte Betonpflaster nach DIN EN 1338 (F. C. Nüdling, Klostermann) auf gebundenen Tragschichten - Wirkte beim Tiefbau (Erdarbeiten, Tragschicht-Einbau) und der Pflasterung in einer Hand mit - Bediente Mini-Bagger CAT 301.7 (3-t-Klasse) und Stampfer Wacker Neuson DPU 6055
Straßenbauer-Geselle Fachrichtung Pflasterarbeiten
Strabag AG (Direktion Verkehrswegebau NRW), Köln
2014-08 – 2018-07
- Geselle in einer Konzern-Tiefbau-Kolonne mit Schwerpunkt Innenstadt-Pflasterungen (Kölner Altstadt, Innenstadt-Sanierungen) - Erlernte Bogenpflaster und denkmalgerechte Sanierungen mit historischen Pflastersteinen - Bestand 2018 die Bestenprüfung der HwK Köln im Fach Pflasterarbeiten
Auszubildender Straßenbauer Fachrichtung Pflasterarbeiten (HwK)
Strabag AG, Köln
2011-08 – 2014-07
- 3-jährige duale Berufsausbildung im Vollhandwerk (Anlage A HwO) - Prüfung Handwerkskammer zu Köln, Note 1,8 - Berufsschule Berufskolleg für Technik und Gestaltung Köln (BKTG)
Straßenbauer Fachrichtung Pflasterarbeiten (HwK)
Berufskolleg für Technik und Gestaltung Köln (BKTG), Köln
2011-08 – 2014-07
Note: 1,8
Duale Berufsausbildung im Vollhandwerk mit Fachrichtung Pflasterarbeiten. Schwerpunkte: Naturstein- und Betonpflaster, Tragschichten, Bogenpflaster, Denkmalpflege. Prüfung HwK Köln.
Hauptschulabschluss
Gemeinschaftsschule Köln-Ehrenfeld, Köln
2005-08 – 2011-07
Note: 2,6
Schulabschluss mit Schwerpunkten Mathematik und Werken.
Straßenbauer Fachrichtung Pflasterarbeiten (HwK Gesellenprüfung)
Handwerkskammer zu Köln (2014-07)
Erdbaumaschinen-Führerschein Mini-Bagger bis 5 t nach DGUV 308-009
DEKRA Akademie Köln (2019-04)
PSA gegen Absturz Befahranlagen (DGUV V112-198)
BG BAU Akademie Köln (2024-09)
Erste-Hilfe-Schulung (9 Unterrichtseinheiten)
DRK Köln-Ehrenfeld (2024-11)
Führerschein Klasse B + BE (Anhänger)
Fahrschule Köln-Mitte (2010-09)
Drei Segmente boomen: Naturstein-Pflasterung (Granit, Sandstein, Porphyr) für Premium-Privatkunden, versickerungsfähige Pflasterung (klimaangepasste Hofbefestigung nach WHG) und Denkmalpflege (historische Pflasterungen in Innenstädten, Altstadt-Sanierungen). Daneben sind Treppenbau (Naturstein-Granittreppen) und Mauerbau (Trockenmauern für GaLaBau) Nischen mit guter Vergütung. Wer mehrere dieser Bereiche kombiniert, ist sehr gefragt.
Drei Schulungen sind faktisch Pflicht: Erdbaumaschinen-Führerschein DGUV 308-009 (Mini-Bagger bis 5 t für Aushubarbeiten), PSA gegen Absturz DGUV V112-198 (bei tiefen Baugruben), Erste-Hilfe-Schulung. Für Premium-Privatkundenstellen sind FLL-Schulungen empfehlenswert. Wer Naturstein verlegt, profitiert von herstellerspezifischen Schulungen (Beltrami, Vanck, Schreiber-Naturstein-Akademie).
Drei Wege: Werkpolier Straßenbauer (1-Jahres-HwK-Lehrgang), Straßenbauer-Meister (HwK, 2-Jahres-Lehrgang, qualifiziert für Selbstständigkeit), GaLaBau-Meister (alternativ über den Garten- und Landschaftsbau-Verband). Mit Meisterbrief verdienst Du in Bauleitungs-Funktion 4.800–6.000 € brutto. Die Selbstständigkeit mit eigenem Pflasterbau-Familienbetrieb ist im GaLaBau traditionell stark verbreitet – vor allem im Premium-Privatkundensegment sind die Margen sehr attraktiv.
Die Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e.V. (FLL) erstellt die Branchen-Richtlinien für den GaLaBau in Deutschland. Für Pflasterarbeiten sind die FLL-Empfehlungen für den Pflasterbau zentral – sie regeln u.a. Tragschichten, Fugen, Bindemittel und versickerungsfähige Pflasterung. Für GaLaBau-Premium-Stellen ist FLL-Kompetenz Pflicht. Bei Kommunen werden FLL-Standards in vielen Ausschreibungen explizit verlangt. Wer FLL kennt und anwendet, ist 2026 ein klares Senior-Profil.
03
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