✕Kraftwerkstyp und Leistung werden nicht genannt. „Kraftwerksbetrieb“ reicht nicht – nenne GuD, Steinkohle, Biomasse, Pumpspeicher mit MW-Angabe.
✕Leitsysteme bleiben vage. „Leitsystem“ sagt nichts – Siemens SPPA-T3000, ABB Symphony Plus oder Emerson Ovation mit Version sind das wichtigste Filterkriterium.
✕Energiewende-Themen (Wasserstoff, Regelleistung, Redispatch) fehlen, obwohl genau hier 2026 die Bewerbungschancen liegen.
✕Sachkunden (Druckgeräte, Ex-Schutz, Atemschutz) werden weggelassen, obwohl in Kraftwerken zwingend gefragt.
✕Schichtmodell wird nur als „Schichtarbeit“ angegeben. 5-Schicht vollkontinuierlich (V5) mit Bereitschaft ist konkreter und tariflich relevant.
✕Generische Soft Skills („Verantwortungsbewusst“, „zuverlässig“) verdrängen Fach- und Anlagenwissen – in einer sicherheitskritischen Rolle wirkt das schwach.
✕Schweißerprüfung wird ohne Werkstoffgruppe und Verlängerungsdatum genannt. Druckrohrwerkstoffe (13CrMo4-5, P91) sind eigene Welt.