✕Nur «Bewehrungsarbeiten» schreiben, ohne Stahldurchmesser, Mengen oder Bauwerkstypen zu nennen – sei spezifisch: «Mattenbewehrung und Stabstahl Ø8–Ø32, 15 t/Woche, Brückenwiderlager».
✕Keine Angaben zu Bewehrungsplan-Kompetenz machen – die Fähigkeit, Bewehrungspläne nach Eurocode 2 selbstständig zu lesen und umzusetzen, ist das wichtigste Einstellungskriterium.
✕Biegemaschinen-Erfahrung verschweigen – ob du mit manuellen Biegetischen oder CNC-Biegemaschinen (Schnell, Progress, MEP) arbeitest, ist für Arbeitgeber relevant.
✕Keine Projektgrößen oder Stahlmengen angeben – «45 t Bewehrung in einem Brückenabschnitt» oder «8.000 m² Deckenbewehrung» machen deine Erfahrung greifbar.
✕Zusatzqualifikationen wie Betonstahlschweißer-Schein oder Kranführerschein nicht erwähnen – diese Nachweise sind auf Großbaustellen oft Einstellungsvoraussetzung.