Trainee Führungskraft

Die Ausbildung zur Führungskraft

In diesem Trainingsteilprogramm werden Sie im Laufe von 12 Monaten durch die verschiedenen Abteilungen eines Fachcentrums geführt. Die Idee hinter dieser Konzeption ist es, neue Perspektiven und Ideen einzubringen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und sie in ihren Positionen weiterzuentwickeln.
Sie werden dabei das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen lernen. Darüber hinaus wird Ihre Aufgabe sein, verschiedene Aufgaben wie Personalführung und Marketing zu unterstützen. Dies ist ein perfektes Traineeprogramm für alle, die sich mit dem Einzelhandel beschäftigen und neue Herausforderungen suchen.

Ihre Chancen:

• Durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums
• Lernen Sie das Tagesgeschäft im Verkauf, im Wareneingang und an der Kasse aus verschiedenen Perspektiven kennen
• Begleiten Sie die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei vielfältigen Aufgaben wie Personalführung und Marketing
• Unterstützen Sie bei Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen
• Gewinnen Sie während des Traineeprogramms neue Blickwinkel durch erste Verantwortung in der Position einer Teamleitung

Ihr Profil:

Um dieses Traineeprogramm erfolgreich abzuschließen, sollten Sie über folgende Eigenschaften verfügen:
Zunächst müssen Sie eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung haben oder einen vergleichbaren Studienabschluss besitzen. Alternativ können auch Absolventen eines Fortbildungslehrgangs zum Fachwirt für Vertrieb oder Handelsfachwirt (m/w/d) teilnehmen. Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld ist ebenfalls sehr wertvoll. Darüber hinaus erwarten wir Teamgeist, Motivation und Eigeninitiative, aber auch Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Am besten wenn Sie als Vorbild auftreten und schnell auf neue Situationen reagieren können.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt in Höhe von €3.200 brutto und zahlreiche weitere Benefits. Hier einige Highlights:
30 Tage Urlaub, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den Mitarbeiterrabatt usw. Für uns ist unser Personal das größte Vermögen und wir kümmern uns um ihre Betreuung und Weiterentwicklung. Wir sind offen für Ideen und möchten gemeinsam noch besser werden.